11 nov 2020
Hypotheekacceptant in Utrecht bij de Volksbank
| Branches |
banken en verzekeringen Organisatie en advies zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
De Meern, Utrecht |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Contactpersoon |
Evelien Kramer 06-20700591 |
Informatie
Bedrijfsomschrijving
De Volksbank gaat met de merken SNS, ASN Bank, RegioBank, BLG Wonen en Zwitserleven Sparen de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank en maak het verschil voor onze klanten.
Aan de slag als Hypotheekacceptant?
Wil jij alle werkzaamheden vanaf moment van de hypotheekaanvraag tot het finaal akkoord onder de knie krijgen? Als hypotheekacceptant verricht je alle werkzaamheden die nodig zijn vanaf het aanvraagtraject tot en met het finale akkoord.
De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
De ideale hypotheekacceptant is resultaatgericht en is een ware sparringpartner voor de adviseur die op zijn beurt de beste oplossing voor de klant nastreeft. Je denkt in mogelijkheden en beheerst het analytisch vermogen om je eigen werkproces te (continu) te verbeteren.
Als hypotheekacceptant ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en accepteren van hypotheekaanvragen. Je bent in staat dit proces kwalitatief goed, tijdig en efficiënt uit te voeren. Daarnaast initieer je acties om de dienstverlening continu te verbeteren. Je denkt mee met adviseurs.
De hypotheekacceptant analyseert, beoordeelt en controleert hypotheekdossiers op inhoud en dwarsverbanden. Je fiatteert zelfstandig aanvragen en motiveert eventuele afwijzingen. Hierdoor ben je (mede) verantwoordelijk voor het onderhouden van een goede relatie met de adviseurs. Je zorgt voor een efficiënte verwerking en afhandeling van hypotheekdossiers.
De Volksbank
De Volksbank verwerkt alle hypotheekaanvragen van SNS, RegioBank en BLG Wonen en voert het beheer uit op de hypotheekportefeuille van de Volksbank N.V. Samen realiseren ze zorgeloos wonen. Voor nu en in de toekomst, ook als het even tegen zit. Concreet betekent dit dat de Volksbank vanuit vakmanschap het klantbelang centraal zet, professioneel en met passie hun klanten helpt om hun woonwensen te vervullen.
Zij begrijpen dat wensen van klanten veranderen, daarom kijken ze op een innovatieve manier naar hun dienstverlening en passen deze aan wanneer dat gewenst is. Daarnaast streven zij naar een hoge klanttevredenheid en de beste dienstverlening voor alle kanalen want een duurzame klantrelatie is het doel.
Dit heb je nodig:
Ontwikkeling en doorgroei
Binnen Career Control realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren.
Wat biedt Career Control jou?
Je werkt bij dé specialist op het gebied van (tijdelijke) capaciteit binnen verschillende niches: Career Control biedt je een uitdagende positie, een uitstekend salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden.
Wat betekent dit concreet?
Voor vragen over de vacature, neem contact op met de recruiter.
De Volksbank gaat met de merken SNS, ASN Bank, RegioBank, BLG Wonen en Zwitserleven Sparen de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank en maak het verschil voor onze klanten.
Functieomschrijving
Aan de slag als Hypotheekacceptant?
Wil jij alle werkzaamheden vanaf moment van de hypotheekaanvraag tot het finaal akkoord onder de knie krijgen? Als hypotheekacceptant verricht je alle werkzaamheden die nodig zijn vanaf het aanvraagtraject tot en met het finale akkoord.
De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Accepteren van hypotheekaanvragen en uitbrengen van hypotheekoffertes;
- Fiatteren van hypotheekaanvragen en uitbetalingen;
- Acceptatievoorstellen doen aan Performancemanagers in verband met afwijkingen ten opzichte van het protocol;
- Accepteren van hypotheekstukken conform protocol;
- Accepteren en beoordelen van verzoeken inzake ontslag van hoofdelijke aansprakelijkheid;
- Kwaliteitscontroles uitvoeren op complete dossiers;
- Aanspreekpunt voor collega's in Front Office.
Functie-eisen
De ideale hypotheekacceptant is resultaatgericht en is een ware sparringpartner voor de adviseur die op zijn beurt de beste oplossing voor de klant nastreeft. Je denkt in mogelijkheden en beheerst het analytisch vermogen om je eigen werkproces te (continu) te verbeteren.
Als hypotheekacceptant ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en accepteren van hypotheekaanvragen. Je bent in staat dit proces kwalitatief goed, tijdig en efficiënt uit te voeren. Daarnaast initieer je acties om de dienstverlening continu te verbeteren. Je denkt mee met adviseurs.
De hypotheekacceptant analyseert, beoordeelt en controleert hypotheekdossiers op inhoud en dwarsverbanden. Je fiatteert zelfstandig aanvragen en motiveert eventuele afwijzingen. Hierdoor ben je (mede) verantwoordelijk voor het onderhouden van een goede relatie met de adviseurs. Je zorgt voor een efficiënte verwerking en afhandeling van hypotheekdossiers.
