Ambulant gezinscoach | woonbegeleider Rotterdam

Ben jij creatief, initiatief- en vindingrijk? Ben je voldoende creatief om eventuele crisissen het hoofd te bieden en ben je in staat om de meeste besluiten zelfstandig te nemen? Dan ben jij de Ambulante Gezinscoach/Woonbegeleider die wij zoeken!

Informatie

Als gezinscoach|woonbegeleider werk je bij een aantal vaste gezinnen als begeleider.

Je motiveert en stimuleert je deelnemer/gezin om zo veel mogelijk eigen mogelijkheden op te pakken in hun leven. Jouw doel is dat het gezin/de deelnemer in de toekomst weer zelfstandig verder kan gaan, openstaat voor aanvullende hulp of leert om te gaan met de beperkingen. Je verheldert de problematiek door middel van het verzamelen van informatie over het betreffende gezin/deelnemer. In gezinnen ben je ook gericht op het bevorderen van een veilig opvoedingsklimaat. Je werkt systeemgericht.

Je bent de coördinator van de case en regisseert tussen alle betrokken ketenpartners waar nodig. Binnen je functie onderscheiden we verder een aantal rollen: praktisch meehelpend

(waarbij je aansluit bij de deelnemer), overstijgend coördinerend en versterkend activerend.

Je bent in staat tot het winnen van vertrouwen, je kan praktisch aanpakken en kan goed prioriteren.

Tevens ben je in staat goed met je deelnemer te werken aan heldere doelformulering.

Vanuit de herstel methode sta je naast en achter je deelnemer. En ben jij in staat te activeren en mee te denken in oplossingen. Voor het product ben je natuurlijk ook verantwoordelijk voor het uitwerken van je eigen rapportages en de bijbehorende administratie. Kortom een prachtig veelzijdige inhoudelijke functie waarbij je op een verantwoordelijke wijze het verschil kunt maken.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;
• Kennis van psychiatrie, verslaving en/of (l)vb, affiniteit met schuldenproblematiek en met zorgmijding;
• Je hebt ervaring met multi-problem problematiek;
• Je hebt vaker in een multidisciplinair team gefunctioneerd, bij voorkeur vanuit een eindverantwoordelijke rol;
• Zelfstandig, flexibel, initiatief- en vindingrijk, overtuigingskracht, doorzettingsvermogen, relativerend vermogen, tactvol en je kunt daadkrachtig handelen;
• Je bent voldoende creatief om eventuele crisissen het hoofd te bieden en je bent in staat om de meeste besluiten zelfstandig te nemen;
• Deelname aan het weekendteam is een vereiste;
• Omdat het een ambulante functie betreft, dien je voldoende mobiel te zijn;

We verwachten dat je actief meedenkt over hoe we het werk binnen de ambulante teams kunnen verbeteren. Hoe kunnen we de kwaliteiten van de deelnemers en van jouw collega's nog meer worden ingezet? Je hebt de kwaliteiten in huis om de deelnemers hoop te geven op een betere toekomst. Je bent in staat om te herkennen en te benoemen wat iemands krachten en kwaliteiten zijn. Dit zet je in tijdens het begeleidingstraject, zodat je de deelnemer weer op eigen benen leert staan.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed. Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

• Een eerste tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 2.712,- tot € 3.864,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 163,20 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, €10 per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Contactinformatie

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief via de solliciteerbutton. Wij streven ernaar om je binnen een week reactie te geven.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jaantje van Ginkel, regiomanager, op 06-33310946, of via j.van.ginkel@legerdesheils.nl.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op : www.legerdesheils.nl.