Fysiotherapeut | tijdelijk
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Gouda |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Zorgpartners Midden-Holland |
| Contactpersoon |
Paula Daalhof |
Informatie
In de revalidatie zorg heeft de fysiotherapeut een unieke rol in de begeleiding tijdens het revalidatieproces van patiënten, in samenwerking met het multidisciplinaire team bestaande uit behandelaren van overige vakgroepen en het zorgteam.
Wij zoeken momenteel 2 tijdelijke fysiotherapeuten.
Zo ziet jouw baan eruit
Je voert de fysiotherapeutische intake uit, stelt een behandelplan op en behandelt en begeleidt naar aanleiding hiervan de patiënt. Vanuit multidisciplinair overleg lever jij een bijdrage aan het behandelplan. Daarbij geef je advies en voorlichting aan patiënten en hun familie en andere disciplines vanuit jouw eigen specifieke deskundigheid. Je houdt de ontwikkelingen in je eigen vakgebied goed bij.
Omschrijving
In de revalidatie zorg heeft de fysiotherapeut een unieke rol in de begeleiding tijdens het revalidatieproces van patiënten, in samenwerking met het multidisciplinaire team bestaande uit behandelaren van overige vakgroepen en het zorgteam.
Wij zoeken momenteel 2 tijdelijke fysiotherapeuten.
Zo ziet jouw baan eruit
Je voert de fysiotherapeutische intake uit, stelt een behandelplan op en behandelt en begeleidt naar aanleiding hiervan de patiënt. Vanuit multidisciplinair overleg lever jij een bijdrage aan het behandelplan. Daarbij geef je advies en voorlichting aan patiënten en hun familie en andere disciplines vanuit jouw eigen specifieke deskundigheid. Je houdt de ontwikkelingen in je eigen vakgebied goed bij.
Functie eisen
Dit bieden wij
- Een salaris, pensioen en onregelmatigheidstoeslagen volgens de cao VVT, functiegroep 55, (tussen ? 2.621,81 en ? 4.161,92 bruto per maand op basis van 36 uur per week) plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- We hebben een tweetal van tijdelijke contractmogelijkheden:
- een tijdelijke aanstelling voor de duur van een half jaar ter vervanging van zwangerschapsverlof, vanaf 1 januari 2021 tot 1 juni 2021 voor 32 uur in de week, werkdagen en ? tijden in overleg (volgens rooster ook af en toe op zaterdag)
- een tijdelijke aanstelling voor de duur van een half jaar van 1 februari tot 1 juli 2021 voor 28 uur in de week, werkdagen en ? tijden in overleg (volgens rooster ook af en toe op zaterdag)
- Toegang tot ons eigen opleidingscentrum en de online trainingen van om jezelf verder te ontwikkelen
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot 4 december 2020.
