HR service medewerker 1e lijn
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Vianen, Cuijk |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Partou B.V. |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Je bent werkzaam binnen de afdeling HR Services. Dit is de HR Operations afdeling. Deze afdeling beantwoordt HR vragen van medewerkers en leidinggevenden. Daarnaast worden op deze afdeling alle ondersteunende en administratieve HR Processen afgehandeld, zoals in- en uitdiensttredingen, verzuimadministratie, pensioenadministratie richting PFZW en administraties richting UWV. De afdeling zorgt voor optimalisatie van het al bestaande personeelssysteem (AFAS).
Gezien de recente fusie, vinden we het belangrijk dat je het leuk vindt om mee te denken bij het inrichten van een eenduidige en efficiënte afdeling, die op dezelfde wijze werkt. Samen zorgen we voor een tevreden interne klant en optimaliseren we efficiënte procesflows. Samen bewaken we de werkprocessen en houden we deze up-to-date.
Ook is de afdeling vraagbaak voor HR, management en medewerkers voor het toepassen van de cao's, personeelsregelingen en het HR Portal. Wij als team zorgen ervoor dat we op de hoogte blijven van de nieuwe wet- en regelgeving en dragen dit servicegericht uit naar collega’s op kantoor en in de lijn.
Je rapporteert aan de Manager HR Services.
Omschrijving
Je bent werkzaam binnen de afdeling HR Services. Dit is de HR Operations afdeling. Deze afdeling beantwoordt HR vragen van medewerkers en leidinggevenden. Daarnaast worden op deze afdeling alle ondersteunende en administratieve HR Processen afgehandeld, zoals in- en uitdiensttredingen, verzuimadministratie, pensioenadministratie richting PFZW en administraties richting UWV. De afdeling zorgt voor optimalisatie van het al bestaande personeelssysteem (AFAS).
Gezien de recente fusie, vinden we het belangrijk dat je het leuk vindt om mee te denken bij het inrichten van een eenduidige en efficiënte afdeling, die op dezelfde wijze werkt. Samen zorgen we voor een tevreden interne klant en optimaliseren we efficiënte procesflows. Samen bewaken we de werkprocessen en houden we deze up-to-date.
Ook is de afdeling vraagbaak voor HR, management en medewerkers voor het toepassen van de cao's, personeelsregelingen en het HR Portal. Wij als team zorgen ervoor dat we op de hoogte blijven van de nieuwe wet- en regelgeving en dragen dit servicegericht uit naar collega’s op kantoor en in de lijn.
Je rapporteert aan de Manager HR Services.
Functie eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Kennis van relevante HR applicaties, wij werken met AFAS:
- Kennis van HR processen en relevante wetgeving:
- Klantgerichtheid en je houdt van aanpakken:
- Enthousiasme om mee te denken in procesverbeteringen en optimalisatie:
- Probleemoplossend vermogen.
