8 nov 2020
Assistent Filiaalmanager Zutphen
| Branche | detailhandel |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zutphen |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | OMODA |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Jouw werkdag als assistent filiaalmanager bij Omoda zou er zo uit kunnen zien: Jouw dag begint met een lekkere kop koffie en samen met de filiaalmanager maak je je klaar voor de dagstart. Langzaam druppelt het team binnen. Jij of de filiaalmanager bespreekt samen met het team kort de doelen van vandaag en geeft tools en inspiratie om die doelen te kunnen behalen. Met jouw input en enthousiasme zorg je ervoor dat het team kan shinen met als resultaat dat klanten met een tof item de deur uitlopen.
Inmiddels is de winkel geopend en langzaam wordt het drukker. Je voorziet een klant van een ultieme shopbeleving. Omoda heeft er hierna weer een nieuwe ambassadeur bij. Hierna komt er een collega naar je toe met een vraag over de verkoop van onderhoudsartikelen. Je coacht en geeft tips over hoe zij zaken een volgende keer anders aan kan pakken. Je krijgt in je oortje te horen dat de filiaalmanager jou even nodig heeft. Samen nemen jullie het werkrooster van volgende week door. De rest van de dag ben je bezig geweest met het aansturen van het team. Je sluit de dag af met een kascontrole en samen evalueer je hoe de dag is verlopen. Conclusie: je kijkt alweer uit naar morgen, wanneer je aan de slag gaat met leerpunten van vandaag.
Verder heb jij op deze werkdag het verschil kunnen maken in:
- aansturen: door jouw leidinggevende skills wordt het team steeds zelfstandiger;
- sparren: de filiaalmanager heeft dankzij jouw nuttige en proactieve input nieuwe inzichten gekregen en de juiste keuzes kunnen maken;
- het overzicht bewaren: de winkel (en het magazijn) oogt netjes en samen met het team hebben jullie een productieve dag gehad;
- klantervaring: je hebt pro actief ideeën aangedragen om de klantervaring te verbeteren;
- inspireren: je hebt een inspirerende en motiverende voorbeeldrol richting het team.
Als assistent filiaalmanager bij Omoda Bergen op Zoom ben je minimaal 32 uur inzetbaar. Je vindt het daarnaast geen probleem om op koopavonden, zaterdagen en enkele feestdagen te werken.
Inmiddels is de winkel geopend en langzaam wordt het drukker. Je voorziet een klant van een ultieme shopbeleving. Omoda heeft er hierna weer een nieuwe ambassadeur bij. Hierna komt er een collega naar je toe met een vraag over de verkoop van onderhoudsartikelen. Je coacht en geeft tips over hoe zij zaken een volgende keer anders aan kan pakken. Je krijgt in je oortje te horen dat de filiaalmanager jou even nodig heeft. Samen nemen jullie het werkrooster van volgende week door. De rest van de dag ben je bezig geweest met het aansturen van het team. Je sluit de dag af met een kascontrole en samen evalueer je hoe de dag is verlopen. Conclusie: je kijkt alweer uit naar morgen, wanneer je aan de slag gaat met leerpunten van vandaag.
Verder heb jij op deze werkdag het verschil kunnen maken in:
- aansturen: door jouw leidinggevende skills wordt het team steeds zelfstandiger;
- sparren: de filiaalmanager heeft dankzij jouw nuttige en proactieve input nieuwe inzichten gekregen en de juiste keuzes kunnen maken;
- het overzicht bewaren: de winkel (en het magazijn) oogt netjes en samen met het team hebben jullie een productieve dag gehad;
- klantervaring: je hebt pro actief ideeën aangedragen om de klantervaring te verbeteren;
- inspireren: je hebt een inspirerende en motiverende voorbeeldrol richting het team.
Als assistent filiaalmanager bij Omoda Bergen op Zoom ben je minimaal 32 uur inzetbaar. Je vindt het daarnaast geen probleem om op koopavonden, zaterdagen en enkele feestdagen te werken.
