Jeugdprofessional binnen het gedwongen kader
| Branche | Gezondheidszorg |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Breda |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Maandag® Breda |
| Contactpersoon |
Joly Nelemans +31 630208298 |
Informatie
Voor een organisatie in Midden-West Brabant ben ik op zoek naar een jeugdprofessional met ervaring op het gebied van complexe casussen binnen het gedwongen kader die snel beslissingen kan nemen. Binnen deze organisatie staat vooral de doelgroep kind en jeugd centraal. Echter kan het ook voor komen dat een volwassen doelgroep onderdeel is van de casus. Denk hierbij aan samenwerking met het systeem van het kind. Een open en flexibele werkhouding is hierdoor van groot belang, omdat je snel moet kunnen schakelen tussen de uiteenlopende behoefte van het kind en het systeem en de jeugdmaatregel waar je mee te maken hebt.
Werkwijze binnen de organisatie
Als jeugdprofessional binnen deze organisatie leg jij het eerste contact met het kind. Om het kind goed te ondersteunen, analyseer en vertaal je deze behoefte terug binnen de organisatie. Vanuit dit vertrekpunt organiseer jij de juiste partijen die inspelen op deze behoefte/zorgvraag. Een goede en heldere communicatie met je collega's en derden is daarom van groot belang tijdens het uitvoeren van je werkzaamheden. Daarnaast is besluitvaardigheid van groot belang, omdat je collega's zal ondersteunen bij taken met hoge urgentie.
Omschrijving
Voor een organisatie in Midden-West Brabant ben ik op zoek naar een jeugdprofessional met ervaring op het gebied van complexe casussen binnen het gedwongen kader die snel beslissingen kan nemen. Binnen deze organisatie staat vooral de doelgroep kind en jeugd centraal. Echter kan het ook voor komen dat een volwassen doelgroep onderdeel is van de casus. Denk hierbij aan samenwerking met het systeem van het kind. Een open en flexibele werkhouding is hierdoor van groot belang, omdat je snel moet kunnen schakelen tussen de uiteenlopende behoefte van het kind en het systeem en de jeugdmaatregel waar je mee te maken hebt.
Werkwijze binnen de organisatie
Als jeugdprofessional binnen deze organisatie leg jij het eerste contact met het kind. Om het kind goed te ondersteunen, analyseer en vertaal je deze behoefte terug binnen de organisatie. Vanuit dit vertrekpunt organiseer jij de juiste partijen die inspelen op deze behoefte/zorgvraag. Een goede en heldere communicatie met je collega's en derden is daarom van groot belang tijdens het uitvoeren van je werkzaamheden. Daarnaast is besluitvaardigheid van groot belang, omdat je collega's zal ondersteunen bij taken met hoge urgentie.
Organisatiebeschrijving
Bij Maandag® werken we het liefst vanuit iemands competenties. Daarom vinden we het belangrijk om te weten wie jij bent, wat je wensen, drijfveren en doelen zijn. Vanuit dit vertrekpunt ga ik graag samen met jou op zoek naar de mogelijkheden binnen deze functie. Vervolgens vertaal ik jouw belangen samen met de accountmanager in een mooie overeenkomst, zodat jij goed op je plek zit.
Onderstaand een aantal praktische afspraken die bij Maandag® voor iedereen gelijk zijn:
Solliciteren
Ben je nu enthousiast geworden om aan de slag te gaan? En klinkt het werken als jeugdprofessional bij Maandag® als je droombaan? Reageer dan voor 23 november op deze vacature en misschien ziet jouw Maandag® er volgende maand opeens heel anders uit. Tot snel!
