3 mrt 2020
Concern Controller
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Vertrouwelijk |
| Contactpersoon |
+31 (0)20 442 112 8 |
Informatie
Als Concern Controller heb je een uiteenlopend pakket van werkzaamheden en verantwoordelijkheden, waaronder:
- Beheren en coördineren van de organisatie brede Planning & Control-cyclus;
- Vaststellen, controleren en analyseren van maand- en kwartaalcijfers;
- Opstellen van periodieke rapportages voor College van Bestuur, Audit Commissie en Raad van Toezicht;
- Beoordelen en bespreken van rapportages en prognoses met Financial Control en Business Control;
- Verder ontwikkelen van bestuurlijke processen, inclusief het ontwikkelen en beheren van Balanced Score Cards en kengetallen.
Omschrijving
Als Concern Controller heb je een uiteenlopend pakket van werkzaamheden en verantwoordelijkheden, waaronder:
- Beheren en coördineren van de organisatie brede Planning & Control-cyclus;
- Vaststellen, controleren en analyseren van maand- en kwartaalcijfers;
- Opstellen van periodieke rapportages voor College van Bestuur, Audit Commissie en Raad van Toezicht;
- Beoordelen en bespreken van rapportages en prognoses met Financial Control en Business Control;
- Verder ontwikkelen van bestuurlijke processen, inclusief het ontwikkelen en beheren van Balanced Score Cards en kengetallen.
Functie eisen
- Je beschikt over een afgeronde WO opleiding in de richting van Bedrijfseconomie / Bedrijfskunde;
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in vergelijkbare functies, je hebt een goed ontwikkeld conceptueel vermogen en hebt affiniteit met risicomanagement;
- Naast je vakinhoudelijke kwaliteiten breng je een ondernemende, zelfstandige en enthousiaste persoonlijkheid met je mee;
- Je durft kritisch te zijn, bent initiatiefrijk, leergierig en oplossingsgericht en toont lef;
- Stevige gesprekspartner die – ook ongevraagd - met verbetervoorstellen komt;
- Je weet snel processen te doorgronden en je bent in staat je snel aan te passen in een veranderende omgeving;
- Goede analytische competenties weet je te combineren met goede sociale vaardigheden en je weet je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken;
- Je werkt ‘hands on’ en weet concepten en analyses te vertalen naar eenvoudig toepasbare voorstellen en adviezen.