Omschrijving
Jouw werkdag als assistent filiaalmanager bij Omoda zou er zo uit kunnen zien: Jouw dag begint met een lekkere kop koffie en samen met de filiaalmanager maak je je klaar voor de dagstart. Langzaam druppelt het team binnen. Jij of de filiaalmanager bespreekt samen met het team kort de doelen van vandaag en geeft tools en inspiratie om die doelen te kunnen behalen. Met jouw input en enthousiasme zorg je ervoor dat het team kan shinen met als resultaat dat klanten met een tof item de deur uitlopen.
Inmiddels is de winkel geopend en langzaam wordt het drukker. Je voorziet een klant van een ultieme shopbeleving. Omoda heeft er hierna weer een nieuwe ambassadeur bij. Hierna komt er een collega naar je toe met een vraag over de verkoop van onderhoudsartikelen. Je coacht en geeft tips over hoe zij zaken een volgende keer anders aan kan pakken. Je krijgt in je oortje te horen dat de filiaalmanager jou even nodig heeft. Samen nemen jullie het werkrooster van volgende week door. De rest van de dag ben je bezig geweest met het aansturen van het team. Je sluit de dag af met een kascontrole en samen evalueer je hoe de dag is verlopen. Conclusie: je kijkt alweer uit naar morgen, wanneer je aan de slag gaat met leerpunten van vandaag.
Verder heb jij op deze werkdag het verschil kunnen maken in:
- aansturen: door jouw leidinggevende skills wordt het team steeds zelfstandiger;
- sparren: de filiaalmanager heeft dankzij jouw nuttige en proactieve input nieuwe inzichten gekregen en de juiste keuzes kunnen maken;
- het overzicht bewaren: de winkel (en het magazijn) oogt netjes en samen met het team hebben jullie een productieve dag gehad;
- klantervaring: je hebt pro actief ideeën aangedragen om de klantervaring te verbeteren;
- inspireren: je hebt een inspirerende en motiverende voorbeeldrol richting het team.
Als assistent filiaalmanager bij Omoda Bergen op Zoom ben je minimaal 32 uur inzetbaar. Je vindt het daarnaast geen probleem om op koopavonden, zaterdagen en enkele feestdagen te werken.
Inmiddels is de winkel geopend en langzaam wordt het drukker. Je voorziet een klant van een ultieme shopbeleving. Omoda heeft er hierna weer een nieuwe ambassadeur bij. Hierna komt er een collega naar je toe met een vraag over de verkoop van onderhoudsartikelen. Je coacht en geeft tips over hoe zij zaken een volgende keer anders aan kan pakken. Je krijgt in je oortje te horen dat de filiaalmanager jou even nodig heeft. Samen nemen jullie het werkrooster van volgende week door. De rest van de dag ben je bezig geweest met het aansturen van het team. Je sluit de dag af met een kascontrole en samen evalueer je hoe de dag is verlopen. Conclusie: je kijkt alweer uit naar morgen, wanneer je aan de slag gaat met leerpunten van vandaag.
Verder heb jij op deze werkdag het verschil kunnen maken in:
- aansturen: door jouw leidinggevende skills wordt het team steeds zelfstandiger;
- sparren: de filiaalmanager heeft dankzij jouw nuttige en proactieve input nieuwe inzichten gekregen en de juiste keuzes kunnen maken;
- het overzicht bewaren: de winkel (en het magazijn) oogt netjes en samen met het team hebben jullie een productieve dag gehad;
- klantervaring: je hebt pro actief ideeën aangedragen om de klantervaring te verbeteren;
- inspireren: je hebt een inspirerende en motiverende voorbeeldrol richting het team.
Als assistent filiaalmanager bij Omoda Bergen op Zoom ben je minimaal 32 uur inzetbaar. Je vindt het daarnaast geen probleem om op koopavonden, zaterdagen en enkele feestdagen te werken.
