HR Specialist (IT)
| Branche | Handel |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Groningen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Hunter Select B.V. |
| Contactpersoon |
Lisa Lieffering 050-3115882 |
Informatie
Binnen deze groeiende en ambitieuze organisatie krijg je als HR Specialist de ruimte om te doen waar je goed in bent: zorgen voor een modern en lean HR-IT landschap. In deze rol ben je onderdeel van het team van HR specialisten en ben jij de expert waar de HR afdelingen terecht kunnen. Je richt je op het beheren, vernieuwen en evalueren van HR-IT systemen, functionaliteiten en regelgeving. Bij implementatie van nieuwe systemen en functionaliteiten neem jij de lead, en zorg je dat training en communicatie hierover zorgvuldig gebeurd. Natuurlijk hoort ook het uitgebreid testen, beschrijven en analyseren van deze systemen en functionaliteiten bij jouw rol als expert.
Werkzaamheden waar jij je nog meer mee bezig houdt, zijn:
- Ontwikkeling, beschrijving en analyse van systeem- en procesdocumentatie, zoals gebruikershandleidingen;
- Aanspreekpunt voor vragen vanuit de HR afdelingen met betrekking tot de functionaliteiten binnen de HR systemen;
- Creëren van data reporting tools binnen en met behulp van de beschikbare systemen;
- Overige veel voorkomende werkzaamheden met betrekking tot HR systemen.
Omschrijving
Binnen deze groeiende en ambitieuze organisatie krijg je als HR Specialist de ruimte om te doen waar je goed in bent: zorgen voor een modern en lean HR-IT landschap. In deze rol ben je onderdeel van het team van HR specialisten en ben jij de expert waar de HR afdelingen terecht kunnen. Je richt je op het beheren, vernieuwen en evalueren van HR-IT systemen, functionaliteiten en regelgeving. Bij implementatie van nieuwe systemen en functionaliteiten neem jij de lead, en zorg je dat training en communicatie hierover zorgvuldig gebeurd. Natuurlijk hoort ook het uitgebreid testen, beschrijven en analyseren van deze systemen en functionaliteiten bij jouw rol als expert.
Werkzaamheden waar jij je nog meer mee bezig houdt, zijn:
- Ontwikkeling, beschrijving en analyse van systeem- en procesdocumentatie, zoals gebruikershandleidingen;
- Aanspreekpunt voor vragen vanuit de HR afdelingen met betrekking tot de functionaliteiten binnen de HR systemen;
- Creëren van data reporting tools binnen en met behulp van de beschikbare systemen;
- Overige veel voorkomende werkzaamheden met betrekking tot HR systemen.
Organisatiebeschrijving
Onze opdrachtgever is een internationale beursgenoteerde organisatie met verschillende locaties in Nederland. De organisatie bestaat uit een sterk, toegewijd en internationaal team van Young Professionals.
Functie eisen
Je bent proactief en neemt van nature graag de lead bij nieuwe ideeën en projecten. Het samenbrengen van meerdere belangen en afwegingen gaat jou goed af. Het verdiepen in en analyseren van processen vind je interessant en dit doe je dan ook zorgvuldig. Je denkt constructief mee en werkt aan een (digitale) oplossing voor diverse problemen en je hebt hierbij een pragmatische en oplossingsgerichte instelling.
Daarnaast kun je het volgende afvinken op je cv:
- Een afgeronde HBO- of WO opleiding, bij voorkeur in HRM of bedrijfskundige richting;
- Circa 2 jaar werkervaring op het gebied van HR en je hebt je hierna zo'n 1-2 jaar verdiept in IT. Ervaring in een gecombineerde HR-IT functie is een pre;
- Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van HR;
- Ervaring met ADP Workforce en/of Talentsoft is een pre;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Ook een goede beheersing van de Engels taal is van belang.
Arbeidsvoorwaarden
• Je krijgt de vrijheid om jouw eigen road to success te bepalen;
• Een intensief onboarding programma, zodat je helemaal thuis wordt in de organisatie;
• Je gaat aan de slag in een jong en gedreven team, met een informele werksfeer en een actieve personeelsvereniging;
• Op de locatie kun je gebruik maken van een eigen sportschool;
• Prestatie-afhankelijke componenten m.b.t. onze bonusuitkering en extra vrije dagen.
