Implementatiecoördinator inkoop aanvullende Wmo
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 24 - 32 uur |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Werkspirit |
| Contactpersoon |
Yvonne Leenhouwers 06-16663271 |
Informatie
Per 1 april 2021 gaan nieuwe contracten in voor Dagbesteding (DB), Hulp bij het huishouden (Hbh), Ambulante Individuele Ondersteuning (AIO), Logeeropvang (LO), Maatschappelijke opvang en beschermd wonen (mo/bw) en Huiselijk Geweld. Dit is gezamenlijk de aanvullende ondersteuning Wmo. Daarnaast starten op 1 april ook de buurtteams aan hun opdracht op basis van een subsidie.
De implementatie van de plannen rondom de buurtteams en de aanvullende ondersteuning is georganiseerd vanuit te behalen doelen, zoals aanpassing services, overdracht cliënten, de toegang, communicatie etc.
De belangrijkste implementatieactiviteiten zijn belegd binnen de projecten binnen het programma van de buurtteams. Voor de meeste producten geldt dat de product-eigenaren al bij de projecten zijn aangesloten. De product-eigenaren brengen product-specifieke kennis aan de projecten van de buurtteams en werken (indien nodig) mee aan de projecten
De rol van jou als implementatiecoördinator is om samenhang te creëren tussen de implementaties en te zorgen dat alle onderwerpen worden opgepakt. Je bent verantwoordelijk voor de compleetheid en samenhang van de product-specifieke implementatie van de aanvullende Wmo producten (exclusief mo/bw). Je draagt zorg voor de samenhang tussen de verschillende producten en voorkomt dat per product het wiel moet worden uitgevonden.
De implementatie coördinator werkt heel nauw samen met de implementatiemanager MOBW en de implementatiemanager Buurtteams om tot een goede implementatie van 'het nieuwe sociale stelsel' in Amsterdam te komen. Daarnaast werk je samen met de mensen die inkoop en sturing vormgeven en die nadenken over de ontwikkelopgaven voor de buurtteams en de ketenpartners voor de toekomst
Werkzaamheden
- Inventariseren en adviseren implementatie
- Taken beleggen en organiseren reeds lopende projecten
- Overzicht houden op planning, activiteiten, samenhang
- Overleggen organiseren
- Product-eigenaren ondersteunen om hun rol goed in te vullen
- Beoordelen of het eindresultaat uitvoerbaar is
- Signaleren eventuele issues en adviseert
- Samenwerken met de andere implementatiemanagers
Omschrijving
Per 1 april 2021 gaan nieuwe contracten in voor Dagbesteding (DB), Hulp bij het huishouden (Hbh), Ambulante Individuele Ondersteuning (AIO), Logeeropvang (LO), Maatschappelijke opvang en beschermd wonen (mo/bw) en Huiselijk Geweld. Dit is gezamenlijk de aanvullende ondersteuning Wmo. Daarnaast starten op 1 april ook de buurtteams aan hun opdracht op basis van een subsidie.
De implementatie van de plannen rondom de buurtteams en de aanvullende ondersteuning is georganiseerd vanuit te behalen doelen, zoals aanpassing services, overdracht cliënten, de toegang, communicatie etc.
De belangrijkste implementatieactiviteiten zijn belegd binnen de projecten binnen het programma van de buurtteams. Voor de meeste producten geldt dat de product-eigenaren al bij de projecten zijn aangesloten. De product-eigenaren brengen product-specifieke kennis aan de projecten van de buurtteams en werken (indien nodig) mee aan de projecten
De rol van jou als implementatiecoördinator is om samenhang te creëren tussen de implementaties en te zorgen dat alle onderwerpen worden opgepakt. Je bent verantwoordelijk voor de compleetheid en samenhang van de product-specifieke implementatie van de aanvullende Wmo producten (exclusief mo/bw). Je draagt zorg voor de samenhang tussen de verschillende producten en voorkomt dat per product het wiel moet worden uitgevonden.
De implementatie coördinator werkt heel nauw samen met de implementatiemanager MOBW en de implementatiemanager Buurtteams om tot een goede implementatie van 'het nieuwe sociale stelsel' in Amsterdam te komen. Daarnaast werk je samen met de mensen die inkoop en sturing vormgeven en die nadenken over de ontwikkelopgaven voor de buurtteams en de ketenpartners voor de toekomst
Werkzaamheden
- Inventariseren en adviseren implementatie
- Taken beleggen en organiseren reeds lopende projecten
- Overzicht houden op planning, activiteiten, samenhang
- Overleggen organiseren
- Product-eigenaren ondersteunen om hun rol goed in te vullen
- Beoordelen of het eindresultaat uitvoerbaar is
- Signaleren eventuele issues en adviseert
- Samenwerken met de andere implementatiemanagers
Organisatiebeschrijving
De afdeling Services & Data (S&D) zorgt, in samenwerking met beleidsafdelingen, voor tijdige en juiste dienstverlening aan Amsterdammers in het Sociaal Domein door efficiënt ingerichte en uitgevoerde ketenprocessen en het leveren van gerichte data-analyse.
S&D is het organisatieonderdeel binnen de directie Onderwijs, Jeugd, Zorg en Diversiteit (OJZD) waar expertise en uitvoering over processen, datasturing, klantcontact en contractondersteuning zijn gebundeld. Voor de beleidsafdelingen van de directie OJZD speelt de afdeling S&D een faciliterende, adviserende en coördinerende rol bij de professionalisering, ontwikkeling en digitalisering van de bedrijfsfuncties en bedrijfsvoering richting Amsterdammer, aanbieders en politiek.
Functie eisen
- Minimaal afgeronde Hbo opleiding
- Motivatiebrief
- Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met het managen van projecten
- Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten met diverse stakeholders
- Bij voorkeur werkervaring opgedaan binnen een G4 gemeente.
- Bij voorkeur werkervaring binnen het sociaal domein en met de Wmo.
- Bij voorkeur ervaring met de implementatie van aanbestedingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (32 uur)
- Bovengemiddelde beloning
- Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team
- Neem voor vragen contact op met Yvonne: 06 1666 32 71 (ook voor inschrijvingen)
