Adviseur Watersystemen (vaste positie) HHNK
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Heerhugowaard |
| Opleidingsniveau | Universitair |
| Organisatie | Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier |
| Contactpersoon |
Rima Minnema-Abdenabi |
Informatie
Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier: een innovatief waterschap, ambitieus met grote uitdagingen in beheer en ontwikkeling. Ten dienste aan de samenleving. Kwaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid staan hoog in het vaandel. In 2025 zijn we CO2 neutraal. Elke dag werken 800 medewerkers aan de bescherming van het land en de kwaliteit van het oppervlaktewater. Bij een (dreigende) crisis pakt de crisisbeheersingsorganisatie de regie. Iedere HHNK'er kan daarin een taak krijgen. We werken nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben, zoals PWN, Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland, de gemeenten, LTO, ondernemers, bewoners, sportvissers, schaatsers en natuurbeschermers. HHNK houdt rekening met ieders belang en het algemeen belang staat voorop.
Functieomschrijving
Door het veranderende klimaat en de veranderende maatschappij wordt het waterbeheer complexer. Voor jou een uitgelezen kans om als adviseur op het gebied van watersystemen en integraal waterbeheer het verschil te maken! Als ervaren adviseur werk je in een complex speelveld van water-gerelateerde belangen en
afhankelijkheden. Binnen regionale projecten weet je de belangen van het Hoogheemraadschap te behartigen en overeind te houden. Je verzilvert tegelijkertijd alle kansen en mogelijkheden die zich aan doen en draagt hiermee bij aan de realisatie van de interne doelstellingen. Als adviseur je nauw betrokken bij de verschillende belangrijke thema’s en programma’s waarbij jouw focus zal liggen op het programma “watertekort”.
Een greep uit jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Het samen met het bestuur en de organisatie uitwerken van kaders voor het peilbeheer en watertekort;
- Voor deze deelopgaven ben je de projectleider die het bestuur, directie en de collega’s die werken aan het peilbeheer en watertekort weet te verbinden en samen tot een resultaat laat komen dat bijdraagt aan een toekomst bestendig watersysteem;
- Verbinding aanbrengen tussen verschillende inhoudelijke dossiers en afdelingen;
- Overleggen met gebiedspartners, interne collega’s en collega’s van andere waterschappen, provincies om tot gezamenlijke gedragen beleidstrajecten en projecten te komen;
- De komende jaren zal de focus liggen op het ontwikkelen en actualiseren van beleids- en uitvoeringskaders
Functie-eisen
Een enthousiaste, doortastende professional met een afgeronde opleiding op HBO of Academisch niveau. Dit vul je aan met enkele jaren ervaring als adviseur of projectleider op het gebied van waterbeheer. Bij voorkeur beschik je over actuele ervaring in het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen in beleids- en uitvoeringskaders. Ervaring op het gebied van waterkwaliteit is een grote pré. Je kunt je snel verdiepen in het werkveld van waterkwantiteit en haar omgeving.
Jij krijgt energie van het werken voor een maatschappelijke organisatie en je bent gewend om samen met bestuur en inhoudelijke adviseurs beleidsvraagstukken op te pakken.
Arbeidsvoorwaarden
Yacht verzorgt de werving en selectie voor deze vaste positie bij het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier.
Er wordt je een contract vanuit het Hoogheemraadschap aangeboden met de bijpassende arbeidsvoorwaarden.
Een uitdagende functie waarin wordt ingezet op ontwikkeling en innovatie en dat binnen een leuk team! Vanzelfsprekend horen daar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden bij!
- Een salaris tussen € 3.635 - € 5.095 bruto per maand conform de CAO voor Waterschappen. De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een werkweek van 36 uur in een flexibele werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid.
