17 nov 2020
IT Integration Lead
| Branche | Automatisering en ICT |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Schijndel |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Pitt-IT |
| Contactpersoon |
Maurice Kerssemakers +31 0655252959 |
Informatie
Bedrijfsomschrijving
Voor een van onze opdrachtgevers, een horeca groothandel, zijn wij op zoek naar een enthousiaste IT Integration Lead. Het succes van de organisatie wordt gevormd door de inzet en betrokkenheid van de medewerkers. Wie werkt bij onze opdrachtgever kan rekenen op een verantwoordelijke werkgever die investeert in haar mensen.
De organisatie kenmerkt zich als een snelgroeiende, dynamische organisatie met een kenmerkende bedrijfscultuur. Dit uit zich in de manier waarop ze samenwerken en reageren op veranderingen, de manier waarop ze met hun klanten omgaan en sturing geven.
Om de toekomstige internationale en digitale expansie mogelijk te maken staat onze opdrachtgever aan de vooravond van een groot transitieprogramma. Als bedrijf gaan zij een nieuw gestandaardiseerd IT landschap- en organisatiestructuur implementeren. Jij bent als IT Integration Lead verantwoordelijk voor het design, ontwikkeling en beheer van de systems-to-system interfaces, dataflows, API's en integratie middleware. Dit vraagt om een combinatie van kwaliteiten:
In de rol van IT Integration Lead ben je verantwoordelijk voor de implementatie van een integratie platform (iPaaS). Je hebt het overzicht over de verschillende informatiedomeinen en weet deze te verbinden (oa digital commerce en ERP). Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen op jouw vakgebied. Je vormt een nieuw team waarmee je altijd op zoek bent naar de beste oplossingen voor de problemen die aangedragen worden en neemt daarbij de belangen van alle stakeholders (business, project, beheer, architectuur, klant) in overweging. Je bent hierbij in staat om zelfstandig keuzes te maken die binnen de Enterprise architectuur kaders passen.
Daarnaast beschik je over:
Enthousiast?
Solliciteer dan direct via onderstaande button en we nemen snel contact met je op. Geen cv bij de hand? Geen probleem, solliciteer eenvoudig met jouw LinkedIn profiel. Heb jij nog vragen? Neem vrijblijvend contact op met de contactpersoon voor deze functie.
Contact:
Maurice Kerssemakers
06-55252959
m.kerssemakers@pitt-it.nl
Voor een van onze opdrachtgevers, een horeca groothandel, zijn wij op zoek naar een enthousiaste IT Integration Lead. Het succes van de organisatie wordt gevormd door de inzet en betrokkenheid van de medewerkers. Wie werkt bij onze opdrachtgever kan rekenen op een verantwoordelijke werkgever die investeert in haar mensen.
De organisatie kenmerkt zich als een snelgroeiende, dynamische organisatie met een kenmerkende bedrijfscultuur. Dit uit zich in de manier waarop ze samenwerken en reageren op veranderingen, de manier waarop ze met hun klanten omgaan en sturing geven.
Functieomschrijving
Om de toekomstige internationale en digitale expansie mogelijk te maken staat onze opdrachtgever aan de vooravond van een groot transitieprogramma. Als bedrijf gaan zij een nieuw gestandaardiseerd IT landschap- en organisatiestructuur implementeren. Jij bent als IT Integration Lead verantwoordelijk voor het design, ontwikkeling en beheer van de systems-to-system interfaces, dataflows, API's en integratie middleware. Dit vraagt om een combinatie van kwaliteiten:
- Op het gebied van integratie en techniek om de betreffende systemen te modelleren, de ontwikkeling van de API te leiden en om de integratie aanpak te selecteren;
- Technische management kwaliteiten gedurende de oplever-fase om de veranderingen en afhankelijkheden te plannen en te managen en om derde partijen te betrekken;
- Senior developer kwaliteiten om hands on belangrijke bouw en kwaliteitsaspecten te leiden;
- Je gaat hierbij voor het maximale resultaat voor de klant en de organisatie.
In de rol van IT Integration Lead ben je verantwoordelijk voor de implementatie van een integratie platform (iPaaS). Je hebt het overzicht over de verschillende informatiedomeinen en weet deze te verbinden (oa digital commerce en ERP). Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen op jouw vakgebied. Je vormt een nieuw team waarmee je altijd op zoek bent naar de beste oplossingen voor de problemen die aangedragen worden en neemt daarbij de belangen van alle stakeholders (business, project, beheer, architectuur, klant) in overweging. Je bent hierbij in staat om zelfstandig keuzes te maken die binnen de Enterprise architectuur kaders passen.
