credit officer

Door de sterke groei van de organisatie is er behoeft aan een Credit Officer die verantwoordelijk is voor het creditproces van het opgebouwde klantenportfolio, het monitoren van de debiteurenrisico’s en de verwerking van moderne financiële transacties in de debiteurenportefeuille (billing en rapportages). Je bent betrokken bij maandafsluiting activiteiten, het acceptatieproces van nieuwe klanten en het alloceren van inkomende geldstromen. 

Als Credit Officer vervul je een belangrijke rol binnen de organisatie met een uiteenlopend takenpakket. 

Activiteiten

• Verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer en het minimaliseren van openstaande vorderingen, waarbij je de prioriteit tussen verschillende “key customers” kunt identificeren;
• Het nabellen of schriftelijk benaderen van klanten aangaande facturen waarbij de betaaldatum is overschreden;
• Zorgdragen voor het aanmaanproces, dispuut afhandeling en staat in contact met externe bedrijven;
• Het signaleren en initiëren van verbeteringen van processen om het optimale cash resultaat te behalen;
• Het uitvoeren van een deeladministratie voor de sales ledger binnen de hiervoor bestaande operationele richtlijnen;
• Het opbouwen van interne relaties met verschillende afdelingen, om uiteindelijk het proces omtrent de openstaande vorderingen in een korte tijdsperiode op te lossen;
• Het managen van procedures voor inkomende geldstromen in overeenstemming met de organisatierichtlijnen, en zorgt voor de controle omtrent de incasso bestanden (SEPA Direct Debit);
• Het generen van dag- en maandrapportages op het gebied van cash forecasts, openstaande vorderingen en spin rates;
• Het toetsen van de kredietwaardigheid van nieuwe en bestaande klanten in opdracht van de sales account managers;
• Het opbouwen en onderhouden van relaties met klanten.

De Credit Officer rapporteert aan de Finance Officer.

Functieprofiel

De ideale kandidaat heeft zeer nauwkeurig financieel inzicht, met de nodige empathie voor de commerciële doeleinden van de organisatie. Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht en beschikt over goede communicatie vaardigheden. Tevens kan je omschreven worden als proactief, flexibel, accuraat en analytisch met een hands-on mentaliteit. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar bent ook een self-startende teamplayer die in staat is om prioriteiten te stellen. 

Functie-eisen:

• 1 tot 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op een financiële/credit afdeling;
• Minimaal een afgeronde opleiding MBO en/of HBO;
• Ruime ervaring met SAP, Microsoft Office, banksystemen en rapportage tools;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
• Fulltime beschikbaar.

Het aanbod

Naast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij een informele werksfeer binnen een dynamische organisatie met ambitieuze targets en voldoende kansen om door te groeien naar een volgende stap in je carrière. Er is voldoende ruimte om kennis verder te ontwikkelen door interne en externe opleidingen.  

Career Factory is verantwoordelijk voor het werven en selecteren van deze opdracht. Wanneer je enthousiast bent na het lezen van bovenstaande functieomschrijving, stuur dan je CV met motivatie naar eric.bonn@careerfactory.nl

Contactpersoon Eric Bonn

Telefoonnummer: 023 5563161 of 06 26110490