Consultent Budgetbeheer Schulddienstverlening
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Beek, Montferland |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Gemeente Beek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ondernemend in de zin van een bedrijvige en economisch krachtige gemeente maar ook in bredere zin ondernemend. Beek staat open voor nieuwe ideeën, open voor (maatschappelijk) ondernemerschap, open naar bewoners, open naar de regio, open naar elkaar. Dat zijn de ingrediënten voor een veelzijdige en vitale gemeente en gemeentelijke organisatie. Beek is trots op haar eigen identiteit, haar autonomie en haar hoge voorzieningenniveau. Beek werkt continue aan het optimaliseren van haar dienstverlening. Om dit te kunnen realiseren werkt Beek resultaatgericht, en heeft ze goede arbeidsvoorwaarden, ruime opleidingsmogelijkheden en faciliteiten om flexibel te werken. Voor medewerkers biedt dit kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans van werk en privè. WiI jij aan de slag in Beek? Reageer dan op onderstaande vacature.
De gemeente Beek bestaat uit een eenhoofdige directie (de gemeentesecretaris). Deze wordt ondersteund door de Directiesecretaris. De organisatie kent drie afdelingen: Ruimte, Samenleving en Bestuurs- en Managementondersteuning.
Voor de afdeling Samenleving zijn wij op zoek naar een:
CONSULENT BUDGETBEHEER SCHULDDIENSTVERLENING (0,6 fte) Wat houdt de functie in?- Je analyseert de schulddienstverlening vraag / probleem van de klant vanuit een generalistisch referentiekader op het gebied van de participatiewet;
- Je voert alle werkzaamheden uit op het gebied van schulddienstverlening (waaronder rapportages, adviezen en beschikkingen);
- Je voert (intake) gesprekken met de klant;
- Je stelt een plan van aanpak op, monitort de voortgang en stelt zo nodig het plan van aanpak bij.
- Je acteert op signalen van convenantpartners in verband met vroegsignalering;
- Je zorgt voor financiële stabilisatie om kans van slagen in een Msnp/Wsnp te vergroten;
- Je voert regie op de klant en zorgt voor vergroting van zelfredzaamheid;
- Je participeert in samenwerking met (keten)partners vanuit de gedachte 1 klant - 1 plan - 1 regisseur;
- Je levert een bijdrage in bezwaar- en beroepsprocedures
- Je verricht overige binnen de afdeling voorkomende werkzaamheden.
- HBO opleiding; schulddienstverlening (NVVK) en kennis van Msnp/Wsnp-traject;
- Ervaring met werken Stratech-software;
- Kennis van budgetbeheer
- 1 - 2 (relevante) ervaringsjaren;
- Aanvullende cursussen op het eigen terrein;
- Kan 1ste medewerker en/of coördinator zijn van een specifiek taakveld;
- Kennis van Participatiewetgeving (aanvullend);
- Competenties: communiceren, plannen en organiseren, kwaliteitsbewustzijn, klant- en service gerichtheid, resultaatgerichtheid / realisatie van doelen, verzamelen van informatie, samenwerken, flexibiliteit, signaleren.
- Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Na een jaar functioneren zal op basis van de personeelsbeoordeling worden bezien of deze kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket;
- Salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring: aanloopschaal 8 tussen € 2.484 - € 3.591 , functionele schaal 9 tussen € 2.756 - € 4.048 bruto per maand (o.b.v. fulltime dienstverband, parttime naar rato);
- Een 21,6-urige werkweek, eventueel aangevuld met gedeeltelijke ADV (22,8 uur per week) of volledige ADV (24 uur per week);
- Het Individueel Keuze Budget (17,05%, t.b.v. uitruil van arbeidsvoorwaarden);
- Pensioenopbouw bij het ABP;
- Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
- Flexibele werktijden.
De gemeente Beek hanteert generieke functieprofielen. Op deze functie is het generieke functieprofiel van toepassing voor de Beleids-/uitvoerend medewerker C. Voor meer informatie ga naar www.gemeentebeek.nl
Wil je solliciteren?Een psychologische test maakt deel uit van de selectieprocedure. Inlichtingen over deze functie kunnen ingewonnen worden bij Jeroen Hengst, Hoofd afdeling Samenleving (tel. 046 - 43 89 211). Belangstellenden worden uitgenodigd hun sollicitatie vóór 7 december a.s. inclusief CV (in word of pdf formaat) digitaal te richten aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Beek, via e-mail: vacature3@gemeentebeek.nl
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 december (middag) en 15 december (ochtend). Indien je geen automatische ontvangstbevestiging ontvangt, word je verzocht contact op te nemen met Linda Rössel, senior beleidsmedewerker P&O (tel. 046-43 89 283).
