Interim Manager Techniek (peoplemanager)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | ZZP |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | Universitair |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Niemeijer INR |
Informatie
Voor een grote zorginstelling in Amsterdam zoeken we een ervaren peoplemanager. Je zal de afdeling aansturen die verantwoordelijk is voor de medische apparatuur, hierbij geef geef je leiding aan een groot team (30+) van technische professionals.
Voor een grote zorginstelling in Amsterdam zoeken we een ervaren peoplemanager. Je zal de afdeling aansturen die verantwoordelijk is voor de medische apparatuur, hierbij geef geef je leiding aan een groot team (30+) van technische professionals.
We zoeken voor deze rol iemand die de dagelijkse operatie gaat aansturen. De apparatuur die deze teams onderhoudt is cruciaal voor de zorg die geleverd wordt. Zeker in de huidige tijden is er veel werkdruk en is een scherpe maar ook menselijke aansturing noodzakelijk.
Als manager techniek geef je op een proactieve en transparante wijze leiding en ben je in staat prioriteiten te stellen. Je hebt een open, constructieve en tevens zakelijke, kostenbewuste houding in relatie met in- en externe partners. Je vindt de juiste balans tussen het direct oplossen van problemen en het leveren van bijdragen aan het realiseren van de vastgestelde strategie. Jouw aanpak is gericht op samenwerking en samenhang, waarbij klantgerichtheid en het leveren en borgen van kwaliteit prioriteit hebben.
Als Manager Techniek ben je o.a. verantwoordelijk voor het:
- Aansturen van de drie teams verantwoordelijk voor opstellen en succesvol binnen budget realiseren van het jaarplan van de afdeling Medische Technologie
- Beheren van medische apparatuur, inclusief de verantwoordelijkheid om de apparatuur conform regelgeving veilig te kunnen gebruiken. Het managen van leveranciers indien deze de apparatuur onderhouden
- Adviseren aan het primair proces over de gehele levenscyclus van medische apparatuur van aanschaf tot onderhoud tot en met buitengebruikstelling
- Continu verbeteren van de dienstverlening van medische technologie aan de primaire processen binnen de instelling
- Bijdragen aan de integrale dienstverlening over de vakgebieden van medische en informatietechnologie heen uitgaande van het perspectief van de eindgebruiker.
- Standaardiseren en uniformeren van medische technologie (waar mogelijk)
- Toezicht houden op toepassing MDR (RA functie) via het kwaliteitsbureau binnen de afdeling
- Optimaliseren van klant- en leveranciersmanagement en medewerkerstevredenheid.
Omschrijving
Voor een grote zorginstelling in Amsterdam zoeken we een ervaren peoplemanager. Je zal de afdeling aansturen die verantwoordelijk is voor de medische apparatuur, hierbij geef geef je leiding aan een groot team (30+) van technische professionals.
Voor een grote zorginstelling in Amsterdam zoeken we een ervaren peoplemanager. Je zal de afdeling aansturen die verantwoordelijk is voor de medische apparatuur, hierbij geef geef je leiding aan een groot team (30+) van technische professionals.
We zoeken voor deze rol iemand die de dagelijkse operatie gaat aansturen. De apparatuur die deze teams onderhoudt is cruciaal voor de zorg die geleverd wordt. Zeker in de huidige tijden is er veel werkdruk en is een scherpe maar ook menselijke aansturing noodzakelijk.
Als manager techniek geef je op een proactieve en transparante wijze leiding en ben je in staat prioriteiten te stellen. Je hebt een open, constructieve en tevens zakelijke, kostenbewuste houding in relatie met in- en externe partners. Je vindt de juiste balans tussen het direct oplossen van problemen en het leveren van bijdragen aan het realiseren van de vastgestelde strategie. Jouw aanpak is gericht op samenwerking en samenhang, waarbij klantgerichtheid en het leveren en borgen van kwaliteit prioriteit hebben.
