Afdelingshoofd Sociaal Domein
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Rotterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Maandag® Rotterdam |
| Contactpersoon |
Mike Barendregt +31 620530640 |
Informatie
Als afdelingshoofd sta je aan het roer om de visie te vertalen naar heldere doelen en te behalen resultaten met een daarbij passende uitvoeringsstrategie. Dat doe je samen met het cluster bezwaar en beroep en het cluster beleid. Een afdeling die opereert in een complexe, regionale bestuurlijke omgeving.
Je denkt mee over en zorgt voor een goede positionering van de afdeling als onderdeel van de gehele staf in relatie tot de regionale visie en draagt bij aan het verbeteren en innoveren van de Sociale Dienst als geheel. De verantwoordelijkheid voor personele inzet en financiële middelen is hierin verweven.
Terwijl je zorgt voor de continuïteit op belangrijke dossiers, aan de lat staat om de vertaling te maken van strategisch beleid naar beleidsstukken en verordeningen, ben je als afdelingshoofd een voorbeeld voor de medewerkers en laat hun als individu groeien in een veilige omgeving zodat het team als collectief naar een hoger plan wordt getild.
Als afdelingshoofd ben je te omschrijven als mensgericht, verbindend, betrokken en recht door zee. Bovendien ben je energiek, creatief en oplossingsgericht, waarbij je flexibiliteit en pragmatiek laat zien. Je hebt strategisch inzicht, overtuigingskracht en bent resultaatgericht. Je bent in staat om te werken in een complexe ambtelijke en bestuurlijke omgeving. Je beschikt hiervoor over een goed inlevingsvermogen, politieke-, en organisatiesensitiviteit en zelfreflectie.
Omschrijving
Als afdelingshoofd sta je aan het roer om de visie te vertalen naar heldere doelen en te behalen resultaten met een daarbij passende uitvoeringsstrategie. Dat doe je samen met het cluster bezwaar en beroep en het cluster beleid. Een afdeling die opereert in een complexe, regionale bestuurlijke omgeving.
Je denkt mee over en zorgt voor een goede positionering van de afdeling als onderdeel van de gehele staf in relatie tot de regionale visie en draagt bij aan het verbeteren en innoveren van de Sociale Dienst als geheel. De verantwoordelijkheid voor personele inzet en financiële middelen is hierin verweven.
Terwijl je zorgt voor de continuïteit op belangrijke dossiers, aan de lat staat om de vertaling te maken van strategisch beleid naar beleidsstukken en verordeningen, ben je als afdelingshoofd een voorbeeld voor de medewerkers en laat hun als individu groeien in een veilige omgeving zodat het team als collectief naar een hoger plan wordt getild.
Als afdelingshoofd ben je te omschrijven als mensgericht, verbindend, betrokken en recht door zee. Bovendien ben je energiek, creatief en oplossingsgericht, waarbij je flexibiliteit en pragmatiek laat zien. Je hebt strategisch inzicht, overtuigingskracht en bent resultaatgericht. Je bent in staat om te werken in een complexe ambtelijke en bestuurlijke omgeving. Je beschikt hiervoor over een goed inlevingsvermogen, politieke-, en organisatiesensitiviteit en zelfreflectie.
Organisatiebeschrijving
- Jouw ambitie is onze uitdaging! Wij hebben nauw contact met onze opdrachtgevers waardoor we samen met jou op zoek kunnen gaan naar een goede plek
- Vanuit een dienstverband bij Maandag® kun je diverse opdrachten vervullen. Een opdracht voor de lange termijn behoort ook tot de mogelijkheden
- Wij bieden een marktconform salaris volgens cao CAR UWO. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring
- Wij vergoeden alle reiskosten op basis van €0,19 per kilometer. Een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden
- Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen
- Gedurende je opdracht word je begeleid door je accountmanager en je recruiter. Uiteraard behoren een pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden
Functie eisen
- WO werk- en denkniveau én minimaal afgeronde relevante HBO opleiding richting organisatie-, bestuurs-, bedrijfs-, of veranderkunde;
- Minimaal 5 jaar leidinggevenden ervaring;
- Aantoonbaar succesvol geweest op strategisch niveau;
- Kennis van beleidsadvisering binnen een politiek bestuurlijke context;
- Ervaring op het gebied van het (gemeentelijk) Sociaal Domein.
