Heb jij al ervaring als consulent Wmo/Jeugd en zoek je een nieuwe werkgever?

BMC Sociaal Domein locatie Zwolle uit vier enthousiaste consultants die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. Benieuwd naar onze training en ontwikkel mogelijkheden? https://www.bmc.nl/werkenbijbmc/training-ontwikkeling Door onze nauwe samenwerking met andere collega’s in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet

Voor diverse opdrachtgevers zijn we continu op zoek naar ervaren consulenten Wmo en/of Jeugd, die middels detachering aan de slag willen om zich zo te ontwikkelen tot allround adviseur.

Als recruiter van BMC Sociaal Domein, ben ik altijd op zoek naar enthousiaste, gepassioneerde adviseurs binnen het Sociaal Domein!

Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

BMC is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden adviseurs en organisaties die het verschil willen maken. Met als doel optimaal resultaat: jou als adviseur uitdagend werk bieden en opdrachtgevers blijvend resultaat leveren.

Graag kom ik met je in contact als je ervaring hebt in de volgende functies:

- WMO consulent

- Jeugd consulent (in bezit van SKJ)

Wij zoeken kandidaten

• met een afgeronde HBO/WO-opleiding;
• die eerder in een gemeentelijke organisatie hebben gewerkt of stage hebben gelopen als wmo- en/of jeugdconsulent;
• die communicatief sterk zijn, weten te overtuigen en stevig in hun schoenen staan;
• met de juiste detacheringsmentaliteit (flexibel, representatief, bereid om te reizen);
• die in het bezit zijn van een rijbewijs;
• die beschikbaar zijn voor 32-36 uur in de week.

Als adviseur ben je in dienst bij BMC en werk je aan verschillende projecten bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. Vanwege de toekomstige ontwikkelingen in de regio, willen wij bij voorkeur een samenwerking aangaan voor de langere termijn.

Je ontvangt een salaris conform de gemeentelijke CAO. De trede stemmen wij af in overleg met jou en met de gemeente. Ook ontvang je 8% vakantiegeld, een ruime hoeveelheid vakantiedagen en de mogelijkheid om deel te nemen aan onze kennisbijeenkomsten en vakgroepen. Tot slot kun je tijdens deze opdracht een opleiding volgen, zodat je kennis en kunde blijft groeien. Je kunt bovendien rekenen op heldere loopbaanpaden die je doorgroeimogelijkheden vanaf de eerste dag inzichtelijk maken.