COMMERCIEEL TALENT

Als Recruiter / Accountmanager bij BORN-IT Professionals heb je veel vrijheid en proberen we het beste in je naar boven te halen. Wil je juist meer sales doen, meer klantenbinding of ben jij toch uiteindelijk meer op de kandidaten gericht? Bij ons kan jij ontdekken wat je echt leuk vindt om te doen, waar je kracht ligt en waardoor je werk niet meer als werk gaat zien. ‘’Do what you love, love what you do’’.

Aan de recruitment kant binnen deze functie ben jij persoonlijk verantwoordelijk voor de instroom van ICT personeel voor zowel vaste als tijdelijke posities.

Naast de activiteiten op het gebied van recruitment word jij uiteindelijk ook verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van jouw eigen klantenkring.

Zelf coördineer je het gehele sollicitatieproces: je legt de eerste contacten met de kandidaten, kwalificeert deze indien geschikt voor BORN-IT en/of haar klanten, maakt telefonisch een eerste selectie, maakt afspraken in de agenda’s van de betrokken personen voor de sollicitatiegesprekken en zorgt voor de administratieve afhandeling van het proces.

Doordat je aan je netwerk voor kandidaten en opdrachtgevers werkt is je werkdag heel divers. Elke kandidaat die je een nieuwe uitdaging bezorgt geeft een bonus, ook krijg je een bonus als je nieuwe bedrijven aan je weet te binden.

Gezien we groeiend zijn zitten we momenteel met 4fte intern en zijn er ook heel veel leuke andere activiteiten waar jij je mee mag bezig houden, zoals; vacatures schrijven, social media campagnes bedenken, offline marketing acties, kennissessies/evenementen bedenken en organiseren voor kandidaten en opdrachtgevers en daarnaast is elke eigen inbreng meer dan welkom.

• Minimaal afgeronde HBO opleiding
• 1 – 3 jaar relevante werkervaring
• Affiniteit met ICT is een pre
• Ondernemersmentaliteit
• Communicatief sterk en representatief
• Beschikt over een flinke dosis eigen initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel

Ontzettend veel vrijheid om mee te helpen aan het succes van BORN-IT Professionals. Dit betekent niet alleen dat je de vrijheid krijgt om je eigen initiatieven door te voeren, maar ook om je eigen team om je heen te creëren.

Naast een leuk salaris kan je ook rekenen op een mooie werkplek in een gezellig team in Amsterdam! Een goede plek waar je jezelf kan ontwikkelen en veel kan leren van de ervaren recruiters.

Leer en start wellicht in een paar jaar jouw eigen recruitment bureau

Meer weten? Stuur jouw CV en een korte motivatie naar astrid.otten@born-it.nl

Meer weten? Stuur jouw CV en een korte motivatie naar astrid.otten@born-it.nl