Assistent ADL

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar mensen met ervaring in de zorg die interesse hebben om intern opgeleid te worden tot ADL-assistent (ADL=Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen). We zoeken mensen die stevig in hun schoenen staan met hart voor de zorg!

Je werkt op 1 van de 3 verschillende zorglocaties in Eindhoven; er zijn 2 locaties in het centrum en 1 in Meerhoven. 

Je gaat werken met mensen die zelfstandig wonen in speciaal aangepaste woningen. Zij kunnen gebruik maken van 24-uurs zorg op afroep. De cliëntengroep bestaat uit mensen met een niet-aangeboren fysieke handicap (denk aan ziektebeelden zoals MS/ALS/NAH), die intensieve zorgbegeleiding nodig hebben bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL). Het gaat om kritische bewoners die zelf de hulpvraag stellen dus we zoeken mensen die mentaal en fysiek fit zijn, stevig in hun schoenen staan en hart voor de zorg hebben.

Je bent flexibel inzetbaar en je wordt in overleg ingepland voor diensten, gemiddeld werk je minimaal 24 uur per week. Na een inwerkperiode via het uitzendbureau krijg je een contract bij de zorginstelling zelf. Binnen de inwerkperiode word je "on the job" getraind om de handelingen zelfstandig uit te kunnen voeren. Denk bijvoorbeeld aan tilliftenscholing en trainingen in klysma- of stomazorg. 

We zoeken kandidaten met (minimaal) mbo niveau 2 of 3, ervaring in de zorg en een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Je bent bereid om overdag, 's avonds, soms in de nacht en ook in het weekend te werken. De bewoners hebben immers 24/7 de mogelijkheid tot zorgbegeleiding nodig!

Je hebt geen beperkingen ten aanzien van de werkzaamheden die je gaat uitvoeren; denk bijvoorbeeld aan het wassen van cliënten en het begeleiden van de toiletgang. 

Je bent fysiek en mentaal in goede gezondheid.

Je bent bereid (bij)scholing te volgen, hieraan zijn geen kosten verbonden.

Binnen de organisatie zijn inmiddels meer dan tweeduizend mensen werkzaam verspreid door heel Nederland. Het is dus een grote zorgorganisatie, echter heerst er een informele sfeer. Er wordt aangesproken met 'je' en 'jij'. De samenwerking met cliënten en tussen collega's onderling kenmerkt zich door wederzijds respect, professionaliteit, afstemming en overleg. 

Na een inwerkperiode via het uitzendbureau krijg je, bij gebleken geschiktheid, een contract bij de zorginstelling zelf.

Voor een ADL-assistent ligt het aanvangssalaris tussen schaal IV - aanloopschaal en tussen schaal V - functieschaal. Een ADL-assistent in opleiding start in de aanloopschaal. Je wordt ingeschaald op basis van je relevante werkervaring. De organisatie hanteert een eigen cao, deze is vergelijkbaar met de cao VVT.

Stuur je cv met motivatie waarom jij de aangewezen persoon bent voor deze vacature naar: info@qudowerkt.nl 

Of neem voor meer info telefonisch contact met ons op via 040 29 28 805.