Employer Branding Marketeer
Branche | Techniek en productie |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Genemuiden, Zwartewaterland |
Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
Organisatie | Krosto techniek |
Contactpersoon |
Jill Reuzenaar |
Informatie
Goed nieuws! We mogen je een nieuwe vacature aanbieden, we zoeken namelijk een Employer Branding Marketeer voor een héle gave baan in de omgeving van Genemuiden (Overijssel).
Als Employer Branding Marketeer werk je actief mee aan het ontwikkelen en uitbouwen van het employer brand, het verbeteren van de arbeidsmarktcommunicatie en de candidate journeys. Je positioneert de organisatie als interessante werkgever waarbij je thema’s meeneemt als energie positief en duurzaam ondernemen. Ook ontwikkel je mede de visie op het employer brand en zorg je voor eenduidigheid in de interne en externe communicatie. Hier is veel interne stakeholdermanagement, advisering en het echte gesprek met elkaar voeren voor nodig.
Je gaat aan de slag voor een sterk merk (dat met jouw hulp straks nóg sterker wordt). Het is een internationaal opererend familiebedrijf met 36 gespecialiseerde installatiebedrijven in Nederland en Duitsland. Het is een topwerkgever om voor te werken, dat kunnen we je vast meegeven. Maar daarover later meer.
Solliciteren op de functie [functie_o]!Klinkt het functieprofiel van de Employer Branding Marketeer je als muziek in je oren? Dan horen we graag van je. Stuur je sollicitatiebrief samen met je cv naar ons toe en we gaan vandaag nog voor je aan de slag.
Is dit toch niet de juiste vacature voor jou, neem dan een kijkje bij de andere vacatures die we voor je verzamelden. Je kunt natuurlijk ook een open sollicitatie sturen. Ook wanneer je iemand kent wie deze vacature op het lijf is geschreven, dan horen we graag van je!
Functieomschrijving
- Je weet een uitstekende werkgeverspropositie te genereren en weet deze te vertalen in de gehele employee journey, door o.a. onderscheidende wervingscampagnes te bedenken, enthousiasmerende medewerkersverhalen te vergaren, goed converterende werkenbijwebsite te onderhouden, aantrekkelijke vacatureteksten te schrijven en doordachte communicatieconcepten te ontwikkelen.
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele ontwikkelingsproces en uitvoering van geïntegreerde campagnes, dit in nauwe samenwerking met directe collega’s van het team marketing & communicatie, recruitment en de diverse directeuren externe partners en jouw interne opdrachtgevers.
- Je denkt mee over en implementeer je nieuw in te zetten tactieken en strategieën omtrent online & social marketing voor recruitment.
- Je geeft vorm aan een energiepositieve toekomst van de organisatie en versterk je het werkgeversmerk via verschillende kanalen zoals LinkedIn, Indeed company page en de werkenbijwebsite.
Functie-eisen
- Je hebt een relevant HBO/WO-diploma.
- Je hebt tenminste 3 jaar ervaring met employer branding en online marketing, bij voorkeur met technische doelgroepen.
- Je bent een employer brandevangelist.
- Je kan snel schakelen en voelt je thuis in een hectische omgeving.
- Je kan goed organiseren en prioriteren en gelooft in “willen is kunnen”.
Arbeidsvoorwaarden
De Employer Branding Marketeer die wij zoeken, wil werken voor een betrokken werkgever. Oprecht betrokken, welteverstaan. Want bij Krosto Office maken we geen valse beloften. We willen jou aan een leuke baan helpen zodat jij jezelf kan ontwikkelen. Wij waarderen je!
Na een persoonlijk gesprek gaan we voor je aan de slag. Maken we een match waar jij je goed bij voelt, dan werk je eerst ongeveer een jaar via ons. In dat jaar coachen en begeleiden we je op de gebieden waar jij dat nodig hebt. We nemen dus niet afscheid van je zodra de handtekening is gezet. We blijven liever betrokken bij jouw ontwikkeling. Daarna treed je direct in dienst bij de werkgever.
Je verdient:
• een vaste baan na ongeveer een jaar;
• een goed salaris;
• een leuke baan met doorgroeimogelijkheden;
• een leuk, gezellig team waar je veel van leert.
Wist je dat:
• als je eenmaal voor Krosto hebt gewerkt, je je hele leven lang bent uitgenodigd voor onze Krosto events?
• je al in het eerste jaar via ons je skills kan ontwikkelen met cursussen en trainingen?
• we je hoogstpersoonlijk coachen zodat jij méér uit je carrière haalt?
We zitten in een oude kauwgomballenfabriek, tegenover de FEBO en naast de studio’s van Qmusic. Je komt terecht in misschien wel het leukste team van Nederland. Dat vinden wij in ieder geval wel.
Namens ons ga je aan de slag bij een betrokken bedrijf waar je terecht komt in een erg leuk en gastvrij team. Als Employer Branding Marketeer heb je een afwisselende functie met veel vrijheid en zelfstandigheid. Er wordt geïnvesteerd in scholing en ontwikkeling zodat je nu, maar ook later de uitdaging vindt die je zoekt. Ook krijg je een goed salaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring) met prima secundaire arbeidsvoorwaarden!