- Maandelijks een toeslag van 20% op jouw salaris. Dit Individueel Keuze Budget (IKB) kan je inzetten voor extra vakantiedagen of als aanvulling op het salaris;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid en opleidingen van € 5.000
- Een goede pensioen- en reiskostenregeling en een collectieve ziektekostenverzekering;
Omschrijving
Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier: een innovatief waterschap, ambitieus met grote uitdagingen in beheer en ontwikkeling. Ten dienste aan de samenleving. Kwaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid staan hoog in het vaandel. In 2025 zijn we CO2 neutraal. Elke dag werken 800 medewerkers aan de bescherming van het land en de kwaliteit van het oppervlaktewater. Bij een (dreigende) crisis pakt de crisisbeheersingsorganisatie de regie. Iedere HHNK'er kan daarin een taak krijgen. We werken nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben, zoals PWN, Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland, de gemeenten, LTO, ondernemers, bewoners, sportvissers, schaatsers en natuurbeschermers. HHNK houdt rekening met ieders belang en het algemeen belang staat voorop.
Functieomschrijving
Door het veranderende klimaat en de veranderende maatschappij wordt het waterbeheer complexer. Voor jou een uitgelezen kans om als adviseur op het gebied van watersystemen en integraal waterbeheer het verschil te maken! Als ervaren adviseur werk je in een complex speelveld van water-gerelateerde belangen en
afhankelijkheden. Binnen regionale projecten weet je de belangen van het Hoogheemraadschap te behartigen en overeind te houden. Je verzilvert tegelijkertijd alle kansen en mogelijkheden die zich aan doen en draagt hiermee bij aan de realisatie van de interne doelstellingen. Als adviseur je nauw betrokken bij de verschillende belangrijke thema’s en programma’s waarbij jouw focus zal liggen op het programma “watertekort”.
Een greep uit jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Het samen met het bestuur en de organisatie uitwerken van kaders voor het peilbeheer en watertekort;
- Voor deze deelopgaven ben je de projectleider die het bestuur, directie en de collega’s die werken aan het peilbeheer en watertekort weet te verbinden en samen tot een resultaat laat komen dat bijdraagt aan een toekomst bestendig watersysteem;
- Verbinding aanbrengen tussen verschillende inhoudelijke dossiers en afdelingen;
- Overleggen met gebiedspartners, interne collega’s en collega’s van andere waterschappen, provincies om tot gezamenlijke gedragen beleidstrajecten en projecten te komen;
- De komende jaren zal de focus liggen op het ontwikkelen en actualiseren van beleids- en uitvoeringskaders
Functie-eisen
Een enthousiaste, doortastende professional met een afgeronde opleiding op HBO of Academisch niveau. Dit vul je aan met enkele jaren ervaring als adviseur of projectleider op het gebied van waterbeheer. Bij voorkeur beschik je over actuele ervaring in het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen in beleids- en uitvoeringskaders. Ervaring op het gebied van waterkwaliteit is een grote pré. Je kunt je snel verdiepen in het werkveld van waterkwantiteit en haar omgeving.
Jij krijgt energie van het werken voor een maatschappelijke organisatie en je bent gewend om samen met bestuur en inhoudelijke adviseurs beleidsvraagstukken op te pakken.
Arbeidsvoorwaarden
Yacht verzorgt de werving en selectie voor deze vaste positie bij het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier.
Er wordt je een contract vanuit het Hoogheemraadschap aangeboden met de bijpassende arbeidsvoorwaarden.
Een uitdagende functie waarin wordt ingezet op ontwikkeling en innovatie en dat binnen een leuk team! Vanzelfsprekend horen daar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden bij!
- Een salaris tussen € 3.635 - € 5.095 bruto per maand conform de CAO voor Waterschappen. De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een werkweek van 36 uur in een flexibele werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid.
- Maandelijks een toeslag van 20% op jouw salaris. Dit Individueel Keuze Budget (IKB) kan je inzetten voor extra vakantiedagen of als aanvulling op het salaris;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid en opleidingen van € 5.000
- Een goede pensioen- en reiskostenregeling en een collectieve ziektekostenverzekering;