Interim Manager cluster Beleid Samenleving
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Rotterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Universitair |
| Organisatie | Maandag® Rotterdam |
| Contactpersoon |
Mike Barendregt +31 620530640 |
Informatie
Ben je een ervaren leidinggevende die het gewend is veranderprocessen vorm te geven, en zou je dit met een uitdagende visie willen toepassen binnen het Sociaal en Maatschappelijk Domein? Solliciteer dan nu!
Als interimmanager vervul je met name een rol als verandermanager binnen je cluster. Je pakt een actieve rol bij de transitie van het huidige team waarbij je aansluiting maakt met het nieuwe concernplan van de organisatie. In dit ontwikkeltraject waarbij opgave gestuurd werken en denken, en zelf organiserend vermogen twee belangrijke hoofdopgaven zijn, ga je met het team en de individuele collega's aan de slag.
Als manager realiseer je een gezond en goed werkklimaat, zorg je voor overzicht en inzicht. Je verbindt tussen de clusters binnen de afdeling, maar ook tussen andere afdelingen. Je vindt het een uitdaging om samen met collega's gewenste doelstellingen en ambities te vertalen in nieuw beleid en/of concrete productontwikkeling. Je weet als geen ander te schakelen tussen de rollen als leidinggevende, opdrachtgever en opdrachtnemer. Ook investeer je in deze rollen en het bijbehorende gedrag in het team. Daarbij vind je het een sport om goed inzicht te krijgen in de financiën, de gewenste resultaten en planning.
Omschrijving
Ben je een ervaren leidinggevende die het gewend is veranderprocessen vorm te geven, en zou je dit met een uitdagende visie willen toepassen binnen het Sociaal en Maatschappelijk Domein? Solliciteer dan nu!
Als interimmanager vervul je met name een rol als verandermanager binnen je cluster. Je pakt een actieve rol bij de transitie van het huidige team waarbij je aansluiting maakt met het nieuwe concernplan van de organisatie. In dit ontwikkeltraject waarbij opgave gestuurd werken en denken, en zelf organiserend vermogen twee belangrijke hoofdopgaven zijn, ga je met het team en de individuele collega's aan de slag.
Als manager realiseer je een gezond en goed werkklimaat, zorg je voor overzicht en inzicht. Je verbindt tussen de clusters binnen de afdeling, maar ook tussen andere afdelingen. Je vindt het een uitdaging om samen met collega's gewenste doelstellingen en ambities te vertalen in nieuw beleid en/of concrete productontwikkeling. Je weet als geen ander te schakelen tussen de rollen als leidinggevende, opdrachtgever en opdrachtnemer. Ook investeer je in deze rollen en het bijbehorende gedrag in het team. Daarbij vind je het een sport om goed inzicht te krijgen in de financiën, de gewenste resultaten en planning.
Organisatiebeschrijving
- Jouw ambitie is onze uitdaging! Wij hebben nauw contact met onze opdrachtgevers waardoor we samen met jou op zoek kunnen gaan naar een goede plek
- Vanuit een dienstverband bij Maandag® kun je diverse opdrachten vervullen. Een opdracht voor de lange termijn behoort ook tot de mogelijkheden
- Wij bieden een marktconform salaris volgens cao CAR UWO. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring
- Wij vergoeden alle reiskosten op basis van €0,19 per kilometer. Een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden
- Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen
- Gedurende je opdracht word je begeleid door je accountmanager en je recruiter. Uiteraard behoren een pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden
Functie eisen
- Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende van een beleidsteam binnen het sociaal domein;
- Je bent in staat te opereren in een politiek-bestuurlijke context;
- Je bent bekend met teamontwikkeling als coach, op het gebied van persoonlijke effectiviteit;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van meer professionaliteit en/of zelfsturing.
