16 nov 2020
Groepsbegeleider
| Branche | Gezondheidszorg |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Leger des Heils |
| Contactpersoon |
Hannah Burg,van der |
Informatie
Lijkt het jou leuk om op verschillende afdelingen en met diverse doelgroepen te werken? Als groepsbegeleider in de Flexpool word je ingezet op meerdere locaties, waardoor je veel verschillende ervaringen zult op doen. Je geeft zelf aan hoeveel uren je per week wilt werken.
Informatie
Als Flexpool medewerker (functienaam: Sociaal Pedagogisch Werker 2) word je ingezet op verschillende afdelingen in Den Haag. Je voert werkzaamheden uit zoals dat op de betreffende afdeling is besproken. Je biedt dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan individuele deelnemers of aan groepen.
Door de inzet op verschillende afdelingen heb je de kans om jezelf te profileren binnen de organisatie. Daarnaast leer je meerdere doelgroepen kennen. Veel van onze Flexpool medewerkers groeien na verloop van tijd door naar een 'vaste' afdeling. Een ander voordeel van deze functie is dat je over het algemeen minder administratie hoeft te verwerken dan een gemiddelde medewerker en je dus meer tijd hebt voor onze deelnemers.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een contract voor 8 of 16 uur per week. Je kunt zelf je uren aanvullen naar wens, omdat je je zelf inschrijft op de diensten die je wilt draaien. In uitzonderlijke situaties kun je opgeroepen worden voor extra diensten in verband met de tekorten die wij ervaren door uitval i.v.m. Corona.
Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.291,- en maximaal € 3.279,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Aanstelling is voor de duur van 8 maanden.
Contactinformatie
Solliciteer uiterlijk 30 november 2020 via de solliciteerbutton op onze website. We vragen om je CV en motivatiebrief, waarin je uiteenzet waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie.
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Chelsea van de Ridder (Flexpool coördinator) - 06 25761675
Algemeen: Hannah van der Burg (recruiter) - 06 15397439
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Werkeenheid informatie:
Het Leger des Heils Noordwest is een werkeenheid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Met ruim 750 medewerkers zetten wij ons in voor de meest kwetsbare uit de samenleving. Dit zijn mensen die dak-of thuisloos zijn, kinderen die niet thuis kunnen wonen of ouderen die sterk geïsoleerd leven. Naast het aanbieden van zorg binnen verschillende woonvoorzieningen, worden volwassen en gezinnen ook ambulant begeleid. We richten ons vooral op mensen met gedragsproblemen, psychische problemen, verslavingsproblemen en justitiële problemen. Wij geloven in perspectief voor mensen, omdat iedereen ertoe doet.
Afdelingsinformatie:
De Flexpool ondersteunt de afdelingen bij het opvullen van gaten in de roosters, op korte en (middel)lange termijn. Hierdoor kunnen alle diensten binnen de organisatie op een verantwoorde manier worden gedraaid. De Flexpool wordt ingezet in geval van ziekte, piekbelasting of acute situaties waar de inzet van vervangende medewerkers vereist is.
Informatie
Als Flexpool medewerker (functienaam: Sociaal Pedagogisch Werker 2) word je ingezet op verschillende afdelingen in Den Haag. Je voert werkzaamheden uit zoals dat op de betreffende afdeling is besproken. Je biedt dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan individuele deelnemers of aan groepen.
Door de inzet op verschillende afdelingen heb je de kans om jezelf te profileren binnen de organisatie. Daarnaast leer je meerdere doelgroepen kennen. Veel van onze Flexpool medewerkers groeien na verloop van tijd door naar een 'vaste' afdeling. Een ander voordeel van deze functie is dat je over het algemeen minder administratie hoeft te verwerken dan een gemiddelde medewerker en je dus meer tijd hebt voor onze deelnemers.
