HR Manager

Ben jij de HR Manager die de clubmanagers van een prominente fitnessketen helpt bij HR-zaken en adviseert in de ontwikkeling van hun medewerkers? Wil jij graag jouw energie én inzet delen met collega’s? Bekijk dan deze vacature en solliciteer direct.

SportCity is een keten van sportscholen in het hogere segment. Met een alles-in-één formule combineert SportCity inspanning met ontspanning binnen een breed aanbod van diensten, zoals fitness, yoga, wellness, high-tech gym, personal coaching, squash en kinderopvang. SportCity richt zich op iedereen die een goede gezondheid ziet als voorwaarde voor een aangenaam leven. Door de all-in-one formule, hoge klantgerichtheid en een ontzorgend abonnement maakt SportCity fitness én wellnes samen toegankelijk voor mensen die hun lijf, leden en geest gezond willen houden. Met 23 clubs is SportCity niet de grootste, maar wel een van de breedst uitgeruste fitnessketens van Nederland.

Op het hoofdkantoor van SportCity in Leiderdorp komt een aantrekkelijke functie beschikbaar voor een stevige en klantgerichte
 

HR MANAGER
Leiderdorp – 36 - 40 uur 

De functie betreft een brede HR-rol die alle aspecten van human resources management omvat. Een hoogst afwisselende functie waarin je de verantwoordelijkheid krijgt over een breed pakket van taken en werkzaamheden:

•    informeren en adviseren van de clubmanagers over actuele HR wetgeving en de regels in HR land, met name bij instroom, doorstroom en uitstroom;
•    ondersteuning van clubmanagers bij het oplossen van lastige casussen in het team; 
•    leiding en coaching geven aan 1 HR Medewerker;
•    behandeling van verzuimzaken, advies aan clubmanagers en contact met medewerkers en instanties bij verzuim en ziekte;
•    leveren van kennis en expertise aan de clubs, in het bijzonder vanuit jouw specifieke kennis van verzuim;
•    recruitment van centraal personeel en van clubmanagers (die daarna zelf zorgen voor hun eigen teamformatie);
•    deelname in verbeter- en professionaliseringsprojecten op diverse HR gebieden zoals performance management, opzet van een Academy, digitaliseren van HR processen en de transformatie van het HR team.

Als HR Manager bezoek je regelmatig de vestigingen, die vooral liggen in de Randstad en het zuiden van het land. Je werkt intensief samen en spart met collega’s van HR, de salaris- en HR administratie. Ook overleg je en stem je af met de collega HR-Manager van zusterbedrijf Fit For Free.

Wie ben jij als persoon en professional?
Naast vakbekwaam en HR-professional voor management en collega’s, sta je bekend om je integriteit en organisatiesensitiviteit. Je hebt daadkracht, houdt van aanpakken en ziet het werk liggen. Je werkt zelfstandig, pakt zaken proactief op. Je bent in staat met stakeholders te verbinden, geeft professioneel advies op basis van ervaring, gevoel maar zeker ook van analyse en feiten. Je communiceert soepel, krachtig en zakelijk. Met jouw beïnvloedingsvaardigheden neem je anderen op een prettige manier mee in processen en besluitvorming. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en een energieke cultuur van korte lijnen, stevig werken, verantwoordelijkheid nemen, doen, denken én natuurlijk…sportiviteit! Tenslotte ben je ambitieus en wil je inhoudelijk én functioneel groeien in jouw HR-rol.

Je beschikt verder over

•    HBO werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie etc.); 
•    minimaal 5 jaar werkervaring, liefst in een decentrale (retail)organisatie met sterke branding en een dynamische cultuur; 
•    werkervaring in zowel de arbeidsrechtelijke- als de ontwikkelkant van HR; 
•    gehechtheid aan structuur, nauwkeurig werken en nakomen van afspraken; 
•    (ruime) ervaring heeft met verzuimwerkzaamheden; 
•    ervaring met ADP Workforce is een pre.

•    werken in een autonome functie en dat in een zeer sportieve, jonge cultuur en dynamische organisatie; 
•    SportCity streeft naar de beste opleidingen voor iedereen; 
•    open, niet-hiërarchische bedrijfscultuur; 
•    bruto salaris tussen € 3000,- en € 4000,- per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je werkervaring; 
•    25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld; 
•    vergoeding voor mobiele telefoon en een laptop; 
•    reiskostenvergoeding.

Meer weten?
Specifieke vragen? Neem contact op met Shara van der Ploeg van BAPAS Arbeidspsychologen op 020-7162464 of shara.vanderploeg@bapas.nl

Solliciteren?
Je cv en brief met motivatie zijn welkom bij BAPAS Recruitment.
Solliciteer via de solliciteer-button onderaan deze pagina. 

BAPAS – Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies en Selectie ondersteunt SportCity en Fit For Free onder andere op het gebied van werving en selectie.

Plaatsingsdatum: 11 november 2020 
Sluitingsdatum: 11 december 2020