Beleidsmedewerker Corona
| Branche | Gezondheidszorg |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Zwolle |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Maandag® Zwolle |
| Contactpersoon |
Rosalie Pol +31 (0) 612 417 115 |
Informatie
In nauwe samenwerking met de projectmanagers, informatiemanager en beleidsadviseur richt je de projectorganisatie Corona verder in. Je volgt actief landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van Corona en brengt positieve en negatieve consequenties in beeld. Je vertaalt vastgesteld beleid naar concrete werkprocessen in samenspraak met de collega's. Je evalueert de reeds genomen stappen in concrete uitkomsten en doet voorstellen tot vervolg. Je draagt zorg voor het aanleveren van sturings- en verantwoordingsinformatie en werkt op dit vlak nauw samen met andere adviseurs, bijv. op het gebied van beleid, monitoring, informatie en communicatie.
Omschrijving
In nauwe samenwerking met de projectmanagers, informatiemanager en beleidsadviseur richt je de projectorganisatie Corona verder in. Je volgt actief landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van Corona en brengt positieve en negatieve consequenties in beeld. Je vertaalt vastgesteld beleid naar concrete werkprocessen in samenspraak met de collega's. Je evalueert de reeds genomen stappen in concrete uitkomsten en doet voorstellen tot vervolg. Je draagt zorg voor het aanleveren van sturings- en verantwoordingsinformatie en werkt op dit vlak nauw samen met andere adviseurs, bijv. op het gebied van beleid, monitoring, informatie en communicatie.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op HBO/academisch niveau en bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je hebt affiniteit met het werkveld van de GGD;
- Je bent analytisch ingesteld, denkt procesmatig en gaat proactief en resultaatgericht te werk;
- Je bent innovatief, creatief en denkt in mogelijkheden;
- Je hebt gevoel voor verschillende belangen en je bent in staat om ontwikkelingen te vertalen naar gevolgen voor processen binnen de afdeling;
- Je bent vaardig in het ontwikkelen en implementeren van beleid en betrekt relevante sturingsinformatie in je analyse;
- Je beschikt over goede sociale en redactionele vaardigheden en bent in staat om mensen te motiveren en enthousiasmeren.
