Adviseur Learning & Development
| Branche | chemie |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Amersfoort |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
rogmans |
Informatie
Voor een grote retail organisatie met kantoor in omgeving Amersfoort zoeken wij een Adviseur Learning & Development. In deze functie zet jij de vraag vanuit de business om in een concreet traingingsprogramma. Er liggen leuke projecten klaar, zoals het maken van een digitale slag in het opleiden en trainen van de medewerkers.
Ben jij de ervaren opleidingskundige die het leuk vindt om met de voeten in de klei te staan? Dan vertel ik je graag meer!
Je bent onderdeel van het HR team. Samen met twee andere collega's in Nederland en een team in België zijn jullie geheel verantwoordelijk voor het ontwikkelen en opzetten van de opleidingen. Als Senior ben jij het verzamelpunt van het team maar ook van de organisatie breed. Wanneer er een vraag is naar een nieuwe opleiding/training komen ze bij jou. Dit houdt verder in:
- Het verbeteren, optimaliseren van het huidige opleidingsaanbod (digitaal is steeds belangrijker!);
- Coördineren van opleidingsvragen, deze komen van alle kanten binnen (denk aan: formulemanagement, marketing & communicatie, inkoop, operatie etc.);
- Het bedenken en ontwerpen van (digitale) leeroplossingen binnen het gestelde budget en verwachtingen;
- Adviseren van afdelingen over opleidingen;
- Aansturen van externe partijen.
Het salaris ligt tussen de €4000 en €4700 bruto per maand op basis van 38 uur. Verder hebben zij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waar ik je graag meer over vertel in een persoonlijk gesprek.
Omschrijving
Voor een grote retail organisatie met kantoor in omgeving Amersfoort zoeken wij een Adviseur Learning & Development. In deze functie zet jij de vraag vanuit de business om in een concreet traingingsprogramma. Er liggen leuke projecten klaar, zoals het maken van een digitale slag in het opleiden en trainen van de medewerkers.
Ben jij de ervaren opleidingskundige die het leuk vindt om met de voeten in de klei te staan? Dan vertel ik je graag meer!
Je bent onderdeel van het HR team. Samen met twee andere collega's in Nederland en een team in België zijn jullie geheel verantwoordelijk voor het ontwikkelen en opzetten van de opleidingen. Als Senior ben jij het verzamelpunt van het team maar ook van de organisatie breed. Wanneer er een vraag is naar een nieuwe opleiding/training komen ze bij jou. Dit houdt verder in:
- Het verbeteren, optimaliseren van het huidige opleidingsaanbod (digitaal is steeds belangrijker!);
- Coördineren van opleidingsvragen, deze komen van alle kanten binnen (denk aan: formulemanagement, marketing & communicatie, inkoop, operatie etc.);
- Het bedenken en ontwerpen van (digitale) leeroplossingen binnen het gestelde budget en verwachtingen;
- Adviseren van afdelingen over opleidingen;
- Aansturen van externe partijen.
Het salaris ligt tussen de €4000 en €4700 bruto per maand op basis van 38 uur. Verder hebben zij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waar ik je graag meer over vertel in een persoonlijk gesprek.
Functie eisen
Voor de functie Adviseur Learning & Development zoeken wij de volgende kwaliteiten:* HBO afgerond (liefst in de richting van opleidingskunde);
* Ervaring binnen het creëren van online content;
* 4+ jaar ervaring binnen bedrijfsopleidingen;
* Ervaring binnen retail of soortgelijk (dynamisch, hands-on);
* Communicatief sterk, goed in stakeholdermanagement;
* 32-38 uur beschikbaar.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Adviseur Learning & Development" op Staging.joof.nl&body=Adviseur Learning & Development%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/aXJpcy4wMjg4NS41MjE5QGluZGVwZW5kZW50cmVjcnVpdGVycy5hcGxpdHJhay5jb20.gif"><p>Voor een grote retail organisatie met kantoor in omgeving Amersfoort zoeken wij een Adviseur Learning & Development. In deze functie zet jij de vraag vanuit de business om in een concreet traingingsprogramma. Er liggen leuke projecten klaar, zoals het maken van een digitale slag in het opleiden en trainen van de medewerkers. <br /><br />Ben jij de ervaren opleidingskundige die het leuk vindt om met de voeten in de klei te staan? Dan vertel ik je graag meer!</p><p>Je bent onderdeel van het HR team. Samen met twee andere collega's in Nederland en een team in België zijn jullie geheel verantwoordelijk voor het ontwikkelen en opzetten van de opleidingen. Als Senior ben jij het verzamelpunt van het team maar ook van de organisatie breed. Wanneer er een vraag is naar een nieuwe opleiding/training komen ze bij jou. Dit houdt verder in:</p><ul><li>Het verbeteren, optimaliseren van het huidige opleidingsaanbod (digitaal is steeds belangrijker!);</li><li>Coördineren van opleidingsvragen, deze komen van alle kanten binnen (denk aan: formulemanagement, marketing & communicatie, inkoop, operatie etc.);</li><li>Het bedenken en ontwerpen van (digitale) leeroplossingen binnen het gestelde budget en verwachtingen;</li><li>Adviseren van afdelingen over opleidingen;</li><li>Aansturen van externe partijen.</li></ul></p><p>Het salaris ligt tussen de €4000 en €4700 bruto per maand op basis van 38 uur. Verder hebben zij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waar ik je graag meer over vertel in een persoonlijk gesprek.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://staging.joof.nl/vacature-adviseur-learning-development-amersfoort/){kind=link}