HR Manager m/v (fulltime)
| Branche | groothandel |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Almelo |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexibility |
| Contactpersoon |
Arthur Maathuis 0624405968 |
Informatie
Voor mijn opdrachtgever, een waardevolle speler in de foodbranche, ben ik per direct op zoek naar een
HR Manager m/v. (fulltime)
Mijn opdrachtgever is een importeur van food en non-food producten, alcoholische en non-alcoholische dranken voor de horecagroothandel. Ze leveren dagelijks bestellingen aan horecagroothandels door heel Europa.
De Functie:
Als HR Manager geef je samen met de HR Business Partner vorm aan het personeelsbeleid, zowel nationaal als internationaal. Je zorgt voor een goede uitvoering van het personeelsbeleid door bruikbare HR-tools in te zetten. Tevens draag je bij aan procesverbeteringen in het HR proces en voert dit ook door.
Taken:
- Uitvoeren en verbeteren van het On-Boarding traject;
- Uitvoeren en verbeteren W&S procedure, zowel nationaal als internationaal;
- Opzetten, uitvoeren en verbeteren van de functionering- en beoordelingssystematiek;
- Opzetten, uitvoeren en verbeteren van het opleidingsbeleid;
- Voert werkzaamheden uit op het gebeid van personeelszorg, -beheer, en -ontwikkeling;
- Draagt zorg voor de uitvoering en beheer van het Arbo en Ziekteverzuimbeleid;
- Voert ontslagprocedures, outplacementtrajecten en exitgesprekken uit;
- Werkt arbeidsvoorwaardelijke regelingen uit en;
- Fungeert als aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor alle medewerkers.
Functie-eisen
- HBO Personeel & Arbeid of gelijkwaardig;
- Open en eerlijke manier van communiceren, zowel richting bedrijfsleiding als ook naar medewerkers;
- Goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift;
- Integer en betrouwbaar;
- Proactief en inventief;
- Overtuigingskracht;
- Voert ontslagprocedures, outplacementtrajecten en exitgesprekken uit;
- Snel schakelen en;
- Daadkrachtig.
Wat bieden wij:
Een interessante fulltime baan met veel uitdaging. Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een leuke en informele werksfeer bij onze opdrachtgever. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden binnen een professionele organisatie.
Cv's sturen naar: arthur.maathuis@flexibility.nl
(Voor meer info: 06-24405968).
Zien wij op basis van je CV voldoende raakvlakken, dan nemen wij telefonisch contact met je op (binnen 1 werkdag).
Omschrijving
Voor mijn opdrachtgever, een waardevolle speler in de foodbranche, ben ik per direct op zoek naar een
HR Manager m/v. (fulltime)
Mijn opdrachtgever is een importeur van food en non-food producten, alcoholische en non-alcoholische dranken voor de horecagroothandel. Ze leveren dagelijks bestellingen aan horecagroothandels door heel Europa.
De Functie:
Als HR Manager geef je samen met de HR Business Partner vorm aan het personeelsbeleid, zowel nationaal als internationaal. Je zorgt voor een goede uitvoering van het personeelsbeleid door bruikbare HR-tools in te zetten. Tevens draag je bij aan procesverbeteringen in het HR proces en voert dit ook door.
Taken:
- Uitvoeren en verbeteren van het On-Boarding traject;
- Uitvoeren en verbeteren W&S procedure, zowel nationaal als internationaal;
- Opzetten, uitvoeren en verbeteren van de functionering- en beoordelingssystematiek;
- Opzetten, uitvoeren en verbeteren van het opleidingsbeleid;
- Voert werkzaamheden uit op het gebeid van personeelszorg, -beheer, en -ontwikkeling;
- Draagt zorg voor de uitvoering en beheer van het Arbo en Ziekteverzuimbeleid;
- Voert ontslagprocedures, outplacementtrajecten en exitgesprekken uit;
- Werkt arbeidsvoorwaardelijke regelingen uit en;
- Fungeert als aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor alle medewerkers.
Functie-eisen
- HBO Personeel & Arbeid of gelijkwaardig;
- Open en eerlijke manier van communiceren, zowel richting bedrijfsleiding als ook naar medewerkers;
- Goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift;
- Integer en betrouwbaar;
- Proactief en inventief;
- Overtuigingskracht;
- Voert ontslagprocedures, outplacementtrajecten en exitgesprekken uit;
- Snel schakelen en;
- Daadkrachtig.
Wat bieden wij:
Een interessante fulltime baan met veel uitdaging. Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een leuke en informele werksfeer bij onze opdrachtgever. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden binnen een professionele organisatie.
Cv's sturen naar: arthur.maathuis@flexibility.nl
(Voor meer info: 06-24405968).
Zien wij op basis van je CV voldoende raakvlakken, dan nemen wij telefonisch contact met je op (binnen 1 werkdag).
