9 nov 2020
HR Adviseur | 24 tot 32 uur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amersfoort |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Nautus |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
HR Adviseur
Amersfoort, 24-32 uur per week
Draag jij graag bij aan een maatschappelijk betrokken organisatie?
Hoewel Nederland behoort tot de top 5 van gelukkigste landen, zijn er mensen die dit niet zo ervaren. Mensen die ondersteuning nodig hebben om mee te kunnen doen in onze samenleving. Nautus versterkt gemeenten bij het aanpakken van sociale vraagstukken met een groeiend team van betrokken en creatieve veranderaars. Gedreven adviseurs en projectleiders die samen met gemeenten verantwoordelijkheid nemen om succesvolle veranderingen te realiseren in het sociaal domein.
Ben jij die HR-adviseur die graag een bijdrage wil leveren aan een groeiende commerciële organisatie die zeer maatschappelijk betrokken en continu in ontwikkeling is, dan is onze functie van HR-adviseur voor jou de juiste uitdaging.
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur draag je samen met de manager bedrijfsvoering en manager advieseenheid bij aan de vertaling van de Nautus strategie naar een concreet HRM-jaarplan. Het plan moet concreet en praktisch zijn en je mag de uitvoering zelf coördineren. Daarnaast sta je gewoon met de voeten in de klei en adviseer en ondersteun je de organisatie met dagelijkse HR-vraagstukken, geef je uitvoering aan W&S-trajecten, handel je zaken rondom o.a. verzuim en salarisverwerking af en verricht je aan kantoormanagement gerelateerde activiteiten. Er wordt van je verwacht dat je managers en teamleiders gevraagd en ongevraagd uitdaagt en coacht om iedere keer weer een betere leidinggevende te worden.
Amersfoort, 24-32 uur per week
Draag jij graag bij aan een maatschappelijk betrokken organisatie?
Hoewel Nederland behoort tot de top 5 van gelukkigste landen, zijn er mensen die dit niet zo ervaren. Mensen die ondersteuning nodig hebben om mee te kunnen doen in onze samenleving. Nautus versterkt gemeenten bij het aanpakken van sociale vraagstukken met een groeiend team van betrokken en creatieve veranderaars. Gedreven adviseurs en projectleiders die samen met gemeenten verantwoordelijkheid nemen om succesvolle veranderingen te realiseren in het sociaal domein.
Ben jij die HR-adviseur die graag een bijdrage wil leveren aan een groeiende commerciële organisatie die zeer maatschappelijk betrokken en continu in ontwikkeling is, dan is onze functie van HR-adviseur voor jou de juiste uitdaging.
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur draag je samen met de manager bedrijfsvoering en manager advieseenheid bij aan de vertaling van de Nautus strategie naar een concreet HRM-jaarplan. Het plan moet concreet en praktisch zijn en je mag de uitvoering zelf coördineren. Daarnaast sta je gewoon met de voeten in de klei en adviseer en ondersteun je de organisatie met dagelijkse HR-vraagstukken, geef je uitvoering aan W&S-trajecten, handel je zaken rondom o.a. verzuim en salarisverwerking af en verricht je aan kantoormanagement gerelateerde activiteiten. Er wordt van je verwacht dat je managers en teamleiders gevraagd en ongevraagd uitdaagt en coacht om iedere keer weer een betere leidinggevende te worden.
Omschrijving
HR Adviseur
Amersfoort, 24-32 uur per week
Draag jij graag bij aan een maatschappelijk betrokken organisatie?
Hoewel Nederland behoort tot de top 5 van gelukkigste landen, zijn er mensen die dit niet zo ervaren. Mensen die ondersteuning nodig hebben om mee te kunnen doen in onze samenleving. Nautus versterkt gemeenten bij het aanpakken van sociale vraagstukken met een groeiend team van betrokken en creatieve veranderaars. Gedreven adviseurs en projectleiders die samen met gemeenten verantwoordelijkheid nemen om succesvolle veranderingen te realiseren in het sociaal domein.