Functie-eisen
- Een MBO-diploma niveau 4 (SPW, MMZ etc.) of HBO propedeuse Social Work,
- Beschikbaarheid voor onregelmatige werktijden, ook in de nacht, in de weekenden en op feestdagen;
- Flexibiliteit om diensten op te kunnen vullen op verschillende locaties;
- Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen;
- Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een contract voor 8 of 16 uur per week. Je kunt zelf je uren aanvullen naar wens, omdat je je zelf inschrijft op de diensten die je wilt draaien. In uitzonderlijke situaties kun je opgeroepen worden voor extra diensten in verband met de tekorten die wij ervaren door uitval i.v.m. Corona.
Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.291,- en maximaal € 3.279,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Opname pensioenfonds PFZW;
- Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden;
- 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband;
- Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten.
Aanstelling is voor de duur van 8 maanden.
Contactinformatie
Solliciteer uiterlijk 30 november 2020 via de solliciteerbutton op onze website. We vragen om je CV en motivatiebrief, waarin je uiteenzet waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie.
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Chelsea van de Ridder (Flexpool coördinator) - 06 25761675
Algemeen: Hannah van der Burg (recruiter) - 06 15397439
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Werkeenheid informatie:
Het Leger des Heils Noordwest is een werkeenheid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Met ruim 750 medewerkers zetten wij ons in voor de meest kwetsbare uit de samenleving. Dit zijn mensen die dak-of thuisloos zijn, kinderen die niet thuis kunnen wonen of ouderen die sterk geïsoleerd leven. Naast het aanbieden van zorg binnen verschillende woonvoorzieningen, worden volwassen en gezinnen ook ambulant begeleid. We richten ons vooral op mensen met gedragsproblemen, psychische problemen, verslavingsproblemen en justitiële problemen. Wij geloven in perspectief voor mensen, omdat iedereen ertoe doet.
Afdelingsinformatie:
De Flexpool ondersteunt de afdelingen bij het opvullen van gaten in de roosters, op korte en (middel)lange termijn. Hierdoor kunnen alle diensten binnen de organisatie op een verantwoorde manier worden gedraaid. De Flexpool wordt ingezet in geval van ziekte, piekbelasting of acute situaties waar de inzet van vervangende medewerkers vereist is.
Omschrijving
Lijkt het jou leuk om op verschillende afdelingen en met diverse doelgroepen te werken? Als groepsbegeleider in de Flexpool word je ingezet op meerdere locaties, waardoor je veel verschillende ervaringen zult op doen. Je geeft zelf aan hoeveel uren je per week wilt werken.
Informatie
Als Flexpool medewerker (functienaam: Sociaal Pedagogisch Werker 2) word je ingezet op verschillende afdelingen in Den Haag. Je voert werkzaamheden uit zoals dat op de betreffende afdeling is besproken. Je biedt dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan individuele deelnemers of aan groepen.
Door de inzet op verschillende afdelingen heb je de kans om jezelf te profileren binnen de organisatie. Daarnaast leer je meerdere doelgroepen kennen. Veel van onze Flexpool medewerkers groeien na verloop van tijd door naar een 'vaste' afdeling. Een ander voordeel van deze functie is dat je over het algemeen minder administratie hoeft te verwerken dan een gemiddelde medewerker en je dus meer tijd hebt voor onze deelnemers.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een contract voor 8 of 16 uur per week. Je kunt zelf je uren aanvullen naar wens, omdat je je zelf inschrijft op de diensten die je wilt draaien. In uitzonderlijke situaties kun je opgeroepen worden voor extra diensten in verband met de tekorten die wij ervaren door uitval i.v.m. Corona.
Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.291,- en maximaal € 3.279,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Aanstelling is voor de duur van 8 maanden.
Contactinformatie
Solliciteer uiterlijk 30 november 2020 via de solliciteerbutton op onze website. We vragen om je CV en motivatiebrief, waarin je uiteenzet waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie.
