ICT Manager
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Contactpersoon |
Maykel Korndewal +31334779337 |
Informatie
Op zoek naar een vaste baan als ICT Manager bij een groeiend, maatschappelijk betrokken onderzoeksinstituut in Utrecht? Wij zijn per direct op zoek naar een gedreven ICT Manager die samen met 5 IT-medewerkers de automatisering naar een hoger plan wil tillen. Als ICT Manager ben je verantwoordelijk voor de ICT strategie, beleid en de kwaliteit van de ICT-dienstverlening. Vanwege de organisatiegroei en zeer diverse gebruikerswensen waarbij je met in- en externe stakeholders te maken hebt een uitdagende functie. De ICT-dienstverlening is faciliterend aan een interne gebruikersorganisatie en bestaat uit infrastructuur, applicaties, datacommunicatie en beveiliging waarbij een nadrukkelijke wens bestaat om meer diensten richting de Cloud te migreren. Als ICT Manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van 5 IT-medewerkers. Je verzorgt het licentiebeheer, aanbestedingen op IT-gebied, leveranciersmanagement en vervult een belangrijke functie binnen de automatiseringscommissie. Taken & verantwoordelijkheden;
- Verantwoordelijk voor de gehele IT-omgeving (infrastructuur, applicaties, datacommunicatie en beveiliging) waarin je de kwaliteit en continuïteit borgt;
- Leidinggeven aan 5 IT-medewerkers (3 systeembeheerders en 2 helpdeskmedewerkers) waarbij je o.a. verantwoordelijk bent voor de functioneringscyclus, ontwikkeling en professionalisering van medewerkers en verzuimpreventie;
- Ontwikkelen en implementeren van het afdelingsplan en IT-beleid gericht op vernieuwing en groei;
- Deelnemen aan en leiden van zowel kleine als grote complexe IT-projecten, o.a. verantwoordelijk voor planning, budget en aanbestedingen;
- Gevraagd en ongevraagd adviseren en begeleiden van directie, groepsleiders en afdelingshoofden bij alle voorkomende IT-vraagstukken;
- Betrokken bij besluitvorming over investeringen in IT-infrastructuur.
Omschrijving
Op zoek naar een vaste baan als ICT Manager bij een groeiend, maatschappelijk betrokken onderzoeksinstituut in Utrecht? Wij zijn per direct op zoek naar een gedreven ICT Manager die samen met 5 IT-medewerkers de automatisering naar een hoger plan wil tillen. Als ICT Manager ben je verantwoordelijk voor de ICT strategie, beleid en de kwaliteit van de ICT-dienstverlening. Vanwege de organisatiegroei en zeer diverse gebruikerswensen waarbij je met in- en externe stakeholders te maken hebt een uitdagende functie. De ICT-dienstverlening is faciliterend aan een interne gebruikersorganisatie en bestaat uit infrastructuur, applicaties, datacommunicatie en beveiliging waarbij een nadrukkelijke wens bestaat om meer diensten richting de Cloud te migreren. Als ICT Manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van 5 IT-medewerkers. Je verzorgt het licentiebeheer, aanbestedingen op IT-gebied, leveranciersmanagement en vervult een belangrijke functie binnen de automatiseringscommissie. Taken & verantwoordelijkheden;
- Verantwoordelijk voor de gehele IT-omgeving (infrastructuur, applicaties, datacommunicatie en beveiliging) waarin je de kwaliteit en continuïteit borgt;
- Leidinggeven aan 5 IT-medewerkers (3 systeembeheerders en 2 helpdeskmedewerkers) waarbij je o.a. verantwoordelijk bent voor de functioneringscyclus, ontwikkeling en professionalisering van medewerkers en verzuimpreventie;
- Ontwikkelen en implementeren van het afdelingsplan en IT-beleid gericht op vernieuwing en groei;
- Deelnemen aan en leiden van zowel kleine als grote complexe IT-projecten, o.a. verantwoordelijk voor planning, budget en aanbestedingen;
- Gevraagd en ongevraagd adviseren en begeleiden van directie, groepsleiders en afdelingshoofden bij alle voorkomende IT-vraagstukken;
- Betrokken bij besluitvorming over investeringen in IT-infrastructuur.
Functie eisen
- HBO+/WO werk- en denkniveau gecombineerd met een relevante opleiding richting Informatie Technologie.
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
- Functionele kennis van IT-systemen.
- Verbindend leiderschap: onderlinge betrokkenheid stimuleren en medewerkers motiveren.
- Communicatief sterk en beschikt over overtuigingskracht: creëren van draagvlak en het managen van verwachtingen bij stakeholders.
- Flexibel, servicegericht en organisatiesensitief: constructief kunnen samenwerken met wetenschappers is belangrijk, affiniteit met het onderzoek is een pré.
- Innovatief: kansen en mogelijkheden zien voor vernieuwing van werkwijzen, producten en diensten. Beschikken over een probleemoplossend vermogen.
- Affiniteit met een internationale omgeving waar Engels de voertaal is.
