HBO V Verpleegkundige
| Branche | Gezondheidszorg |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Hilversum |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Ancella Geelen +31 35 646 27 60 |
Informatie
Voor een innovatief en kleinschalige zorgaanbieder zijn wij per direct op zoek naar een coordinerende wijkverpleegkundige niveau 5. Zij werken met verschillende wijkteams. Ieder team is zelfsturend. Hierin is een goede samenwerking en een flexibele instelling erg belangrijk voor het bereiken van een kwalitatief en goed resultaat! Je hoeft geen nachtdiensten te draaien.
Functieomschrijving
In de functie van Wijkverpleegkundige verricht je verpleegkundige, verzorgende en begeleidende taken bij het clienten in de thuissituatie. Je helpt clienten bij het regisseren van de zorgvraag, stelt indicaties op of wijzigt deze en hebt korte lijnen met huisartsen en andere zorg verlenende instanties. Je bent hierin de spil.
De volgende rollen vervul je:
- Je bent zorgverlener;
- Ontwerper;
- Regisseur;
- Beroepsbeoefenaar en Coach.
Je hebt een signalerende rol en kan handelen bij (complexere) zorgsituaties waarbij je de client, familie, huisarts en andere disciplines betrekt.
Functie-eisen
- Je hebt een diploma HBO verpleegkunde en bent BIG geregistreerd aangevuld met praktijkervaring in de thuiszorg;
- Je coordineert de complexe zorgverlening binnen de wijkteams vanuit de verschillende rollen;
- Je bent bevoegd en bekwaam in het uitoefenen van voorbehouden- en verpleegtechnische handelingen;
- Je hebt ervaring met het stellen van indicaties volgens de Omaha systematiek;
- Je bent in staat om te handelen volgens de verschillende rollen: zorgverlener, coach, regisseur, beroepsbeoefenaar en ontwerper;
- Bij de organisatie wordt gewerkt met het elektrisch clientendossier en digitaal medewerkersportaal van Nedap.
- Je hebt een goede kennis van het MS Office pakket.
Arbeidsvoorwaarden
Je treedt in dienst bij de opdrachtgever. Zij bieden je een salaris conform de CAO VVT-FWG 50, inschaling is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33 procent. Zij hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, korting bij zorgverzekeraar IZZ en bedrijfsfitness.
Omschrijving
Voor een innovatief en kleinschalige zorgaanbieder zijn wij per direct op zoek naar een coordinerende wijkverpleegkundige niveau 5. Zij werken met verschillende wijkteams. Ieder team is zelfsturend. Hierin is een goede samenwerking en een flexibele instelling erg belangrijk voor het bereiken van een kwalitatief en goed resultaat! Je hoeft geen nachtdiensten te draaien.
Functieomschrijving
In de functie van Wijkverpleegkundige verricht je verpleegkundige, verzorgende en begeleidende taken bij het clienten in de thuissituatie. Je helpt clienten bij het regisseren van de zorgvraag, stelt indicaties op of wijzigt deze en hebt korte lijnen met huisartsen en andere zorg verlenende instanties. Je bent hierin de spil.
De volgende rollen vervul je:
- Je bent zorgverlener;
- Ontwerper;
- Regisseur;
- Beroepsbeoefenaar en Coach.
Je hebt een signalerende rol en kan handelen bij (complexere) zorgsituaties waarbij je de client, familie, huisarts en andere disciplines betrekt.
Functie-eisen
- Je hebt een diploma HBO verpleegkunde en bent BIG geregistreerd aangevuld met praktijkervaring in de thuiszorg;
- Je coordineert de complexe zorgverlening binnen de wijkteams vanuit de verschillende rollen;
- Je bent bevoegd en bekwaam in het uitoefenen van voorbehouden- en verpleegtechnische handelingen;
- Je hebt ervaring met het stellen van indicaties volgens de Omaha systematiek;
- Je bent in staat om te handelen volgens de verschillende rollen: zorgverlener, coach, regisseur, beroepsbeoefenaar en ontwerper;
- Bij de organisatie wordt gewerkt met het elektrisch clientendossier en digitaal medewerkersportaal van Nedap.
- Je hebt een goede kennis van het MS Office pakket.
Arbeidsvoorwaarden
Je treedt in dienst bij de opdrachtgever. Zij bieden je een salaris conform de CAO VVT-FWG 50, inschaling is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33 procent. Zij hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, korting bij zorgverzekeraar IZZ en bedrijfsfitness.
