12 nov 2020
Human Resource Medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Raamsdonksveer, Geertruidenberg |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Itsme |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben je net afgestudeerd en zoekende naar een eerste werkgever? Of ben je toe aan een tweede stap in je carrière waarbij alle facetten van HR nog aan bod komen?
Wij zoeken een pro actieve allround human resource medewerker die extra energie krijgt om te searchen naar potentieel talent voor onze organisatie. In deze administratieve functie ben je bekend met alle processen die op een HR afdeling aanwezig zijn, maar waarbij de nadruk dus op recruitment ligt.
De functie van Human Resource medewerker
- Administratieve processen aangaande instroom, doorstroom en uitstroom medewerkers begeleiden en verwerken
- Het up-to-date houden van het personeelsinformatiesysteem
- Het uitwerken en verzorgen van personeel gerelateerde brieven en overeenkomsten
- Actieve bijdrage aan het recruitmentproces (o.a. proactief headhunten via diverse kanalen waaronder Social Media)
- Het onderhouden van contacten met verschillende externe partijen
- Aanspreekpunt voor medewerkers en managers omtrent HR gerelateerde vragen
- Het jaarlijks meedenken en uitvoeren van de doelstellingen van de afdeling HR
Omschrijving
Ben je net afgestudeerd en zoekende naar een eerste werkgever? Of ben je toe aan een tweede stap in je carrière waarbij alle facetten van HR nog aan bod komen?
Wij zoeken een pro actieve allround human resource medewerker die extra energie krijgt om te searchen naar potentieel talent voor onze organisatie. In deze administratieve functie ben je bekend met alle processen die op een HR afdeling aanwezig zijn, maar waarbij de nadruk dus op recruitment ligt.
De functie van Human Resource medewerker
- Administratieve processen aangaande instroom, doorstroom en uitstroom medewerkers begeleiden en verwerken
- Het up-to-date houden van het personeelsinformatiesysteem
- Het uitwerken en verzorgen van personeel gerelateerde brieven en overeenkomsten
- Actieve bijdrage aan het recruitmentproces (o.a. proactief headhunten via diverse kanalen waaronder Social Media)
- Het onderhouden van contacten met verschillende externe partijen
- Aanspreekpunt voor medewerkers en managers omtrent HR gerelateerde vragen
- Het jaarlijks meedenken en uitvoeren van de doelstellingen van de afdeling HR
Functie eisen
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur richting HRM of bedrijfseconomie
- Kennis van AFAS profit is een pré
- Een flinke dosis commercieel inzicht en klantgerichtheid
- Een scherp oog voor details
- Een proactieve en flexibele houding
- Zelfstandigheid met betrekking tot het plannen en organiseren van je eigen werk
