Ervaren Hypotheekacceptant

Als personele dienstverlener detacheren wij sinds 1999 onze gediplomeerde specialisten en young professionals binnen de financiële dienstverlening. Wij zijn gespecialiseerd in de sectoren Schade & Inkomen, Pensioen & Leven, Bancair & Hypotheken en Zorg. Behalve detachering bemiddelen wij ook op basis van Werving & Selectie. Onze klantenkring bestaat uit banken, hypotheekverstrekkers, pensioenfondsen, pensioenuitvoerders, verzekeraars en het professionele intermediair bedrijf.

Bij Novadia doen we gewoon waar we goed in zijn. En dat doen we persoonlijk en graag. In een informele sfeer. Met oog voor mensen en verstand van de financiële dienstverlening.

Wij staren ons niet blind op een gemaild profiel of cv. Oprechte aandacht en attentie, daar gaat het ons om. We willen je écht leren kennen. Pas dan vinden we de juiste match en reis jij dagelijks vrolijk naar je werk.

De hypotheekacceptant draagt zorg voor een efficiënte en kwalitatief goede verwerking van het hypotheektraject. Dit houdt in: het offreren en accepteren van hypotheken en het completeren van hypotheekdossiers. Dit alles gebeurt binnen de vastgestelde kaders, regels en richtlijnen van het kredietbeleid. Hierbij houd je rekening met het behalen van de doelstellingen en ben je gericht op de dienstverlening aan klanten. Het klantbelang staat voorop.

Acceptatie
Je beoordeelt hypotheekaanvragen voor particuliere klanten en proces-eenvoudig-zakelijke klanten voor de aankoop van de eigen woning, bankgaranties en overbruggingskredieten, waarbij het klantbelang integraal wordt meegewogen. Je ziet toe of kredietregels en procedures binnen de geldende uniforme richtlijnen zijn toegepast. Je accepteert en completeert het kredietdossier en denkt mee over alternatieve oplossingen.

Offertes
Je beoordeelt hypotheekaanvragen die buiten het standaardadvies vallen. Daarbij behoren ook verzoeken tot verlenging van de looptijd na verloop van 30 jaar. Je brengt hiervoor een offerte uit. Je informeert intermediairs en/of adviseurs over de inhoudelijke situatie van de aanvraag en geeft een toelichting op een eventuele afwijzing. Ook overleg en adviseer je over alternatieve oplossingen. Het klantbelang weeg je hier altijd in mee.

Kredietregels en procedures
Je volgt kritisch de geldende acceptatierichtlijnen en procesvoering. Daarnaast zie je toe op de integriteit en vakkundigheid van externe relaties. Je signaleert (mogelijke) fraudegevallen en stemt hierover af met de afdeling Fraude. Je voegt je eigen waarneming samen met de afdeling Fraude en baseert daarop je beslissing.

Verbetervoorstellen

Je signaleert verbeter-/knelpunten in producten, diensten, processen en procedures. Daarbij ga je na op welke wijze deze kunnen worden opgelost en doe je naar aanleiding van je bevindingen voorstellen voor aanpassingen/vernieuwingen van processen, procedures e.d.. Dit bespreek je  met je leidinggevende en je vervult hierin een voortrekkersrol.

Competenties

Risicobewustzijn, klantbelang centraal stellen, lef en durf tonen, mondelinge communicatie, samenwerkingsgerichtheid, verbindend,vitaal en bruisend, zelfsturend.

Wij bieden:

• Goede werksfeer;
• Vaste aanstelling voor (36-40 uur);
• Salaris op basis van een 40 urige werkweek €3.000,- tot €3.400,- o.a. afhankelijk van ervaring;
• Reiskosten vergoeding op basis van 2e klas openbaar vervoer;
• Pensioenregeling via Stipp pensioenfonds;
• Opleidingsmogelijkheden ter bevordering van je persoonlijke ontwikkeling.

•  HBO denk -en werkniveau;
•  In het bezit van Wft-Basis, Vermogen en Hypothecair Krediet;
•  Enkele jaren werkervaring als Hypotheekacceptant;
•  Je toont initiatief in het team, maar kunt ook zelfstandig werken;
•  Je geeft feedback en kunt feedback ontvangen;
•  Je hebt oog voor kwaliteit en een analytisch vermogen;
•  Je bent flexibel en in tijden van drukte zet je een stapje extra.