Accountmanager HR & communicatie
| Branche | Personeel, arbeid en loopbaan |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Maandag Amsterdam |
| Contactpersoon |
Frances Peterson +31 (0) 612 097 946 |
Informatie
Met jouw commerciële B2B/sales ervaring ben jij een toegevoegde waarde in ons team. In de rol van accountmanager draait het om het opbouwen van goede relaties met onze opdrachtgevers in de publieke sector. Door middel van (koude) acquisitie ga jij gesprekken aan en kom je over de vloer van verschillende organisaties zoals gemeenten. We detacheren specialisten op hbo- en wo-niveau op het gebied van HR & communicatie, een gesprek is daarom vaak snel op hoog niveau.
Het contact met jouw opdrachtgevers gaat vaak hand in hand met de professionals die je daar hebt geplaatst. Je bespreekt grote veranderingen welke plaatsvinden in de organisatie, je evalueert de professional op het project en maakt een extra detachering mogelijk waar nodig. Jouw doel is om vanuit de klantrelatie vacatures te ontvangen en te creëren. Het aanbod aan professionals wordt opgepakt door de recruiters van onze HR & communicatie vestiging. Samen gaan jullie voor de juiste match en jullie eigen succes!
Een paar belangrijke facetten van deze functie op een rij:
- Jij creëert een nauwe samenwerking met je collega recruiters.
- Kansen zien en kansen creëren,
- Sparringpartner voor de klant
- Jouw hart gaat sneller klopper van sales en targets
Omschrijving
Met jouw commerciële B2B/sales ervaring ben jij een toegevoegde waarde in ons team. In de rol van accountmanager draait het om het opbouwen van goede relaties met onze opdrachtgevers in de publieke sector. Door middel van (koude) acquisitie ga jij gesprekken aan en kom je over de vloer van verschillende organisaties zoals gemeenten. We detacheren specialisten op hbo- en wo-niveau op het gebied van HR & communicatie, een gesprek is daarom vaak snel op hoog niveau.
Het contact met jouw opdrachtgevers gaat vaak hand in hand met de professionals die je daar hebt geplaatst. Je bespreekt grote veranderingen welke plaatsvinden in de organisatie, je evalueert de professional op het project en maakt een extra detachering mogelijk waar nodig. Jouw doel is om vanuit de klantrelatie vacatures te ontvangen en te creëren. Het aanbod aan professionals wordt opgepakt door de recruiters van onze HR & communicatie vestiging. Samen gaan jullie voor de juiste match en jullie eigen succes!
Een paar belangrijke facetten van deze functie op een rij:
- Jij creëert een nauwe samenwerking met je collega recruiters.
- Kansen zien en kansen creëren,
- Sparringpartner voor de klant
- Jouw hart gaat sneller klopper van sales en targets
Organisatiebeschrijving
Onze vestiging HR & communicatie wordt gekenmerkt door een informele sfeer en korte lijnen. We zijn een landelijke vestiging en onze base is gevestigd in Amsterdam (binnenkort Utrecht). Jij strijkt hier twee dagen per week neer om in levende lijven te schakelen met je team. Op de dagen dat je in de regio Eindhoven - Zuid-Limburg op bezoek gaat bij de opdrachtgevers strijk je neer bij (één) van onze regionale vestigingen. De lijntjes zijn nog steeds kort met jouw team en je maakt dan ook veelvoudig gebruik van onze online kanalen zoals Salesforce en Office 365.
Je werkt in een ondernemend team welke op dit moment bestaat uit een vestigingsdirecteur, officemanager, recruitment specialist, zeven Recruiters en zes Accountmanagers. We geven jou de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw dagen in te vullen, om zo de doelstellingen en targets te behalen. We zijn kritisch op elkaar en vieren successen.
Functie eisen
Maandag® zoekt een accountmanager met energie, pit en doorzettingsvermogen. Jij bent vastberaden om dit vakgebied op de kaart te zetten samen met de recruiter. Verder heb je:
- minimaal 1 jaar werkervaring met B2B/sales (vooral acquisitie);
- (aantoonbaar) HBO werk- en denkniveau;
- jij bent 40 uur per week beschikbaar.
Maandag® biedt:
- iedere maand een goed basissalaris met een flexibele bonus (ongelimiteerd, want hoe meer resultaten jij behaalt hoe meer bonus jij ontvangt);
- een Microsoft Surface, een Peugeot 208 (deze mag je ook privé rijden) en een smartphone om je werk perfect uit te voeren;
- vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
- Een volledig verzorgde online introductie driedaagse bij onze Maandag® Academy.
