Intercedent Jans Uitzendbureau Uden

Functieomschrijving

Het is een tijdje stil geweest rond de Hamer vestiging in Uden. Maar met de komst van onze nieuwe vestigingsmanager gaan we Hamer Uden weer op de kaart zetten! Bovendien we gaan starten met de 2e vestiging van Jans Uitzendbureau in Uden. Hiervoor zoeken we een intercedent die voor Hamer in Uden nieuwe collega’s gaat werven en vervolgens deze activiteiten uitbreid voor externe relaties. Je krijgt hierin alle ondersteuning vanuit Jans Uitzendbureau in Apeldoorn. Vind jij het leuk om te pionieren en Jans Uitzendbureau Uden op de kaart te zetten? Dan nodigen wij je uit om zeker te reageren! In deze nieuwe rol ben jij de zelfstarter die alle registers opentrekt om Hamer Uden te voorzien van nieuwe collega’s. Je wordt hierbij ondersteunt door onze vestigingsmanager in Uden en je krijgt alle benodigde ondersteuning van Jans Uitzendbureau Apeldoorn. Je bent actief in het benaderen van potentiële kandidaten en organiseert sollicitatiegesprekken. Daarnaast ben jij de netwerker die gemakkelijk contacten legt bij verschillende organisaties, zoals (techniek) opleidingen, UWV, lokale business clubs, etc. waardoor kandidaten ons bedrijf makkelijker weten te vinden en zich graag aan ons willen binden. Voor de toekomst willen we deze activiteiten verder uitdragen naar externe partijen vanuit Jans Uitzendbureau Uden, ook hierin zal je de kartrekker zijn. Wat vragen wij van jou?

• MBO/HBO werk en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
• Je bent een zelfstarter, initiatiefnemer, stressbestendig en kan goed prioriteiten stellen
• Accuraat, besluitvaardig, communicatief sterk en je komt afspraken na
• Daarnaast ben jij een plezierige collega om mee samen te werken
• Je woont in Uden of omgeving

Wat kun je van ons verwachten? Bij de FOJA Groep staat je een verantwoordelijke en zelfstandig baan te wachten in een informeel familiebedrijf. Er werken zo’n 420 leuke en gemotiveerde collega’s in een gedreven werkomgeving, waarbij we je de ruimte geven voor persoonlijke groei. Opgesomd betekent dit:

• Een zelfstandige, uitdagende en erg afwisselende functie
• Goed salaris passend bij de functie (afhankelijk van leeftijd en ervaring)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling
• Waar nodig, studiemogelijkheden, trainingen, persoonlijke ontwikkeling
• 25 snipperdagen, 13 adv dagen en een collectieve ziektekosten verzekering

Maak kennis met ons Heb je interesse, laat het ons weten. We maken graag tijd voor een kennismaking, daarin zullen we bespreken wat de mogelijkheden zijn. Stuur je sollicitatie naar vacature@hamer.net en voor vragen bel met Sandra Reumer, afdeling Werving & Selectie, op 055 577 72 00.