Beleidsmedewerker voor ons Bedrijfsbureau
| Branche | Gezondheidszorg |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Rotterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Universitair |
| Organisatie | Leger des Heils |
| Contactpersoon |
Anneke Gilst,van |
Informatie
Informatie
Als beleidsmedewerker lever je een actieve bijdrage aan de voorbereiding, implementatie en uitvoering van beleid op verschillende terreinen. Je ondersteunt hierin directie en managers binnen de regio Rijnmond Zuidwest Nederland. Voor deze functie zijn we in het bijzonder op zoek naar een kandidaat met kennis van en ervaring met de langdurige zorg (V&V, VG, GGZ) en verplichte zorg. Daarnaast ben je breed inzetbaar op vraagstukken die we vandaag nog niet beeld hebben, maar morgen actueel zijn. Ook een coördinerende rol in onze jaarplancyclus is onderdeel van deze functie.
Ons team
Als beleidsmedewerker werk je intensief samen met een collega beleidsmedewerker, de regio- en teammanagers, en de kwaliteitsmanager. Ook onderhoud je contacten met de beleidsspecialisten op het hoofdkantoor en neem je deel aan de landelijke vakgroep Beleid en specialisatienetwerken. Je maakt onderdeel uit van de stafafdeling directiezaken.
Functie-eisen
- Academisch werk- en denkniveau;
- Abstractievermogen én toepassingsgerichtheid;
- Kennis van en affiniteit met de zorg, waaronder de WLZ;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Arbeidsvoorwaarden
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
- Een tijdelijk contract met de intentie voor een vast contract.
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 9 die loopt van € 2.884,- tot € 4.252,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 163,20 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, individueel keuzebudget met daarin een eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10 per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Contactinformatie
Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief uiterlijk 3 december aanstaande via de solliciteerbutton. Na deze datum streven wij ernaar om je binnen een week reactie te geven.
Nog vragen? Neem dan contact op met Anselm Krol, Manager Directiezaken, op telefoonnummer (06) 22013176 of a.krol@legerdesheils.nl.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Omschrijving
Informatie
Als beleidsmedewerker lever je een actieve bijdrage aan de voorbereiding, implementatie en uitvoering van beleid op verschillende terreinen. Je ondersteunt hierin directie en managers binnen de regio Rijnmond Zuidwest Nederland. Voor deze functie zijn we in het bijzonder op zoek naar een kandidaat met kennis van en ervaring met de langdurige zorg (V&V, VG, GGZ) en verplichte zorg. Daarnaast ben je breed inzetbaar op vraagstukken die we vandaag nog niet beeld hebben, maar morgen actueel zijn. Ook een coördinerende rol in onze jaarplancyclus is onderdeel van deze functie.
Ons team
Als beleidsmedewerker werk je intensief samen met een collega beleidsmedewerker, de regio- en teammanagers, en de kwaliteitsmanager. Ook onderhoud je contacten met de beleidsspecialisten op het hoofdkantoor en neem je deel aan de landelijke vakgroep Beleid en specialisatienetwerken. Je maakt onderdeel uit van de stafafdeling directiezaken.
Functie-eisen
- Academisch werk- en denkniveau;
- Abstractievermogen én toepassingsgerichtheid;
- Kennis van en affiniteit met de zorg, waaronder de WLZ;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Arbeidsvoorwaarden
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
- Een tijdelijk contract met de intentie voor een vast contract.
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 9 die loopt van € 2.884,- tot € 4.252,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 163,20 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, individueel keuzebudget met daarin een eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10 per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Contactinformatie
Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief uiterlijk 3 december aanstaande via de solliciteerbutton. Na deze datum streven wij ernaar om je binnen een week reactie te geven.
Nog vragen? Neem dan contact op met Anselm Krol, Manager Directiezaken, op telefoonnummer (06) 22013176 of a.krol@legerdesheils.nl.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.