Extra small - iPhone
  Small - iPad portrait
  Medium - iPad landscape
  Large - Desktop

203.051 vacatures

18 nov 2020

Cost controller bij farmaceutisch bedrijf

Branche farmacie
Dienstverband Direct bij werkgever
Uren 32 - 40 uur
Locatie Amstelveen
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveaus HBO / bachelor
Universitair
Organisatie Grip op finance B.V.
Contactpersoon De heer Tol
+31885555100

Informatie

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gezondheidszorg/farmaceutisch bedrijf dat zich inzet voor het stellen van nieuwe normen in de gezondheidszorg en het bieden van toegang tot hoogwaardige geneesmiddelen voor 7 miljard mensen. Zij brengen hun producten op de markt in meer dan 165 landen en gebieden waar elk van onze 35.000 medewerkers zich inzet voor een betere gezondheid voor een betere wereld.

De Nederlandse entiteit is een verkoop- en marketingorganisatie met een financiële afdeling die enerzijds verantwoordelijk is voor de ondersteuning van het bedrijf en anderzijds voor de lokale financiële rapportage, rapportage en belastingaangiftes. De verwerking van het administratieve werk is uitbesteed aan het SSC in Boedapest.

Functieomschrijving

Je bent een pro-actieve en extraverte cost controller met een flexibele instelling, je werkt graag onder druk en met strakke deadlines en je zoekt een nieuwe uitdaging? Dan hebben wij de juiste baan voor jou! Fulltime

Onder toezicht van het nieuwe Hoofd Financiën is de Cost controller verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van analyse-instrumenten om de lokale organisatie te ondersteunen bij het besluitvormingsproces. De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Verzamelen, consolideren en analyseren van periodieke P&L-prestaties (opex, payroll en voorraad)
  • Uitvoeren van varianties & trendanalyses (actuals versus prognose, budget en voorgaand jaar)
  • Aantonen van impact op de cijfers en issues escaleren
  • Maandelijks review van de operationele kosten met de hoofden van de afdelingen
  • Ondersteunen van het bedrijf in het bestelproces
  • Bewaking van de voorraadontwikkeling en de impact op de organisatie & de prestaties en advisering van de stakeholders in een maandelijks review
  • Het creëren van diverse Ad-hoc rapportages en analyses (lokale en internationale stakeholders)
  • Continue verbetering van alle processen en procedures (interne en externe auditors)

Functie-eisen
  • Bachelor/WO in Business & Economie of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar werkervaring (bij voorkeur enige ervaring in een vergelijkbare rol)
  • Goede analytische en rapportage vaardigheden
  • Goede kennis van SAP, Hyperion en Excel (PowerBI is een pré)
  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden binnen een multiculturele en diverse organisatie
  • Een bedrijfsgerichte aanpak gericht op het leveren van een hoogwaardige service
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
  • In staat om goed te werken onder druk en de strakke deadlines te halen
  • Flexibele, gemotiveerde teamplayer met hands-on, probleemoplossend en resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden
  • Maandelijks brutosalaris in de orde van € 4.750 - € 5.500
  • Maximaal 10% bonus op basis van persoonlijke doelstellingen
  • Goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Een geweldige baan waarin je veel kunt leren en ook veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Ruud Tol op 06-19446034 of mailen naar ruud@gripopfinance.nl. Solliciteer via onderstaande knop.

Omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gezondheidszorg/farmaceutisch bedrijf dat zich inzet voor het stellen van nieuwe normen in de gezondheidszorg en het bieden van toegang tot hoogwaardige geneesmiddelen voor 7 miljard mensen. Zij brengen hun producten op de markt in meer dan 165 landen en gebieden waar elk van onze 35.000 medewerkers zich inzet voor een betere gezondheid voor een betere wereld.

De Nederlandse entiteit is een verkoop- en marketingorganisatie met een financiële afdeling die enerzijds verantwoordelijk is voor de ondersteuning van het bedrijf en anderzijds voor de lokale financiële rapportage, rapportage en belastingaangiftes. De verwerking van het administratieve werk is uitbesteed aan het SSC in Boedapest.

Functieomschrijving

Je bent een pro-actieve en extraverte cost controller met een flexibele instelling, je werkt graag onder druk en met strakke deadlines en je zoekt een nieuwe uitdaging? Dan hebben wij de juiste baan voor jou! Fulltime

Onder toezicht van het nieuwe Hoofd Financiën is de Cost controller verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van analyse-instrumenten om de lokale organisatie te ondersteunen bij het besluitvormingsproces. De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Verzamelen, consolideren en analyseren van periodieke P&L-prestaties (opex, payroll en voorraad)
  • Uitvoeren van varianties & trendanalyses (actuals versus prognose, budget en voorgaand jaar)
  • Aantonen van impact op de cijfers en issues escaleren
  • Maandelijks review van de operationele kosten met de hoofden van de afdelingen
  • Ondersteunen van het bedrijf in het bestelproces
  • Bewaking van de voorraadontwikkeling en de impact op de organisatie & de prestaties en advisering van de stakeholders in een maandelijks review
  • Het creëren van diverse Ad-hoc rapportages en analyses (lokale en internationale stakeholders)
  • Continue verbetering van alle processen en procedures (interne en externe auditors)

Functie-eisen
  • Bachelor/WO in Business & Economie of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar werkervaring (bij voorkeur enige ervaring in een vergelijkbare rol)
  • Goede analytische en rapportage vaardigheden
  • Goede kennis van SAP, Hyperion en Excel (PowerBI is een pré)
  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden binnen een multiculturele en diverse organisatie
  • Een bedrijfsgerichte aanpak gericht op het leveren van een hoogwaardige service
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
  • In staat om goed te werken onder druk en de strakke deadlines te halen
  • Flexibele, gemotiveerde teamplayer met hands-on, probleemoplossend en resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden
  • Maandelijks brutosalaris in de orde van € 4.750 - € 5.500
  • Maximaal 10% bonus op basis van persoonlijke doelstellingen
  • Goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Een geweldige baan waarin je veel kunt leren en ook veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Ruud Tol op 06-19446034 of mailen naar ruud@gripopfinance.nl. Solliciteer via onderstaande knop.

Solliciteer direct