Extra small - iPhone
  Small - iPad portrait
  Medium - iPad landscape
  Large - Desktop

203.051 vacatures

16 nov 2020

Begeleider mbo-4 voor Jong Volwassenen

Branche Techniek en productie
Dienstverband Direct bij werkgever
Uren 32 - 40 uur
Locatie Zwammerdam,
Alphen aan den Rijn
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau HBO / bachelor
Organisatie Ipse de Bruggen
Contactpersoon Team Recruitment

Informatie

Ben jij een veerkrachtige en inventieve begeleider? En wil je met een relatief nieuw team de begeleiding neer zetten en de visie op zorg ontwikkelen voor de cliëntgroep? Weideweg 9-11 heeft een vacature voor begeleider D (mbo-4)!

Informatie
Je werkt in een onregelmatig rooster en maakt deel uit van de 24 uurs zorg. Je werkt in een team waarin samenwerken, vertrouwen, humor en relativeren belangrijk zijn.

Als begeleider D begeleid je de cliënten in de groep. Je creëert een veilig en pedagogisch leef- en woonklimaat voor de bewoners. Je onderhoudt contacten met ouders en andere disciplines. In gezamenlijkheid met client, ouders en andere disciplines bepaal je gezamenlijk de doelen voor de cliënt. Je verzorgt observatie en rapportage en levert een bijdrage aan overlegvormen. Je bent proactief, motiverend, mondeling en schriftelijk sterk.

Functie-eisen
Je hebt een relevante zorgopleiding zoals PBGZ, PBSD, VP of SPH / Social Work. Bij voorkeur aangevuld met voor de functie relevante cursussen, zoals Bedrijfs Hulp Verlening, PAT (=Preventie en Agressiehanterings Training).
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bent inventief en creatief.
  • Je bezit doorzettingsvermogen en veerkracht.
  • Je komt voor je mening uit, je neemt initiatief, je hebt humor en je staat stevig in je schoenen.
  • Je hebt een goed inlevingsvermogen en bent in staat om verschillende manieren van communicatie op de individuele cliënt af te stemmen.
  • Je bent in staat om te observeren en om op creatieve wijze in te spelen op het vraag / gedrag van de cliënten.
  • Je kunt aansluiten bij de cliënten en beschikt over kennis van verschillende ziektebeelden en daarbij passende vaardigheden.
  • Je kunt handvatten aanreiken om de cliënt grip op zijn/haar eigen leven te geven.

Arbeidsvoorwaarden
  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 25 en 36 uur per week;
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk;
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 1.963 en € 2.902 op basis van een 36-urige werkweek, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 40;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur;
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten;
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz;
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden;
  • Jaarlijks €500,- fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging;
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.

Contactinformatie
Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties, een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Marijke van Leeuwen (zorgmanager), tel: 06 - 13329100.

Solliciteer nu en je wordt vrijblijvend uitgenodigd voor een kennismaking en rondleiding op de groep!

Over Ipse de Bruggen
In gebouw 4, de benedenverdieping wonen jongvolwassenen in de leeftijd van 17 tot en 35 jaar. Naast de licht tot matige verstandelijke beperking is er sprake van bijkomstige problematiek zoals autisme, ADHD, hechtingsproblematiek en milde psychiatrische ziektebeelden. In onze begeleiding gaan we uit van de mogelijkheden van de cliënt. Dit proberen we te stimuleren en waar mogelijk uit te breiden. De methodiek die wij hiervoor gebruiken is active support. De samenwerking tussen cliënt en medewerker is gebouwd op drie pijlers: veiligheid, vertrouwen en ontwikkeling. We zoeken medewerkers die veerkracht en doorzettingsvermogen bezitten. Medewerkers die op hun best zijn in het overzien van situatie en hier op constructieve wijze orde in aan kunnen brengen.