De Volksbank
De Volksbank verwerkt alle hypotheekaanvragen van SNS, RegioBank en BLG Wonen en voert het beheer uit op de hypotheekportefeuille van de Volksbank N.V. Samen realiseren ze zorgeloos wonen. Voor nu en in de toekomst, ook als het even tegen zit. Concreet betekent dit dat de Volksbank vanuit vakmanschap het klantbelang centraal zet, professioneel en met passie hun klanten helpt om hun woonwensen te vervullen.
Zij begrijpen dat wensen van klanten veranderen, daarom kijken ze op een innovatieve manier naar hun dienstverlening en passen deze aan wanneer dat gewenst is. Daarnaast streven zij naar een hoge klanttevredenheid en de beste dienstverlening voor alle kanalen want een duurzame klantrelatie is het doel.
Dit heb je nodig:
- HBO werk- en denkniveau
- WFT Basis en Hypothecair Krediet, Vermogen is een pré (wel te behalen binnen de 3 maanden)
- Kennis van Wet- en Regelgeving en actuele gebeurtenissen op hypotheekgebied
- Kennis van de impact van life-events op de financiële weerbaarheid van klanten
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en telefonisch)
Arbeidsvoorwaarden
Ontwikkeling en doorgroei
Binnen Career Control realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren.
Wat biedt Career Control jou?
Je werkt bij dé specialist op het gebied van (tijdelijke) capaciteit binnen verschillende niches: Career Control biedt je een uitdagende positie, een uitstekend salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden.
Wat betekent dit concreet?
- Salaris € 2.700,- en € 3.700,- op basis van 40 uur.
- Werkweek minimaal 32 uur en maximaal 36 uur
- Na de inwerkperiode mag je 2 dagen vanuit huis werken
- Vakantietoeslag van 8,33%
- Pensioenregeling bij Stipp
- Interne opleiding bij de opdrachtgever
- WFT certificaten of een Permanent Actueel via ons opleidingsinstituut Lindenhaeghe (Basis, Hypothecair, Vermogen, etc.)
- De mogelijkheid om rechtstreeks in dienst te gaan bij de opdrachtgever
- Gratis deelname aan relevante workshops
- Jaarlijks wordt er een leuke (sportieve) activiteit georganiseerd voor alle detachanten
- Borrels en hapjes op donderdagmiddag of vrijdagmiddag.
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de vacature, neem contact op met de recruiter.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
De Volksbank gaat met de merken SNS, ASN Bank, RegioBank, BLG Wonen en Zwitserleven Sparen de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank en maak het verschil voor onze klanten.
Aan de slag als Hypotheekacceptant?
Wil jij alle werkzaamheden vanaf moment van de hypotheekaanvraag tot het finaal akkoord onder de knie krijgen? Als hypotheekacceptant verricht je alle werkzaamheden die nodig zijn vanaf het aanvraagtraject tot en met het finale akkoord.
De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
De ideale hypotheekacceptant is resultaatgericht en is een ware sparringpartner voor de adviseur die op zijn beurt de beste oplossing voor de klant nastreeft. Je denkt in mogelijkheden en beheerst het analytisch vermogen om je eigen werkproces te (continu) te verbeteren.
Als hypotheekacceptant ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en accepteren van hypotheekaanvragen. Je bent in staat dit proces kwalitatief goed, tijdig en efficiënt uit te voeren. Daarnaast initieer je acties om de dienstverlening continu te verbeteren. Je denkt mee met adviseurs.
De hypotheekacceptant analyseert, beoordeelt en controleert hypotheekdossiers op inhoud en dwarsverbanden. Je fiatteert zelfstandig aanvragen en motiveert eventuele afwijzingen. Hierdoor ben je (mede) verantwoordelijk voor het onderhouden van een goede relatie met de adviseurs. Je zorgt voor een efficiënte verwerking en afhandeling van hypotheekdossiers.
De Volksbank
De Volksbank verwerkt alle hypotheekaanvragen van SNS, RegioBank en BLG Wonen en voert het beheer uit op de hypotheekportefeuille van de Volksbank N.V. Samen realiseren ze zorgeloos wonen. Voor nu en in de toekomst, ook als het even tegen zit. Concreet betekent dit dat de Volksbank vanuit vakmanschap het klantbelang centraal zet, professioneel en met passie hun klanten helpt om hun woonwensen te vervullen.
Zij begrijpen dat wensen van klanten veranderen, daarom kijken ze op een innovatieve manier naar hun dienstverlening en passen deze aan wanneer dat gewenst is. Daarnaast streven zij naar een hoge klanttevredenheid en de beste dienstverlening voor alle kanalen want een duurzame klantrelatie is het doel.