Omschrijving
Goed nieuws! We mogen je een nieuwe vacature aanbieden, we zoeken namelijk een Employer Branding Marketeer voor een héle gave baan in de omgeving van Genemuiden (Overijssel).
Als Employer Branding Marketeer werk je actief mee aan het ontwikkelen en uitbouwen van het employer brand, het verbeteren van de arbeidsmarktcommunicatie en de candidate journeys. Je positioneert de organisatie als interessante werkgever waarbij je thema’s meeneemt als energie positief en duurzaam ondernemen. Ook ontwikkel je mede de visie op het employer brand en zorg je voor eenduidigheid in de interne en externe communicatie. Hier is veel interne stakeholdermanagement, advisering en het echte gesprek met elkaar voeren voor nodig.
Je gaat aan de slag voor een sterk merk (dat met jouw hulp straks nóg sterker wordt). Het is een internationaal opererend familiebedrijf met 36 gespecialiseerde installatiebedrijven in Nederland en Duitsland. Het is een topwerkgever om voor te werken, dat kunnen we je vast meegeven. Maar daarover later meer.
Solliciteren op de functie [functie_o]!Klinkt het functieprofiel van de Employer Branding Marketeer je als muziek in je oren? Dan horen we graag van je. Stuur je sollicitatiebrief samen met je cv naar ons toe en we gaan vandaag nog voor je aan de slag.
Is dit toch niet de juiste vacature voor jou, neem dan een kijkje bij de andere vacatures die we voor je verzamelden. Je kunt natuurlijk ook een open sollicitatie sturen. Ook wanneer je iemand kent wie deze vacature op het lijf is geschreven, dan horen we graag van je!
Functieomschrijving
- Je weet een uitstekende werkgeverspropositie te genereren en weet deze te vertalen in de gehele employee journey, door o.a. onderscheidende wervingscampagnes te bedenken, enthousiasmerende medewerkersverhalen te vergaren, goed converterende werkenbijwebsite te onderhouden, aantrekkelijke vacatureteksten te schrijven en doordachte communicatieconcepten te ontwikkelen.
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele ontwikkelingsproces en uitvoering van geïntegreerde campagnes, dit in nauwe samenwerking met directe collega’s van het team marketing & communicatie, recruitment en de diverse directeuren externe partners en jouw interne opdrachtgevers.
- Je denkt mee over en implementeer je nieuw in te zetten tactieken en strategieën omtrent online & social marketing voor recruitment.
- Je geeft vorm aan een energiepositieve toekomst van de organisatie en versterk je het werkgeversmerk via verschillende kanalen zoals LinkedIn, Indeed company page en de werkenbijwebsite.
Functie-eisen
- Je hebt een relevant HBO/WO-diploma.
- Je hebt tenminste 3 jaar ervaring met employer branding en online marketing, bij voorkeur met technische doelgroepen.
- Je bent een employer brandevangelist.
- Je kan snel schakelen en voelt je thuis in een hectische omgeving.
- Je kan goed organiseren en prioriteren en gelooft in “willen is kunnen”.
Arbeidsvoorwaarden
De Employer Branding Marketeer die wij zoeken, wil werken voor een betrokken werkgever. Oprecht betrokken, welteverstaan. Want bij Krosto Office maken we geen valse beloften. We willen jou aan een leuke baan helpen zodat jij jezelf kan ontwikkelen. Wij waarderen je!
Na een persoonlijk gesprek gaan we voor je aan de slag. Maken we een match waar jij je goed bij voelt, dan werk je eerst ongeveer een jaar via ons. In dat jaar coachen en begeleiden we je op de gebieden waar jij dat nodig hebt. We nemen dus niet afscheid van je zodra de handtekening is gezet. We blijven liever betrokken bij jouw ontwikkeling. Daarna treed je direct in dienst bij de werkgever.
Je verdient:
• een vaste baan na ongeveer een jaar;
• een goed salaris;
• een leuke baan met doorgroeimogelijkheden;
• een leuk, gezellig team waar je veel van leert.
Wist je dat:
• als je eenmaal voor Krosto hebt gewerkt, je je hele leven lang bent uitgenodigd voor onze Krosto events?
• je al in het eerste jaar via ons je skills kan ontwikkelen met cursussen en trainingen?
• we je hoogstpersoonlijk coachen zodat jij méér uit je carrière haalt?
We zitten in een oude kauwgomballenfabriek, tegenover de FEBO en naast de studio’s van Qmusic. Je komt terecht in misschien wel het leukste team van Nederland. Dat vinden wij in ieder geval wel.
Namens ons ga je aan de slag bij een betrokken bedrijf waar je terecht komt in een erg leuk en gastvrij team. Als Employer Branding Marketeer heb je een afwisselende functie met veel vrijheid en zelfstandigheid. Er wordt geïnvesteerd in scholing en ontwikkeling zodat je nu, maar ook later de uitdaging vindt die je zoekt. Ook krijg je een goed salaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring) met prima secundaire arbeidsvoorwaarden!