Extra small - iPhone
  Small - iPad portrait
  Medium - iPad landscape
  Large - Desktop

203.051 vacatures

21 feb 2020

65plus Werkt aanmelden - werk voor gepensioneerden 65+

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie
Opleidingsniveau Zie onder
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Werk doen dat je leuk vindt,  gezellige collega's en voldoende tijd hebben voor hobby's en kleinkinderen. Dat is wat een 65plus bijbaan kenmerkt. Betaald werk geeft voldoening, extra inkomen en sociale contacten. Je bepaalt zelf voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent en het soort werk dat je wilt doen. NIETS moet, je bent tenslotte met pensioen.

Wat voor soort banen zijn er voor gepensioneerden?

Het merendeel van de banen is parttime of op oproepbasis. Het soort werk is uiteenlopend en varieert van ongeschoold tot specialistisch werk, van LBO tot WO niveau. Het is afhankelijk van de vacatures die wij krijgen van bedrijven. Het kunnen banen zijn waarvoor specifieke kennis, vaardigheden en passende werkervaring nodig is. Er zijn ook functies waarvoor sociale vaardigheden en enthousiasme de belangrijkste functie-eisen zijn.

Omschrijving

Werk doen dat je leuk vindt,  gezellige collega's en voldoende tijd hebben voor hobby's en kleinkinderen. Dat is wat een 65plus bijbaan kenmerkt. Betaald werk geeft voldoening, extra inkomen en sociale contacten. Je bepaalt zelf voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent en het soort werk dat je wilt doen. NIETS moet, je bent tenslotte met pensioen.

Wat voor soort banen zijn er voor gepensioneerden?

Het merendeel van de banen is parttime of op oproepbasis. Het soort werk is uiteenlopend en varieert van ongeschoold tot specialistisch werk, van LBO tot WO niveau. Het is afhankelijk van de vacatures die wij krijgen van bedrijven. Het kunnen banen zijn waarvoor specifieke kennis, vaardigheden en passende werkervaring nodig is. Er zijn ook functies waarvoor sociale vaardigheden en enthousiasme de belangrijkste functie-eisen zijn.

Functie eisen

De wetgeving is voor AOW gerechtigden anders dan voor niet-AOW gerechtigden. Bij kennis-functies is dit meestal niet van belang omdat het dan gaat om een combinatie van kennis en de flexibele inzetbaarheid van een gepensioneerde. Voor niet-kennis functies is het vaak wel van belang omdat dan de voordelen van AOW-gerechtigden voor werkgevers een grote(re) rol speelt.
Solliciteer direct