Dit heb je nodig:
Ontwikkeling en doorgroei
Binnen Career Control realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren.
Wat biedt Career Control jou?
Je werkt bij dé specialist op het gebied van (tijdelijke) capaciteit binnen verschillende niches: Career Control biedt je een uitdagende positie, een uitstekend salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden.
Wat betekent dit concreet?
Voor vragen over de vacature, neem contact op met de recruiter.
De Volksbank gaat met de merken SNS, ASN Bank, RegioBank, BLG Wonen en Zwitserleven Sparen de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank en maak het verschil voor onze klanten.
Functieomschrijving
Aan de slag als Hypotheekacceptant?
Wil jij alle werkzaamheden vanaf moment van de hypotheekaanvraag tot het finaal akkoord onder de knie krijgen? Als hypotheekacceptant verricht je alle werkzaamheden die nodig zijn vanaf het aanvraagtraject tot en met het finale akkoord.
De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Accepteren van hypotheekaanvragen en uitbrengen van hypotheekoffertes;
- Fiatteren van hypotheekaanvragen en uitbetalingen;
- Acceptatievoorstellen doen aan Performancemanagers in verband met afwijkingen ten opzichte van het protocol;
- Accepteren van hypotheekstukken conform protocol;
- Accepteren en beoordelen van verzoeken inzake ontslag van hoofdelijke aansprakelijkheid;
- Kwaliteitscontroles uitvoeren op complete dossiers;
- Aanspreekpunt voor collega's in Front Office.
Functie-eisen
De ideale hypotheekacceptant is resultaatgericht en is een ware sparringpartner voor de adviseur die op zijn beurt de beste oplossing voor de klant nastreeft. Je denkt in mogelijkheden en beheerst het analytisch vermogen om je eigen werkproces te (continu) te verbeteren.
Als hypotheekacceptant ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en accepteren van hypotheekaanvragen. Je bent in staat dit proces kwalitatief goed, tijdig en efficiënt uit te voeren. Daarnaast initieer je acties om de dienstverlening continu te verbeteren. Je denkt mee met adviseurs.
De hypotheekacceptant analyseert, beoordeelt en controleert hypotheekdossiers op inhoud en dwarsverbanden. Je fiatteert zelfstandig aanvragen en motiveert eventuele afwijzingen. Hierdoor ben je (mede) verantwoordelijk voor het onderhouden van een goede relatie met de adviseurs. Je zorgt voor een efficiënte verwerking en afhandeling van hypotheekdossiers.
De Volksbank
De Volksbank verwerkt alle hypotheekaanvragen van SNS, RegioBank en BLG Wonen en voert het beheer uit op de hypotheekportefeuille van de Volksbank N.V. Samen realiseren ze zorgeloos wonen. Voor nu en in de toekomst, ook als het even tegen zit. Concreet betekent dit dat de Volksbank vanuit vakmanschap het klantbelang centraal zet, professioneel en met passie hun klanten helpt om hun woonwensen te vervullen.
Zij begrijpen dat wensen van klanten veranderen, daarom kijken ze op een innovatieve manier naar hun dienstverlening en passen deze aan wanneer dat gewenst is. Daarnaast streven zij naar een hoge klanttevredenheid en de beste dienstverlening voor alle kanalen want een duurzame klantrelatie is het doel.
Dit heb je nodig:
- HBO werk- en denkniveau
- WFT Basis en Hypothecair Krediet, Vermogen is een pré (wel te behalen binnen de 3 maanden)
- Kennis van Wet- en Regelgeving en actuele gebeurtenissen op hypotheekgebied
- Kennis van de impact van life-events op de financiële weerbaarheid van klanten
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en telefonisch)
Arbeidsvoorwaarden
Ontwikkeling en doorgroei
Binnen Career Control realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren.
Wat biedt Career Control jou?
Je werkt bij dé specialist op het gebied van (tijdelijke) capaciteit binnen verschillende niches: Career Control biedt je een uitdagende positie, een uitstekend salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden.
Wat betekent dit concreet?
- Salaris € 2.700,- en € 3.700,- op basis van 40 uur.
- Werkweek minimaal 32 uur en maximaal 36 uur
- Na de inwerkperiode mag je 2 dagen vanuit huis werken
- Vakantietoeslag van 8,33%
- Pensioenregeling bij Stipp
- Interne opleiding bij de opdrachtgever
- WFT certificaten of een Permanent Actueel via ons opleidingsinstituut Lindenhaeghe (Basis, Hypothecair, Vermogen, etc.)
- De mogelijkheid om rechtstreeks in dienst te gaan bij de opdrachtgever
- Gratis deelname aan relevante workshops
- Jaarlijks wordt er een leuke (sportieve) activiteit georganiseerd voor alle detachanten
- Borrels en hapjes op donderdagmiddag of vrijdagmiddag.
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de vacature, neem contact op met de recruiter.