Als Manager Techniek ben je o.a. verantwoordelijk voor het:
- Aansturen van de drie teams verantwoordelijk voor opstellen en succesvol binnen budget realiseren van het jaarplan van de afdeling Medische Technologie
- Beheren van medische apparatuur, inclusief de verantwoordelijkheid om de apparatuur conform regelgeving veilig te kunnen gebruiken. Het managen van leveranciers indien deze de apparatuur onderhouden
- Adviseren aan het primair proces over de gehele levenscyclus van medische apparatuur van aanschaf tot onderhoud tot en met buitengebruikstelling
- Continu verbeteren van de dienstverlening van medische technologie aan de primaire processen binnen de instelling
- Bijdragen aan de integrale dienstverlening over de vakgebieden van medische en informatietechnologie heen uitgaande van het perspectief van de eindgebruiker.
- Standaardiseren en uniformeren van medische technologie (waar mogelijk)
- Toezicht houden op toepassing MDR (RA functie) via het kwaliteitsbureau binnen de afdeling
- Optimaliseren van klant- en leveranciersmanagement en medewerkerstevredenheid.
Functie eisen
* Ervaren peoplemanager, aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan grote groep professionals binnen een grote en complexe organisatie* Ervaring in een vergelijkbare functie in een complexe organisatie op het snijvlak van techniek en informatietechnologie.
* Ervaring in een grote zorginstelling of (met name qua cultuur) vergelijkbare omgeving;
* Kennis van en ervaring met servicemanagement processen;
* Kennis van en ervaring met projectmatig werken en verandermanagement in complexe organisaties.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Interim Manager Techniek (peoplemanager)" op Staging.joof.nl&body=Interim Manager Techniek (peoplemanager)%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/Sm9vc3QuNzM2MDIuNTIxOUBpbmRlcGVuZGVudHJlY3J1aXRlcnMuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"><p>Voor een grote zorginstelling in Amsterdam zoeken we een ervaren peoplemanager. Je zal de afdeling aansturen die verantwoordelijk is voor de medische apparatuur, hierbij geef geef je leiding aan een groot team (30+) van technische professionals.</p><p>Voor een grote zorginstelling in Amsterdam zoeken we een ervaren peoplemanager. Je zal de afdeling aansturen die verantwoordelijk is voor de medische apparatuur, hierbij geef geef je leiding aan een groot team (30+) van technische professionals.</p><p>We zoeken voor deze rol iemand die de dagelijkse operatie gaat aansturen. De apparatuur die deze teams onderhoudt is cruciaal voor de zorg die geleverd wordt. Zeker in de huidige tijden is er veel werkdruk en is een scherpe maar ook menselijke aansturing noodzakelijk. </p><p>Als manager techniek geef je op een proactieve en transparante wijze leiding en ben je in staat prioriteiten te stellen. Je hebt een open, constructieve en tevens zakelijke, kostenbewuste houding in relatie met in- en externe partners. Je vindt de juiste balans tussen het direct oplossen van problemen en het leveren van bijdragen aan het realiseren van de vastgestelde strategie. Jouw aanpak is gericht op samenwerking en samenhang, waarbij klantgerichtheid en het leveren en borgen van kwaliteit prioriteit hebben.</p><p>Als Manager Techniek ben je o.a. verantwoordelijk voor het:</p><ul><li>Aansturen van de drie teams verantwoordelijk voor opstellen en succesvol binnen budget realiseren van het jaarplan van de afdeling Medische Technologie</li><li>Beheren van medische apparatuur, inclusief de verantwoordelijkheid om de apparatuur conform regelgeving veilig te kunnen gebruiken. Het managen van leveranciers indien deze de apparatuur onderhouden</li><li>Adviseren aan het primair proces over de gehele levenscyclus van medische apparatuur van aanschaf tot onderhoud tot en met buitengebruikstelling</li><li>Continu verbeteren van de dienstverlening van medische technologie aan de primaire processen binnen de instelling</li><li>Bijdragen aan de integrale dienstverlening over de vakgebieden van medische en informatietechnologie heen uitgaande van het perspectief van de eindgebruiker.</li><li>Standaardiseren en uniformeren van medische technologie (waar mogelijk)</li><li>Toezicht houden op toepassing MDR (RA functie) via het kwaliteitsbureau binnen de afdeling</li><li>Optimaliseren van klant- en leveranciersmanagement en medewerkerstevredenheid.</li></ul></p>%0D%0A%0D%0AZie https://staging.joof.nl/vacature-interim-manager-techniek-peoplemanager-amsterdam/){kind=link}