Recruiter Onderwijs Rotterdam
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | DIT IS WIJS |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Je hebt HBO werk -en denkniveau;
Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen;
Communicatief ben je erg sterk en leen jij je tot een goede gesprekspartner op verschillende niveaus;
Je bent zelfstandig, proactief en zeer oplossingsgericht;
Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar
Omschrijving
Je hebt HBO werk -en denkniveau;
Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen;
Communicatief ben je erg sterk en leen jij je tot een goede gesprekspartner op verschillende niveaus;
Je bent zelfstandig, proactief en zeer oplossingsgericht;
Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar
Functie eisen
Als recruiter bij DIT IS WIJS is geen dag hetzelfde. Hoe zou een dag eruit kunnen zien bij DIT IS WIJS? Je komt op kantoor en je weet precies wat je vandaag wil gaan doen. Je pakt je planning erbij. Voordat je opgestart bent, heb je een docent aan de lijn die graag wat met jou wil bespreken. Naast matchmaker ben je ook contactpersoon/coach. Na het gesprek met jou, gaat de docent weer met een goed gevoel aan het werk. Gisteren heb je een vacature binnen gekregen. Nadat je in je huidige docentenpool hebt gekeken naar een match, schrijf je een vacaturetekst voor op de website. Voor een andere vacature vind je iemand in je pool, die eerst maar eens bellen! Je spreekt een docent die zeer geïnteresseerd is. Samen met je accountmanager handel je de vervolgstappen af. In de middag heb je een gesprek met een onderwijsassistent die voor ons aan de slag wil. Na je gesprek zie je een spoedbericht en drie gemiste telefoontjes. Snel ga je aan de slag om dit op te pakken. Het spoedbericht was van je accountmanager. De school waar ze net geweest is, is per direct op zoek naar een onderwijsassistent. De kandidaat die net op gesprek is geweest bij je, zou hier mogelijk wel op passen. Gelukkig is ze nog in het gebouw en je loopt naar haar toe. De kandidaat is enthousiast en je weet gelijk een gesprek te regelen bij de desbetreffende school. Je belt je nieuwe sollicitanten om afspraken in te plannen en daarna zoek je nog een aantal nieuwe kandidaten via verschillende jobboards. Aan het einde van de dag kijk je naar je planning. Je hebt niet alles van je planning kunnen doen maar kan tevreden zijn met een zeer productieve dag.