Functie-eisen
- Een universitair werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in het integratiedomein (design, build en run);
- Ervaring met het aansturen van een team en het acteren binnen projecten;
- Ervaring met integratie architecturen (SOA, API-led integration, Applicatie integration, Data integration);
- Aantoonbare ervaring met hybride integratie platformen, waarbij Mulesoft een grote voorkeur geniet (bv Dell Boomi, Mulesoft, Tibco, IBM, Informatica);
- Ruime ervaring met diverse ontwikkelmethoden en technieken als TOGAF, Scrum, Agile en DevOps;
- Ervaring in (complexe) organisatorische verandertrajecten, waarbij inhoud, proces en mens(gedrag) kernelementen zijn;
- Bewezen goed in staat om complexe problematieken eenvoudig en consistent over te brengen naar alle lagen van de organisatie (netwerker die draagvlak kan creëren op directieniveau en ook snel kan schakelen naar operatie);
- Een sterke visie, een goede teamspeler en overtuigingskracht;
- Professionele kennis van zowel de Nederlandse alsook de Engelse taal.
Daarnaast beschik je over:
- Leiderschapsvaardigheid;
- Organisatiesensitiviteit;
- Sterke stakeholder management skills;
- Uitstekende analytische vaardigheden;
- Zeer sterke interpersoonlijke skills met een focus op teamwork;
- Dienstverlenende mindset en sterke onderhandelingsvaardigheden;
- Sterke planningsvaardigheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Een inspirerende en afwisselende werkomgeving;
- Een contract voor 8 maanden met uitzicht op vast dienstverband;
- Een marktconform salaris met telefoon en laptop van de zaak;
- Toegang tot de Academy waar diverse ontwikkelingsmogelijkheden aangeboden worden in de vorm van trainingen of (online) workshops;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (=38,75uur per week) met de mogelijkheid tot aankoop van extra dagen bij een vast dienstverband;
- Korting bij aankopen (groothandel).
Sollicitatieprocedure
Enthousiast?
Solliciteer dan direct via onderstaande button en we nemen snel contact met je op. Geen cv bij de hand? Geen probleem, solliciteer eenvoudig met jouw LinkedIn profiel. Heb jij nog vragen? Neem vrijblijvend contact op met de contactpersoon voor deze functie.
Contact:
Maurice Kerssemakers
06-55252959
m.kerssemakers@pitt-it.nl
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Voor een van onze opdrachtgevers, een horeca groothandel, zijn wij op zoek naar een enthousiaste IT Integration Lead. Het succes van de organisatie wordt gevormd door de inzet en betrokkenheid van de medewerkers. Wie werkt bij onze opdrachtgever kan rekenen op een verantwoordelijke werkgever die investeert in haar mensen.
De organisatie kenmerkt zich als een snelgroeiende, dynamische organisatie met een kenmerkende bedrijfscultuur. Dit uit zich in de manier waarop ze samenwerken en reageren op veranderingen, de manier waarop ze met hun klanten omgaan en sturing geven.
Om de toekomstige internationale en digitale expansie mogelijk te maken staat onze opdrachtgever aan de vooravond van een groot transitieprogramma. Als bedrijf gaan zij een nieuw gestandaardiseerd IT landschap- en organisatiestructuur implementeren. Jij bent als IT Integration Lead verantwoordelijk voor het design, ontwikkeling en beheer van de systems-to-system interfaces, dataflows, API's en integratie middleware. Dit vraagt om een combinatie van kwaliteiten:
In de rol van IT Integration Lead ben je verantwoordelijk voor de implementatie van een integratie platform (iPaaS). Je hebt het overzicht over de verschillende informatiedomeinen en weet deze te verbinden (oa digital commerce en ERP). Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen op jouw vakgebied. Je vormt een nieuw team waarmee je altijd op zoek bent naar de beste oplossingen voor de problemen die aangedragen worden en neemt daarbij de belangen van alle stakeholders (business, project, beheer, architectuur, klant) in overweging. Je bent hierbij in staat om zelfstandig keuzes te maken die binnen de Enterprise architectuur kaders passen.
Daarnaast beschik je over:
Enthousiast?
Solliciteer dan direct via onderstaande button en we nemen snel contact met je op. Geen cv bij de hand? Geen probleem, solliciteer eenvoudig met jouw LinkedIn profiel. Heb jij nog vragen? Neem vrijblijvend contact op met de contactpersoon voor deze functie.