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Ondernemend in de zin van een bedrijvige en economisch krachtige gemeente maar ook in bredere zin ondernemend. Beek staat open voor nieuwe ideeën, open voor (maatschappelijk) ondernemerschap, open naar bewoners, open naar de regio, open naar elkaar. Dat zijn de ingrediënten voor een veelzijdige en vitale gemeente en gemeentelijke organisatie. Beek is trots op haar eigen identiteit, haar autonomie en haar hoge voorzieningenniveau. Beek werkt continue aan het optimaliseren van haar dienstverlening. Om dit te kunnen realiseren werkt Beek resultaatgericht, en heeft ze goede arbeidsvoorwaarden, ruime opleidingsmogelijkheden en faciliteiten om flexibel te werken. Voor medewerkers biedt dit kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans van werk en privè. WiI jij aan de slag in Beek? Reageer dan op onderstaande vacature.
De gemeente Beek bestaat uit een eenhoofdige directie (de gemeentesecretaris). Deze wordt ondersteund door de Directiesecretaris. De organisatie kent drie afdelingen: Ruimte, Samenleving en Bestuurs- en Managementondersteuning.
Voor de afdeling Samenleving zijn wij op zoek naar een:
CONSULENT BUDGETBEHEER SCHULDDIENSTVERLENING (0,6 fte) Wat houdt de functie in?- Je analyseert de schulddienstverlening vraag / probleem van de klant vanuit een generalistisch referentiekader op het gebied van de participatiewet;
- Je voert alle werkzaamheden uit op het gebied van schulddienstverlening (waaronder rapportages, adviezen en beschikkingen);
- Je voert (intake) gesprekken met de klant;
- Je stelt een plan van aanpak op, monitort de voortgang en stelt zo nodig het plan van aanpak bij.
- Je acteert op signalen van convenantpartners in verband met vroegsignalering;
- Je zorgt voor financiële stabilisatie om kans van slagen in een Msnp/Wsnp te vergroten;
- Je voert regie op de klant en zorgt voor vergroting van zelfredzaamheid;
- Je participeert in samenwerking met (keten)partners vanuit de gedachte 1 klant - 1 plan - 1 regisseur;
- Je levert een bijdrage in bezwaar- en beroepsprocedures
- Je verricht overige binnen de afdeling voorkomende werkzaamheden.
- HBO opleiding; schulddienstverlening (NVVK) en kennis van Msnp/Wsnp-traject;
- Ervaring met werken Stratech-software;
- Kennis van budgetbeheer
- 1 - 2 (relevante) ervaringsjaren;
- Aanvullende cursussen op het eigen terrein;
- Kan 1ste medewerker en/of coördinator zijn van een specifiek taakveld;
- Kennis van Participatiewetgeving (aanvullend);
- Competenties: communiceren, plannen en organiseren, kwaliteitsbewustzijn, klant- en service gerichtheid, resultaatgerichtheid / realisatie van doelen, verzamelen van informatie, samenwerken, flexibiliteit, signaleren.
- Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Na een jaar functioneren zal op basis van de personeelsbeoordeling worden bezien of deze kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket;
- Salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring: aanloopschaal 8 tussen € 2.484 - € 3.591 , functionele schaal 9 tussen € 2.756 - € 4.048 bruto per maand (o.b.v. fulltime dienstverband, parttime naar rato);
- Een 21,6-urige werkweek, eventueel aangevuld met gedeeltelijke ADV (22,8 uur per week) of volledige ADV (24 uur per week);
- Het Individueel Keuze Budget (17,05%, t.b.v. uitruil van arbeidsvoorwaarden);
- Pensioenopbouw bij het ABP;
- Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
- Flexibele werktijden.
De gemeente Beek hanteert generieke functieprofielen. Op deze functie is het generieke functieprofiel van toepassing voor de Beleids-/uitvoerend medewerker C. Voor meer informatie ga naar www.gemeentebeek.nl
Wil je solliciteren?Een psychologische test maakt deel uit van de selectieprocedure. Inlichtingen over deze functie kunnen ingewonnen worden bij Jeroen Hengst, Hoofd afdeling Samenleving (tel. 046 - 43 89 211). Belangstellenden worden uitgenodigd hun sollicitatie vóór 7 december a.s. inclusief CV (in word of pdf formaat) digitaal te richten aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Beek, via e-mail: vacature3@gemeentebeek.nl
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 december (middag) en 15 december (ochtend). Indien je geen automatische ontvangstbevestiging ontvangt, word je verzocht contact op te nemen met Linda Rössel, senior beleidsmedewerker P&O (tel. 046-43 89 283).
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.