Gedragsdeskundige Jeugdzorg
| Branche | Gezondheidszorg |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Maastricht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Universitair |
| Organisatie | Maandag® Maastricht |
| Contactpersoon |
Ivar Jole +31 682957086 |
Informatie
Jij zet jongere weer in hun kracht en zorgt voor een keerpunt in hun leven!
Als Gedragsdeskundige geloof jij in de kansen die iedereen verdient. De zorgvraag van de doelgroep is complex maar hier gaat jouw hart alleen maar sneller van kloppen. Jij krijgt de ultieme boost wanneer je weet dat een jongere weer vooruit kan, weer in zijn/haar kracht staat en kan bouwen aan een toekomst.
Je gaat werken binnen een jeugdzorgorganisatie die zorg biedt aan jongeren met zeer ernstige gedragsproblemen. In deze organisatie verblijven jongens en meisjes met een civielrechtelijke of strafrechtelijke plaatsingstitel. Samen met één van de managers op de behandelgroepen ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een behandelteam bestaande circa 8 jeugdzorgwerkers. In jouw rol als gedragsdeskundige heb je een unieke combinatie van teamcoördinatie en individuele behandeling. Je formuleert individuele perspectiefplannen van jongeren, waarbij je uitvoering geeft aan zowel groeps- als individuele therapieën. Je verricht gedragsobservatie en diagnostisch onderzoek in het kader van de behandeling. Ook stem je de voortgang in de behandeling van individuele jongeren, knelpunten in de uitvoering van de behandeling en het neerzetten van een behandelklimaat af met de afdelingscoördinator. Naast actieve deelname aan intern overleg onderhoud je contacten met plaatsende instanties, ouders/ verzorgers, psychiater en vooral ook ketenpartners. Ook draag je bij aan de professionele ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers, onder meer door casuïstiekbespreking, het organiseren en begeleiden van themabijeenkomsten, het toelichten en uitleggen van perspectiefplannen en de methodische uitgangspunten.
Bij Maandag® sta jij als professional op de eerste plek. We willen jou graag leren kennen en zijn benieuwd naar jouw dromen en ambities. Door middel van ons grote zorgnetwerk in Limburg gaan we opzoek naar een dynamische werkomgeving waar jij elke dag met frisse energie belangrijk werk kan doen. Voor jouw waardevolle inspanning zetten we graag het een en ander tegenover. Wat dacht je van een uitstekend marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en reiskostenvergoeding of zelfs een leaseauto? Daarnaast krijg je persoonlijke begeleiding van jouw recruiter en accountmanager. Ook bieden we diverse trainings- en bijscholingsmogelijkheden aan via onze Maandag® Academy zodat jij je kan blijven ontwikkelen.
Ben je helemaal enthousiast? Solliciteer dan direct! Vragen? Neem dan contact op via ☏ 06 82 95 70 86 of ✉️ ivar.jole@maandag.nl
Omschrijving
Jij zet jongere weer in hun kracht en zorgt voor een keerpunt in hun leven!
Als Gedragsdeskundige geloof jij in de kansen die iedereen verdient. De zorgvraag van de doelgroep is complex maar hier gaat jouw hart alleen maar sneller van kloppen. Jij krijgt de ultieme boost wanneer je weet dat een jongere weer vooruit kan, weer in zijn/haar kracht staat en kan bouwen aan een toekomst.
Je gaat werken binnen een jeugdzorgorganisatie die zorg biedt aan jongeren met zeer ernstige gedragsproblemen. In deze organisatie verblijven jongens en meisjes met een civielrechtelijke of strafrechtelijke plaatsingstitel. Samen met één van de managers op de behandelgroepen ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een behandelteam bestaande circa 8 jeugdzorgwerkers. In jouw rol als gedragsdeskundige heb je een unieke combinatie van teamcoördinatie en individuele behandeling. Je formuleert individuele perspectiefplannen van jongeren, waarbij je uitvoering geeft aan zowel groeps- als individuele therapieën. Je verricht gedragsobservatie en diagnostisch onderzoek in het kader van de behandeling. Ook stem je de voortgang in de behandeling van individuele jongeren, knelpunten in de uitvoering van de behandeling en het neerzetten van een behandelklimaat af met de afdelingscoördinator. Naast actieve deelname aan intern overleg onderhoud je contacten met plaatsende instanties, ouders/ verzorgers, psychiater en vooral ook ketenpartners. Ook draag je bij aan de professionele ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers, onder meer door casuïstiekbespreking, het organiseren en begeleiden van themabijeenkomsten, het toelichten en uitleggen van perspectiefplannen en de methodische uitgangspunten.
Bij Maandag® sta jij als professional op de eerste plek. We willen jou graag leren kennen en zijn benieuwd naar jouw dromen en ambities. Door middel van ons grote zorgnetwerk in Limburg gaan we opzoek naar een dynamische werkomgeving waar jij elke dag met frisse energie belangrijk werk kan doen. Voor jouw waardevolle inspanning zetten we graag het een en ander tegenover. Wat dacht je van een uitstekend marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en reiskostenvergoeding of zelfs een leaseauto? Daarnaast krijg je persoonlijke begeleiding van jouw recruiter en accountmanager. Ook bieden we diverse trainings- en bijscholingsmogelijkheden aan via onze Maandag® Academy zodat jij je kan blijven ontwikkelen.
Ben je helemaal enthousiast? Solliciteer dan direct! Vragen? Neem dan contact op via ☏ 06 82 95 70 86 of ✉️ ivar.jole@maandag.nl
Organisatiebeschrijving
Maandag® biedt de kans om je expertise bij diverse zorginstanties in te zetten en uit te breiden. Daar wordt niet alleen de zorgbranche beter van, maar jij ook! Bij Maandag® koppel je de voordelen van een vaste werkgever aan de voordelen van flexibel werken. Onze professionals weten van aanpakken en bruisen van energie. Onze goede arbeidsvoorwaarden, toffe werksfeer en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde academische opleiding zoals orthopedagogiek, ontwikkelingspsychologie met een SKJ of BIG registratie;
- Je hebt kennis en bevoegdheden op het gebied van diagnostiek en bent in het bezit van de BAPD;
- Je bent analytisch sterk en communicatief vaardig;
- Je bent instaat om collega's te prikkelen met vernieuwende ideeën en kan goed samenwerken;
- Je kunt goed coachen, bent daadkrachtig en resultaatgericht.