Contact:
Maurice Kerssemakers
06-55252959
m.kerssemakers@pitt-it.nl
Voor een van onze opdrachtgevers, een horeca groothandel, zijn wij op zoek naar een enthousiaste IT Integration Lead. Het succes van de organisatie wordt gevormd door de inzet en betrokkenheid van de medewerkers. Wie werkt bij onze opdrachtgever kan rekenen op een verantwoordelijke werkgever die investeert in haar mensen.
De organisatie kenmerkt zich als een snelgroeiende, dynamische organisatie met een kenmerkende bedrijfscultuur. Dit uit zich in de manier waarop ze samenwerken en reageren op veranderingen, de manier waarop ze met hun klanten omgaan en sturing geven.
Functieomschrijving
Om de toekomstige internationale en digitale expansie mogelijk te maken staat onze opdrachtgever aan de vooravond van een groot transitieprogramma. Als bedrijf gaan zij een nieuw gestandaardiseerd IT landschap- en organisatiestructuur implementeren. Jij bent als IT Integration Lead verantwoordelijk voor het design, ontwikkeling en beheer van de systems-to-system interfaces, dataflows, API's en integratie middleware. Dit vraagt om een combinatie van kwaliteiten:
- Op het gebied van integratie en techniek om de betreffende systemen te modelleren, de ontwikkeling van de API te leiden en om de integratie aanpak te selecteren;
- Technische management kwaliteiten gedurende de oplever-fase om de veranderingen en afhankelijkheden te plannen en te managen en om derde partijen te betrekken;
- Senior developer kwaliteiten om hands on belangrijke bouw en kwaliteitsaspecten te leiden;
- Je gaat hierbij voor het maximale resultaat voor de klant en de organisatie.
In de rol van IT Integration Lead ben je verantwoordelijk voor de implementatie van een integratie platform (iPaaS). Je hebt het overzicht over de verschillende informatiedomeinen en weet deze te verbinden (oa digital commerce en ERP). Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen op jouw vakgebied. Je vormt een nieuw team waarmee je altijd op zoek bent naar de beste oplossingen voor de problemen die aangedragen worden en neemt daarbij de belangen van alle stakeholders (business, project, beheer, architectuur, klant) in overweging. Je bent hierbij in staat om zelfstandig keuzes te maken die binnen de Enterprise architectuur kaders passen.
Functie-eisen
- Een universitair werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in het integratiedomein (design, build en run);
- Ervaring met het aansturen van een team en het acteren binnen projecten;
- Ervaring met integratie architecturen (SOA, API-led integration, Applicatie integration, Data integration);
- Aantoonbare ervaring met hybride integratie platformen, waarbij Mulesoft een grote voorkeur geniet (bv Dell Boomi, Mulesoft, Tibco, IBM, Informatica);
- Ruime ervaring met diverse ontwikkelmethoden en technieken als TOGAF, Scrum, Agile en DevOps;
- Ervaring in (complexe) organisatorische verandertrajecten, waarbij inhoud, proces en mens(gedrag) kernelementen zijn;
- Bewezen goed in staat om complexe problematieken eenvoudig en consistent over te brengen naar alle lagen van de organisatie (netwerker die draagvlak kan creëren op directieniveau en ook snel kan schakelen naar operatie);
- Een sterke visie, een goede teamspeler en overtuigingskracht;
- Professionele kennis van zowel de Nederlandse alsook de Engelse taal.
Daarnaast beschik je over:
- Leiderschapsvaardigheid;
- Organisatiesensitiviteit;
- Sterke stakeholder management skills;
- Uitstekende analytische vaardigheden;
- Zeer sterke interpersoonlijke skills met een focus op teamwork;
- Dienstverlenende mindset en sterke onderhandelingsvaardigheden;
- Sterke planningsvaardigheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Een inspirerende en afwisselende werkomgeving;
- Een contract voor 8 maanden met uitzicht op vast dienstverband;
- Een marktconform salaris met telefoon en laptop van de zaak;
- Toegang tot de Academy waar diverse ontwikkelingsmogelijkheden aangeboden worden in de vorm van trainingen of (online) workshops;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (=38,75uur per week) met de mogelijkheid tot aankoop van extra dagen bij een vast dienstverband;
- Korting bij aankopen (groothandel).
Sollicitatieprocedure
Enthousiast?
Solliciteer dan direct via onderstaande button en we nemen snel contact met je op. Geen cv bij de hand? Geen probleem, solliciteer eenvoudig met jouw LinkedIn profiel. Heb jij nog vragen? Neem vrijblijvend contact op met de contactpersoon voor deze functie.
Contact:
Maurice Kerssemakers
06-55252959
m.kerssemakers@pitt-it.nl
