HR medewerker

Je komt te werken bij Koninklijke BAM Groep, een ondernemende bouwer die wereldwijd opereert met aandacht voor digitalisering en innovatieve, duurzame bouwoplossingen. Van tunnels en ziekenhuizen in Nederland tot havens en musea in het verre buitenland.

Werken bij BAM is werken bij een trots bedrijf. Op je werk en daarbuiten zie je altijd waar we met veel collega's hard aan werken; onze bijzondere projecten. BAM kent fijne werkomgeving met een gezellige collega's! Daarnaast voeg jij een internationaal en groeiend bedrijf op je cv.

Ben jij proactief, procesgericht en administratief sterk?

Als medewerker HR operations ben je werkzaam op de afdeling HR Administratie, onderdeel van BAM HR Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-dienstverlening. HR Services bedient de gehele BAM Organisatie Nederland van 8.000 medewerkers. HR Services maakt op dit moment een transitie door met een nieuwe HR-tool, BAM People. HR Services heeft een nieuwe manier van operationele sturing en is druk bezig met het optimaliseren van processen.

De afdeling HR Services verzorgt de volledige personeels- en salarisadministratie van BAM en voert sociale en fiscale wetgeving uit. Daarnaast verzorgt de afdeling het eerstelijns klantcontact voor manager/medewerker/HR Business Partner bij vragen over HR-regelingen, (lopende) mutaties en BAM People / SuccessFactors. Het continu verbeteren van processen om de dienstverlening aan (interne) klanten verder te optimaliseren staat daarbij centraal.

Als medewerker HR Operations heb je op de afdeling HR Services 40 collega’s, waarvan 17 jouw directe collega’s zijn. Werken binnen de afdeling HR Services betekent werken in een prettige, open en dynamische omgeving met professionele en gedreven collega’s.

Werkzaamheden:

• Je bent een proactieve Medewerker HR Operations die er van nature op gericht is om processen continu te verbeteren. Maar boven alles ben je iemand die begrijpt wat de behoefte van de klant is, die gericht is op het proactief en doorlopend verbeteren van de dienstverlening aan deze klanten. Hierin is ‘keten denken’ van groot belang. Het is belangrijk te begrijpen hoe jouw eigen bijdrage een bijdrage levert aan het grotere geheel.
• Het van A tot Z oplossen van HR-vragen en problemen van de interne klant. Door te luisteren naar de behoeften van klanten probeer jij hen zo goed mogelijk te helpen met hun vragen en/of problemen en probeer jij hun verwachtingen te overtreffen.
• Het gehele administratieve proces rondom in-, door- en uitstroom
• Alle administratieve handelingen als er een nieuwe medewerker in dienst komt
• Aanpassingen in het salaris verwerken.
• Verantwoordelijk voor kwaliteitsbewaking en beleidscontrole.

Je komt te werken bij Koninklijke BAM Groep, een ondernemende bouwer die wereldwijd opereert met aandacht voor digitalisering en innovatieve, duurzame bouwoplossingen. Van tunnels en ziekenhuizen in Nederland tot havens en musea in het verre buitenland.

Werken bij BAM is werken bij een trots bedrijf. Op je werk en daarbuiten zie je altijd waar we met veel collega's hard aan werken; onze bijzondere projecten. BAM kent fijne werkomgeving met een gezellige collega's! Daarnaast voeg jij een internationaal en groeiend bedrijf op je cv.

• HBO werk- en denkniveau en heb je 2 tot 5 jaren relevante werkervaring
• Opleidingsrichting: bij voorkeur een HR opleiding
• Ervaring met het werken met verschillende cao’s. Hierbij hoort een goed analytisch vermogen en oplossingsgerichte werkwijze
• Kennis van Excel
• Interesse om processen te optimaliseren (Lean), streeft hierbij naar eenvoud en communiceert helder & concreet
• Affiniteit met (HR-)processen en met HR producten

Verder ben je service- en klantgericht, neem je initiatieven om te verbeteren, maak je je werkprocessen snel eigen en ben je goed in samenwerken.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie (24 tot 40 uur mogelijk) binnen het grootste bouwbedrijf van Nederland
• Salarisindicatie € 3000 bpm obv 40 uur per week, BAM schaal 6
• Tijdelijke functie tot eind mei 2021 met kans op verlenging en overname
• 25 vakantiedagen op fulltime jaarbasis en 8,33% vakantiebijslag
• Onbeperkt toegang tot trainingen en cursussen in de Adecco Academy