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Chelsea van de Ridder (Flexpool coördinator) - 06 25761675
Algemeen: Hannah van der Burg (recruiter) - 06 15397439
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Werkeenheid informatie:
Het Leger des Heils Noordwest is een werkeenheid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Met ruim 750 medewerkers zetten wij ons in voor de meest kwetsbare uit de samenleving. Dit zijn mensen die dak-of thuisloos zijn, kinderen die niet thuis kunnen wonen of ouderen die sterk geïsoleerd leven. Naast het aanbieden van zorg binnen verschillende woonvoorzieningen, worden volwassen en gezinnen ook ambulant begeleid. We richten ons vooral op mensen met gedragsproblemen, psychische problemen, verslavingsproblemen en justitiële problemen. Wij geloven in perspectief voor mensen, omdat iedereen ertoe doet.
Afdelingsinformatie:
De Flexpool ondersteunt de afdelingen bij het opvullen van gaten in de roosters, op korte en (middel)lange termijn. Hierdoor kunnen alle diensten binnen de organisatie op een verantwoorde manier worden gedraaid. De Flexpool wordt ingezet in geval van ziekte, piekbelasting of acute situaties waar de inzet van vervangende medewerkers vereist is.
Informatie
Als Flexpool medewerker (functienaam: Sociaal Pedagogisch Werker 2) word je ingezet op verschillende afdelingen in Den Haag. Je voert werkzaamheden uit zoals dat op de betreffende afdeling is besproken. Je biedt dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan individuele deelnemers of aan groepen.
Door de inzet op verschillende afdelingen heb je de kans om jezelf te profileren binnen de organisatie. Daarnaast leer je meerdere doelgroepen kennen. Veel van onze Flexpool medewerkers groeien na verloop van tijd door naar een 'vaste' afdeling. Een ander voordeel van deze functie is dat je over het algemeen minder administratie hoeft te verwerken dan een gemiddelde medewerker en je dus meer tijd hebt voor onze deelnemers.
Functie-eisen
- Een MBO-diploma niveau 4 (SPW, MMZ etc.) of HBO propedeuse Social Work,
- Beschikbaarheid voor onregelmatige werktijden, ook in de nacht, in de weekenden en op feestdagen;
- Flexibiliteit om diensten op te kunnen vullen op verschillende locaties;
- Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen;
- Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een contract voor 8 of 16 uur per week. Je kunt zelf je uren aanvullen naar wens, omdat je je zelf inschrijft op de diensten die je wilt draaien. In uitzonderlijke situaties kun je opgeroepen worden voor extra diensten in verband met de tekorten die wij ervaren door uitval i.v.m. Corona.
Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.291,- en maximaal € 3.279,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Opname pensioenfonds PFZW;
- Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden;
- 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband;
- Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten.
Aanstelling is voor de duur van 8 maanden.
Contactinformatie
Solliciteer uiterlijk 30 november 2020 via de solliciteerbutton op onze website. We vragen om je CV en motivatiebrief, waarin je uiteenzet waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie.
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Chelsea van de Ridder (Flexpool coördinator) - 06 25761675
Algemeen: Hannah van der Burg (recruiter) - 06 15397439
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Werkeenheid informatie:
Het Leger des Heils Noordwest is een werkeenheid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Met ruim 750 medewerkers zetten wij ons in voor de meest kwetsbare uit de samenleving. Dit zijn mensen die dak-of thuisloos zijn, kinderen die niet thuis kunnen wonen of ouderen die sterk geïsoleerd leven. Naast het aanbieden van zorg binnen verschillende woonvoorzieningen, worden volwassen en gezinnen ook ambulant begeleid. We richten ons vooral op mensen met gedragsproblemen, psychische problemen, verslavingsproblemen en justitiële problemen. Wij geloven in perspectief voor mensen, omdat iedereen ertoe doet.
Afdelingsinformatie:
De Flexpool ondersteunt de afdelingen bij het opvullen van gaten in de roosters, op korte en (middel)lange termijn. Hierdoor kunnen alle diensten binnen de organisatie op een verantwoorde manier worden gedraaid. De Flexpool wordt ingezet in geval van ziekte, piekbelasting of acute situaties waar de inzet van vervangende medewerkers vereist is.
