Ambulant Woonbegeleider | Gezinscoach Centrum Noord

Op zoek naar een afwisselende functie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en een enthousiast team? We zijn op zoek naar een Ambulant Woonbegeleider | Gezinscoach voor minimaal 24 uur per week.

Informatie

Als Woonbegeleider /Gezinscoach ben je verantwoordelijk voor een caseload van een aantal deelnemers die je individueel begeleid in een traject. Dit traject richt zich op verschillende leefgebieden zoals huisvesting, financiën, psychische gesteldheid, verslaving, netwerk versterking en de dagbesteding.

Het gaat om jongeren en gezinnen m.b.t. de doelgroep ondersteuning.

Je bent de coördinator van de case en regisseert tussen alle betrokken ketenpartners waar nodig. Binnen je functie onderscheiden we verder een aantal rollen: praktisch meehelpend (waarbij je aansluit bij de deelnemer), overstijgend coördinerend en versterkend activerend. Je bent in staat tot het winnen van vertrouwen, je kan praktisch aanpakken en kan goed prioriteren. Tevens ben je in staat goed met je deelnemer te werken aan heldere doelformulering.

Vanuit de herstel methode sta je naast en achter je deelnemer. En ben jij in staat te activeren en mee te denken in oplossingen. Voor het product ben je natuurlijk ook verantwoordelijk voor het uitwerken van je eigen rapportages en de bijbehorende administratie. Kortom een prachtig veelzijdige inhoudelijke functie waarbij je op een verantwoordelijke wijze het verschil kunt maken.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Maatschappelijk Werk en Dienstverlening en je bent in het bezit van een SKJ registratie.
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• Kennis van psychiatrie, verslaving en/of (l)vb, affiniteit met schuldenproblematiek en met zorgmijding.
• Je hebt ervaring met multi problem problematiek en hebt vaker in een multidisciplinair team gefunctioneerd, bij voorkeur vanuit een eindverantwoordelijke rol.
• Omdat het een ambulante functie betreft, moet je om voldoende mobiel zijn.
• Ook doen wij incidenteel een beroep op je om in het weekend te werken.

Je bent zelfstandig, flexibel, initiatief- en vindingrijk en hebt overtuigingskracht, doorzettingsvermogen, relativerend vermogen, bent tactvol en je kunt daadkrachtig handelen. Daarnaast ben je voldoende bent voldoende creatief om eventuele crisissen het hoofd te bieden en je bent in staat om de meeste besluiten zelfstandig te nemen.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn ook onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

• Een eerste tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van €2.712 tot €3.864 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 163,20 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, €10 per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Contactinformatie

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief uiterlijk op 19 november 2020 via de solliciteerbutton. Na deze datum streven wij ernaar om je binnen een week reactie te geven.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Alisa Martic (teammanager), op telefoonnummer: 06-23063162of mail: a.martic@legerdesheils-mcr.nl.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.werkenbijhetlegerdesheils.nl.