Jeugdhulpverlener

• De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt;
• Hulp wordt integraal gericht aan een familie. In eerste instantie is dat het directe gezin, maar indien nodig worden ook anderen, bijvoorbeeld betrokken familieleden of onderwijsprofessionals, bij de hulp betrokken;
• De hulp wordt zo dicht mogelijk bij de vertrouwde omgeving van het kind en het gezin gegeven. Als het kan in de wijk en met behulp van het eigen netwerk van het kind of gezin;
• Indien nodig kunnen medewerkers van het sociaal team zwaardere, specialistische hulp inschakelen.

• HBO opgeleide jeugdhulpverlener en je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar;
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring opgedaan bij een gemeente;
• Kennis van/ervaring met systeemgericht en oplossingsgericht werken;
• Risicotaxatie;
• Brede vraagverkenning (intake/keukentafelgesprek) is gewenst;
• Ervaring in het werken in een soortgelijk team of met het afgeven van indicaties/beschikkingen is een pré.

Wanneer je als professional voor DPA Sociale Zekerheid kiest als volgende carrièrestap dan kies je voor meer uitdagingen, afwisseling, persoonlijke groei, leuke collega’s en veel persoonlijke aandacht. We bieden je zowel vakgerichte opleidingen als gespecialiseerde en praktische trainingen zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Wij bieden jou onder andere:

• Een marktconform salaris en 8% vakantiegeld;
• Verschillende arbeidsovereenkomsten en mogelijkheden voor een vast contract;
• opleiding- en doorgroeimogelijkheden bij onze DPA Academy;
• Mogelijkheid voor een leaseauto of reiskostenvergoeding.

Werk jij als zzp'er? Ook dan kun je via DPA aan de slag!

DPA Sociale Zekerheid voorziet organisaties in het sociaal maatschappelijk domein van de juiste sociale zekerheid-specialisten, voor de korte of lange termijn. Gedreven professionals met ruime ervaring met bijvoorbeeld de Wmo, Wwb, jeugd, schuldhulpverlening, inburgering, re-integratie, leerplicht of uitkeringsadministratie. DPA Sociale Zekerheid is een business unit van DPA Group N.V.