Beleidsmedewerker mobiliteit

Afdeling Mobiliteit

De afdeling Mobiliteit bestaat uit 52 fte [60 mensen werkzaam] en is onderdeel van de portefeuille Economie, Mobiliteit en Ruimte binnen de dienst Stedelijke Ontwikkeling. We werken nauw samen met de afdeling Parkeren en Bureau Verkeersmanagement [beide Dienst Stadsbeheer]. De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag. We zorgen ervoor dat de stad duurzaam economisch kan groeien, door te zorgen voor sociaal inclusieve, klimaat neutrale en verkeersveilige mobiliteit.

De afdeling kent de volgende kernprocessen:

Beleid en Verkenningen;

Lobby en Netwerken;

Programmering, Opdrachtgeving en Ondersteuning;

Mobiliteitsdata;

Gebiedsgerichte inbreng;

Klantcontact.

Je gaat helpen bij de vele uitdagingen die de stad Den Haag heeft. Denk hierbij aan het verbeteren van de luchtkwaliteit, aanpak files, versnellen openbaar vervoer, meer ruimte voor de fiets en voldoende parkeerruimte voor de fiets en de auto in de stad.

Wij zoeken een stevige beleidsmedewerker die kan sparren met gebiedsplanologen, bestuursadviseurs, directieadviseurs en andere stakeholders in het gemeentelijk bestuurlijke proces.

Wat verwachten wij van je?

• Je bent verantwoordelijk voor de procedureel en inhoudelijk juiste afdoening van bestuurlijke stukken (schriftelijke vragen en moties);
• Je bent sparringpartner voor de gebiedsplanologen en beleidsadviseurs;
• Je toetst bouwplannen (WABO) aan het beleid van de afdeling;
• Je coördineert en handelt klachten, meldingen en brieven af van burgers en ondernemers;
• Je bent aanspreekpunt voor vragen en verzoeken van bewoners en ondernemers in een deel van de stad;
• Je neemt deel aan diverse in- en externe overlegmoment, tijdens deze momenten kun jij op overtuigende wijze presenteren en weet je betrokkenen mee te krijgen;
• Je onderhoudt contact met collega’s binnen de dienst en andere diensten (Bestuurdienst, Dienst Publieke Zaken en Dienst Stadsbeheer);
• Als Senior ga je, je collega beleidsmedewerkers coachen en laten groeien in hun functie.

Om succesvol te worden in jouw rol, breng jij het volgende mee:

• HBO/ WO werk en denk niveau en minimaal 4 jaar ervaring op het gebied van mobiliteit;
• Je toont eigenaarschap in het bestuurlijk proces over het onderwerp mobiliteit;
• Je bent communicatief sterk en kunt uit de voeten in een bestuurlijk complexe omgeving. Dit vraagt om een politieke antenne en om een bestuurlijke pen;
• Je hebt geen moeite om jezelf te verplaatsen in de wensen en behoeften van een bestuurder. Kortom, je beschikt over overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit;
• Je hebt een brede oriëntatie op het werkveld Mobiliteit en het vermogen om vraagstukken uit meerdere invalshoeken te bezien en te toetsen;
• Je hebt een achtergrond in de Mobiliteit (verkeerskunde). Dit stelt je in staat te adviseren bij WABO-aanvragen, contact te onderhouden met belanghebbenden in de stad en om bij verschillende in- en externe overleggen de afdeling te vertegenwoordigen.

Wij bieden je een opdracht voor 36 uur per week voor minimaal 1 jaar, daarna is het mogelijk om in dienst te treden bij gemeente Den Haag. Wil je liever direct een vast contract dan is dat ook zeker bespreekbaar!

Buiten deze concrete opdracht kun je bij Yacht alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom Yacht?

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.