Gezocht: C# Developer die React wil leren!

Mijn opdrachtgever is een IT bedrijf gespecialiseerd in het ontwikkelen van hoogstaande software solutions gericht op de bloemen-, planten- en voedselbranche. Zij zijn dan ook gevestigd in de Bollenstreek in de buurt van Leiden, waar veel van hun klanten zich bevinden. Deze klanten kunnen een standaardoplossing afnemen, maar ook een op maat gemaakt pakket.

Ter versterking van één van hun Scrumteams zoeken zij naar een Medior C# Developer.

In totaal werken hier momenteel ongeveer 25 mensen, verdeeld over meerdere teams. Het team waarvoor gezocht wordt naar een C# Developer, bestaat uit vijf Ontwikkelaars: 2 Frontenders, 3 Backenders. Daarnaast is er een Product Owner. Ter versterking wordt er gezocht naar iemand die een kei is met C#. Daarbij heb je zelf veel keuzevrijheid in de richting die je op wil gaan. Zo kun je je volledig focussen op de Backend, maar kun je er ook voor kiezen meer richting Frontend of Fullstack te gaan. Ben je bijvoorbeeld momenteel een Backender maar lijkt het je leuk ook meer Frontend te gaan doen? Dan krijg je hier de ruimte voor en worden zelfs de cursussen die je hiervoor nodig hebt voor je geregeld.

Je komt te werken aan mobiele en webapplicaties. De producten die hier gebouwd worden zijn gericht op het automatiseren en verhogen van de snelheid van bedrijfsprocessen. Een voorbeeld waaraan je kunt denken is bijvoorbeeld een intelligente handscanner, die ervoor zorgt dat magazijnmedewerkers sneller en efficiënter kunnen werken, maar ook bijvoorbeeld administratieve systemen die aan deze handscanner gekoppeld zijn.

Je werkt hoe dan ook altijd met de nieuwste technieken. Daarnaast wil deze organisatie steeds meer met React gaan werken. Mocht je dit willen leren en je in deze wereld willen storten, al dan niet naast je werkzaamheden op het gebied van C#, dan is dit zeker mogelijk!

– HBO werk/denkniveau;
– Minimaal drie jaar ervaring als Developer met C#;
– Ruime ervaring met .NET, .NET Core, Entity Framework;
– Ervaring met WPF is een pré;
– Ervaring met Javascript, Typescript en/of React is mooi meegenomen;
– Sterke communicatieve skills;
– Ervaring met Scrum is een pré;
– Je beheerst de Nederlandse taal perfect.

Deze organisatie kent goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:
– De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken;
– Een goed en marktconform salaris;
– Een 13e maand;
– Reiskostenvergoeding;
– Een prima pensioenregeling (70% wordt betaald door je nieuwe werkgever);
– Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
– Toffe bedrijfsuitjes;
– Een uitdagende functie in een informeel team.

Solliciteren? Neem contact op met:

Bob van der Zwan op telefoonnummer:+31 (0)88 88 33 026 of mobiel via +31 (0)6 18 98 81 44

Je CV mailen kan naar: bob@careervalue.nl