Recruiter ICT G-Nius 's-Hertogenbosch
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren |
24 - 32 uur 32 - 40 uur |
Locatie | Den Bosch |
Opleidingsniveaus |
HAVO / VWO HBO / bachelor |
Begindatum | 01-07-2020 |
Begindatum | 01-08-2050 |
Organisatie | G-Nius BV |
Contactpersoon |
Gijs-Jan Deenen 0736101469 |
Informatie
G-Nius is een projectmatige consultancy- en detacheringsonderneming, gespecialiseerd in Energy & Utilities, IT Logistics & Warehouse Management Services en ICT infrastructuur. De diensten die wij leveren zijn detachering, werving & selectie, interim management, deta-vast en op projectbasis.
G-Nius streeft te allen tijde naar een win-win situatie voor zowel de relatie als de gedetacheerde professional. De passie van onze accountmanagers leidt tot een persoonlijke begeleiding van de kandidaten wat dan ook leidt tot ons succes.
De bedrijfscultuur van G-Nius kan beschreven worden als pragmatisch, professioneel maar tegelijkertijd ook informeel. Daarnaast vinden wij openheid en eerlijkheid belangrijk. Tevens is direct, gedreven, ondernemend en doortastend zijn van belang.
Wat ga je doen?
Voor een uitbreiding op ons team zijn wij op zoek naar een energieke Recruiter. In jouw rol als Recruiter biedt je ondersteuning bij het gehele wervings- en selectieproces en bij diverse werkzaamheden op het gebied van recruitment Je bent een aanpakker en weet waar de beste talenten/professionals te vinden zijn. Daarnaast weet jij wat hen aanspreekt en hoe jij hen interesseert voor een (nieuwe) uitdaging in hun carrière: een mooie functie richting IT of Finance.
Omschrijving
G-Nius is een projectmatige consultancy- en detacheringsonderneming, gespecialiseerd in Energy & Utilities, IT Logistics & Warehouse Management Services en ICT infrastructuur. De diensten die wij leveren zijn detachering, werving & selectie, interim management, deta-vast en op projectbasis.
G-Nius streeft te allen tijde naar een win-win situatie voor zowel de relatie als de gedetacheerde professional. De passie van onze accountmanagers leidt tot een persoonlijke begeleiding van de kandidaten wat dan ook leidt tot ons succes.
De bedrijfscultuur van G-Nius kan beschreven worden als pragmatisch, professioneel maar tegelijkertijd ook informeel. Daarnaast vinden wij openheid en eerlijkheid belangrijk. Tevens is direct, gedreven, ondernemend en doortastend zijn van belang.
Wat ga je doen?
Voor een uitbreiding op ons team zijn wij op zoek naar een energieke Recruiter. In jouw rol als Recruiter biedt je ondersteuning bij het gehele wervings- en selectieproces en bij diverse werkzaamheden op het gebied van recruitment Je bent een aanpakker en weet waar de beste talenten/professionals te vinden zijn. Daarnaast weet jij wat hen aanspreekt en hoe jij hen interesseert voor een (nieuwe) uitdaging in hun carrière: een mooie functie richting IT of Finance.
Functie eisen
Taken en verantwoordelijkhedenActief zoeken naar ICT talenten/professionals op social media en jobboards;
Beoordelen van cv’s;
Voeren van sollicitatiegesprekken samen met onze Business Managers;
Contact onderhouden met kandidaten;
Actief meedenken over het recruitmentbeleid;
Ondersteuning bieden bij wervingsacties;
Administratieve afhandeling van het wervings- en selectieproces;
Het opstellen van arbeidscontracten en alle voorkomende correspondentie;
Wat vragen we van jou
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Fulltime beschikbaar.
Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft.
Een gezellige, sociale collega met gezonde dosis humor.
Een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden.
Organisatorisch talent en handig met social media.
Je hebt een proactieve houding en je bent zeer positief ingesteld.
Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de kandidaten optimaal van dienst.
Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren.
In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.
In staat om onder druk prioriteiten te stellen.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat kan je van ons verwachten
Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en wij bieden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Hieronder vallen een uitstekend marktconform salaris, een onkosten vergoeding, ongelimiteerde bonusregeling, 25 vakantiedagen, een smartphone en een pensioenregeling.