Ben jij die HR-adviseur die graag een bijdrage wil leveren aan een groeiende commerciële organisatie die zeer maatschappelijk betrokken en continu in ontwikkeling is, dan is onze functie van HR-adviseur voor jou de juiste uitdaging.
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur draag je samen met de manager bedrijfsvoering en manager advieseenheid bij aan de vertaling van de Nautus strategie naar een concreet HRM-jaarplan. Het plan moet concreet en praktisch zijn en je mag de uitvoering zelf coördineren. Daarnaast sta je gewoon met de voeten in de klei en adviseer en ondersteun je de organisatie met dagelijkse HR-vraagstukken, geef je uitvoering aan W&S-trajecten, handel je zaken rondom o.a. verzuim en salarisverwerking af en verricht je aan kantoormanagement gerelateerde activiteiten. Er wordt van je verwacht dat je managers en teamleiders gevraagd en ongevraagd uitdaagt en coacht om iedere keer weer een betere leidinggevende te worden.
Amersfoort, 24-32 uur per week
Draag jij graag bij aan een maatschappelijk betrokken organisatie?
Hoewel Nederland behoort tot de top 5 van gelukkigste landen, zijn er mensen die dit niet zo ervaren. Mensen die ondersteuning nodig hebben om mee te kunnen doen in onze samenleving. Nautus versterkt gemeenten bij het aanpakken van sociale vraagstukken met een groeiend team van betrokken en creatieve veranderaars. Gedreven adviseurs en projectleiders die samen met gemeenten verantwoordelijkheid nemen om succesvolle veranderingen te realiseren in het sociaal domein.
Ben jij die HR-adviseur die graag een bijdrage wil leveren aan een groeiende commerciële organisatie die zeer maatschappelijk betrokken en continu in ontwikkeling is, dan is onze functie van HR-adviseur voor jou de juiste uitdaging.
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur draag je samen met de manager bedrijfsvoering en manager advieseenheid bij aan de vertaling van de Nautus strategie naar een concreet HRM-jaarplan. Het plan moet concreet en praktisch zijn en je mag de uitvoering zelf coördineren. Daarnaast sta je gewoon met de voeten in de klei en adviseer en ondersteun je de organisatie met dagelijkse HR-vraagstukken, geef je uitvoering aan W&S-trajecten, handel je zaken rondom o.a. verzuim en salarisverwerking af en verricht je aan kantoormanagement gerelateerde activiteiten. Er wordt van je verwacht dat je managers en teamleiders gevraagd en ongevraagd uitdaagt en coacht om iedere keer weer een betere leidinggevende te worden.
Functie eisen
En wat breng jij dan?Je werkzaamheden zijn divers. Zo zit je in gesprek met onze arbodienst, schakel je naar een sollicitatiegesprek en op een ander moment ben je aan het sparren over het te vormen HR-jaarplan. Je taken zijn niet afgebakend. Je hebt een zelfstandige rol waarin je alle facetten binnen HR op gaat pakken en dat maakt dat je flexibel moet zijn.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, richting Human Resource Management.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring (een mooie 2e of 3e stap).
- Je vindt het niet erg om in een solo functie werkzaam te zijn. Jij bent dé HR-expert binnen Nautus.
- Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht, verzuimcases en enige kennis van payroll.
- Je hebt ervaring met begeleiden en coachen van managers om een beter manager te worden.
- Je hebt geen hekel aan het uitvoeren van administratieve werkzaamheden die betrekking hebben op HR-onderwerpen.
- Je wil graag onderdeel zijn van een bevlogen team, hoogopgeleide mensen die graag een bijdrage willen leveren aan de maatschappij.
- Je vindt het prima om soms kantoormanagement gerelateerde taken uit te voeren als bijvoorbeeld ontvangen van mensen, afvangen van inkomende telefoontjes, etc.
- Woonachtig in of in de nabije omgeving van Amersfoort.
