Helpende plus voor mooie job in zwolle

Bouw-Zorg.nl Personeelsdiensten BV is specialist in het vinden van de perfecte baan in de zorg in de regio’s rond, Deventer (hoofdkantoor), Apeldoorn, Almelo en Zwolle. We werken voor grote en kleine Zorginstellingen en thuiszorgorganisaties. We kennen de branche, Diana heeft zelf als verzorgende 3ig gewerkt.

Wij vinden dan ook dat het welzijn van onze medewerkers en de cliënten van onze opdrachtgevers voorop moeten staan bij het werken als uitzendmedewerker of detacheerder. Persoonlijk contact en jouw verhaal zijn erg belangrijk bij het proces van indiensttreding bij Bouw-Zorg.nl personeelsdiensten BV. We nodigen iedereen uit voor een persoonlijk gesprek en houden hierbij rekening met al heersende voorzorgsmaatregelen m.b.t. Corona, maar ook de AVG.

Onze Kernopvattingen zijn: Samenwerking, duidelijk Rooster, volledige Flexibiliteit, woord is woord, verantwoordelijkheid nemen en afspraak is afspraak.

Bouw-Zorg.nl personeelsdiensten bv komt graag met je in contact, ook als je op dit moment niet direct op zoek bent naar een nieuwe of andere uitdaging. Het is ook mogelijk om via ons bij een 2e opdrachtgever te werken.

Jouw loopbaan begint, of vind een passende verbetering, bij ons aan tafel.

Helpende plus op Roosterbasis of detacheringsbasis werken in Zwolle

Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar een helpende plus voor 24 uur per week in Zwolle. Hier horen dan ook verschillende taken bij. Je zorgt er onder andere voor dat de cliënt zijn of haar medicatie op tijd toegediend krijgt. In de zorg draait alles om mensenwerk. Het is dan ook enorm belangrijk dat je je in kunt leven in de situatie van een cliënt. Kun jij goed luisteren en vind je het leuk om een gezellig praatje te maken tijdens de verzorgende werkzaamheden? Dan hebben wij jouw warmte, glimlach, oprechte interesse, luisterend oor en jouw hart voor de zorg nodig zodat de cliënt zich helemaal op zijn of haar gemak voelt.

• diploma Helpende zorg en welzijn
• woonachtig in de regio Zwolle
• medicatie attest.
• eigen vervoer
• enthousiasme
• wil om in de zorg te werken
• sociaal in de omgang

• Cao VVT
• FGW 25/30
• Reiskosten
• ORT's
• vakantiegeld en vakantie uren
• roosterbasis / detachering