Wij zijn een relatief nieuw team en we zijn nog in opbouw/ontwikkeling. Met dit team ga jij de begeleiding neer zetten en de visie op zorg ontwikkelen voor de cliëntgroep. Met elkaar werk je aan de ontwikkeling, zelfstandigheid, veiligheid en zelfvertrouwen van onze cliënten. Je biedt zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Omschrijving

Ben jij een veerkrachtige en inventieve begeleider? En wil je met een relatief nieuw team de begeleiding neer zetten en de visie op zorg ontwikkelen voor de cliëntgroep? Weideweg 9-11 heeft een vacature voor begeleider D (mbo-4)!

Informatie

Je werkt in een onregelmatig rooster en maakt deel uit van de 24 uurs zorg. Je werkt in een team waarin samenwerken, vertrouwen, humor en relativeren belangrijk zijn.

Als begeleider D begeleid je de cliënten in de groep. Je creëert een veilig en pedagogisch leef- en woonklimaat voor de bewoners. Je onderhoudt contacten met ouders en andere disciplines. In gezamenlijkheid met client, ouders en andere disciplines bepaal je gezamenlijk de doelen voor de cliënt. Je verzorgt observatie en rapportage en levert een bijdrage aan overlegvormen. Je bent proactief, motiverend, mondeling en schriftelijk sterk.

Functie-eisen

Je hebt een relevante zorgopleiding zoals PBGZ, PBSD, VP of SPH / Social Work. Bij voorkeur aangevuld met voor de functie relevante cursussen, zoals Bedrijfs Hulp Verlening, PAT (=Preventie en Agressiehanterings Training).
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bent inventief en creatief.
  • Je bezit doorzettingsvermogen en veerkracht.
  • Je komt voor je mening uit, je neemt initiatief, je hebt humor en je staat stevig in je schoenen.
  • Je hebt een goed inlevingsvermogen en bent in staat om verschillende manieren van communicatie op de individuele cliënt af te stemmen.
  • Je bent in staat om te observeren en om op creatieve wijze in te spelen op het vraag / gedrag van de cliënten.
  • Je kunt aansluiten bij de cliënten en beschikt over kennis van verschillende ziektebeelden en daarbij passende vaardigheden.
  • Je kunt handvatten aanreiken om de cliënt grip op zijn/haar eigen leven te geven.


Arbeidsvoorwaarden

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 25 en 36 uur per week;
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk;
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 1.963 en € 2.902 op basis van een 36-urige werkweek, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 40;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur;
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten;
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz;
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden;
  • Jaarlijks €500,- fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging;
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.


Contactinformatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties, een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Marijke van Leeuwen (zorgmanager), tel: 06 - 13329100.

Solliciteer nu en je wordt vrijblijvend uitgenodigd voor een kennismaking en rondleiding op de groep!

Over Ipse de Bruggen

In gebouw 4, de benedenverdieping wonen jongvolwassenen in de leeftijd van 17 tot en 35 jaar. Naast de licht tot matige verstandelijke beperking is er sprake van bijkomstige problematiek zoals autisme, ADHD, hechtingsproblematiek en milde psychiatrische ziektebeelden. In onze begeleiding gaan we uit van de mogelijkheden van de cliënt. Dit proberen we te stimuleren en waar mogelijk uit te breiden. De methodiek die wij hiervoor gebruiken is active support. De samenwerking tussen cliënt en medewerker is gebouwd op drie pijlers: veiligheid, vertrouwen en ontwikkeling. We zoeken medewerkers die veerkracht en doorzettingsvermogen bezitten. Medewerkers die op hun best zijn in het overzien van situatie en hier op constructieve wijze orde in aan kunnen brengen.

Wij zijn een relatief nieuw team en we zijn nog in opbouw/ontwikkeling. Met dit team ga jij de begeleiding neer zetten en de visie op zorg ontwikkelen voor de cliëntgroep. Met elkaar werk je aan de ontwikkeling, zelfstandigheid, veiligheid en zelfvertrouwen van onze cliënten. Je biedt zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.
Solliciteer direct