Jongerencoach Participatiewet
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | 16 - 24 uur |
Locatie |
Panningen, Peel en Maas |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
Organisatie | Werkspirit |
Contactpersoon |
Yvonne Leenhouwers 06-16663271 |
Informatie
De Jongerencoach is specifiek verantwoordelijk voor het realiseren van de uitstroomdoelstellingen van de gemeente Peel en Maas ten aanzien van kwetsbare jongeren. Speciale aandacht gaat uit naar jongeren die het minimumloon niet kunnen verdienen. Vanaf 2015 wordt aan deze jongeren met (nog te ontwikkelen) arbeidsvermogen, geen Wajong meer toegekend. In plaats van UWV heeft de gemeente nu de verantwoordelijkheid t.a.v. hun (arbeids)re-integratie en waar aan de orde een inkomensvoorziening.
Je onderzoekt de mogelijkheden van jongeren op het gebied van (gesubsidieerd) werk of dagbesteding. Hiertoe voer je gesprekken met jongeren en/of hun netwerk (school, ouders, UWV, begeleiders etc.). Vervolgens maak je een plan van aanpak dat getuigt van kansen zien en durven te gebruiken. Je blijft sturen op door ontwikkelen van werknemers- en vakvaardigheden van jongeren en gelooft in nieuwe kansen die daardoor zullen ontstaan.
De succesfactoren om jouw rol goed in te kunnen vullen zijn daadkracht, een heel actieve houding ‘om het werk zelf op te gaan halen', onderhandelings- en uiteraard communicatieve vaardigheden.
Omschrijving
De Jongerencoach is specifiek verantwoordelijk voor het realiseren van de uitstroomdoelstellingen van de gemeente Peel en Maas ten aanzien van kwetsbare jongeren. Speciale aandacht gaat uit naar jongeren die het minimumloon niet kunnen verdienen. Vanaf 2015 wordt aan deze jongeren met (nog te ontwikkelen) arbeidsvermogen, geen Wajong meer toegekend. In plaats van UWV heeft de gemeente nu de verantwoordelijkheid t.a.v. hun (arbeids)re-integratie en waar aan de orde een inkomensvoorziening.
Je onderzoekt de mogelijkheden van jongeren op het gebied van (gesubsidieerd) werk of dagbesteding. Hiertoe voer je gesprekken met jongeren en/of hun netwerk (school, ouders, UWV, begeleiders etc.). Vervolgens maak je een plan van aanpak dat getuigt van kansen zien en durven te gebruiken. Je blijft sturen op door ontwikkelen van werknemers- en vakvaardigheden van jongeren en gelooft in nieuwe kansen die daardoor zullen ontstaan.
De succesfactoren om jouw rol goed in te kunnen vullen zijn daadkracht, een heel actieve houding ‘om het werk zelf op te gaan halen', onderhandelings- en uiteraard communicatieve vaardigheden.
Organisatiebeschrijving
Peel en Maas is een Nederlandse gemeente in de provincie Limburg. Ze is op 1 januari 2010 ontstaan uit een fusie van de gemeenten Helden, Kessel, Meijel en Maasbree. Peel en Maas telde 43.311 inwoners op 1 januari 2019 op een oppervlakte van 161 km².
Functie eisen
- Afgeronde Hbo opleiding (Social Work, SJD of vergelijkbaar)
- Minimaal 2 jaar werkervaring als Jongerencoach / Consulent Werk bij gemeente
- Werkervaring met het leggen van verbindingen met onderwijs breed
- Aantoonbaar tenminste 1 jaar werkervaring met Suite
- Werkervaring en kennis opgedaan in de afgelopen 4 jaar met de Participatiewet.
Arbeidsvoorwaarden
- Overeenkomst bij Werkspirit voor tenminste 12 maanden (24 uur) mogelijk verlenging
- Bovengemiddelde beloning
- Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team
- Neem voor vragen contact op met Yvonne: bellen: 06 1666 32 71 of Whatsapp