Accountmanager Learning & Development

Maintec is specialist in het uitzenden en detacheren van technisch specialisten. Onze diepgaande kennis van en ervaring in diverse technische branches zorgt er voor dat wij de beste match kunnen maken tussen de carrièrewensen van de technisch specialisten en de behoefte aan technische expertise van opdrachtgevers. Maintec hanteert drie dienstverleningsconcepten. Lokale vakkrachten plaatsen we bij opdrachtgevers via ons "Local for Local" concept. Als wij de benodigde vakkracht niet in Nederland kunnen vinden, dan maken we gebruik van ons uitgebreide Europese netwerk in ons "International Distance Matching" concept. Tenslotte leiden we de vaklieden van de toekomst op in gecombineerde leer-/werktrajecten in ons "Learning & Development" concept.

Je gaat aan de slag als accountmanager in Zuid-Holland. Je werkt vanuit twee invalshoeken. Enerzijds werf en ontwikkel je leerling technici en anderzijds heeft de functie een commerciële invalshoek: het plaatsen van leerling technici bij technische (leer)bedrijven en ben je verantwoordelijk voor het vermarkten van onze Learning & Development dienstverlening.

Het werven doe je onder andere door het geven van voorlichting op VMBO's, het bijwonen van open dagen op ROC's, actieve on- en offline recruitment en het opzetten van wervingscampagnes. Daarnaast ben je mede- verantwoordelijk voor het inzetten van learning & development trajecten zoals het opleiden van zij-instromers voor technische beroepen waar de schaarste opgelost kan worden. Bij de potentiële leerbedrijven zorg je er voor dat de technische "know-how" voor de toekomst behouden blijft door advies te geven over de inzet van leerling technici (BBL), zij-instromers en het opleiden van het zittende personeel. Dit doe je uiteraard vanuit je marktbewerkingsplan dat jij maakt en gaat uitvoeren.

Uiteindelijk zorg jij er voor dat onze opdrachtgevers de beschikking hebben over de beste "specialisten in de dop" en dat de leerling technici de ontwikkeling doormaken die hen tot echte specialisten maakt. Als coach begeleid je jouw leerlingen, samen met de opdrachtgevers en hun opleidingsinstituut, naar hun diploma.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in de technische arbeidsbemiddeling bij voorkeur als accountmanager
• Professionele houding met uiteraard veel humor, energie en bevlogenheid
• Initiatiefrijk in frisse ideeën om ons prachtige leerbedrijf naar een hoger plan te tillen
• Zowel planmatig als commercieel sta je sterk in je schoenen
• Passie voor techniek
• Rijbewijs B

Wij bieden je, als accountmanager, een functie waarbij geen dag hetzelfde is en jij gelijk kunt laten zien waar jouw talent ligt. Uiteraard helpen wij jou daar bij! Om het beste uit jou te halen, hebben wij een professioneel trainingsprogramma en bieden wij assistentie, waar nodig, door onze jobcoach.  Praktijklessen in de techniek zijn tevens onderdeel van je trainingsprogramma. 

Daarnaast.......

• Een goed salaris, € 3000 - € 3500, afhankelijk van je werkervaring
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid vanuit huis te werken
• Een prima pensioenregeling
• Veel vrije tijd, 26 zonnige vakantiedagen
• Bij goed functioneren een vast contract
• Lekker bijverdienen met onze interessante bonusregeling
• Een lease auto, laptop en telefoon
• Gedreven collega's die, net zoals jij, barsten van de energie en ambities!
• Veel vrijheid tot ondernemen en het nemen van eigen initiatieven
• Regelmatig bedrijfsuitjes en de traditionele vrijdagmiddag borrel