Junior Accountmanager
| Branches |
Bouw Techniek en productie |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Hilversum |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | ANSINGER BV |
| Contactpersoon |
Camiel Schmidt 06-33179834 |
Informatie
ANSINGER is een organisatie die zich heeft gespecialiseerd in de ondersteuning rondom de werving & selectie van professionals in de techniek. De kracht van ANSINGER ligt in het vinden van jonge & ervaren professionals en deze te verbinden aan de vraag vanuit onze opdrachtgevers. Het is een jonge, groeiende organisatie met een enthousiast team.
ANSINGER werkt met name voor organisaties die bepalend zijn in de inrichting van de infrastructuur van Nederland en daarbuiten. Onze opdrachtgevers zijn aannemers, advies- & ingenieursbureaus, overheidspartijen en gespecialiseerde projectmanagementbureaus. Deze organisaties zijn primair bezig met grote en kleinere projecten zoals bruggen, tunnels, kademuren, wegen en landaanwinning.
Vanaf de start van het bedrijf in 2014 zijn we erg succesvol gebleken in het maken van succesvolle matches voor onze kandidaten en onze opdrachtgevers. Om aan de ontwikkelingen en de vraag in de markt te kunnen voldoen zoeken we naar een (junior) accountmanager die ons team komt versterken in Hilversum.
Functieomschrijving
Als junior accountmanager ben je verantwoordelijk voor het werven, interviewen en bemiddelen van professionals in de civiele techniek en draag je direct bij aan het commerciële succes van de organisatie. Je bent in staat of hebt de ambitie om op niveau gesprekken te voeren met kandidaten en (potentieel nieuwe) opdrachtgevers. Je bent zelf verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van een netwerk aan kandidaten en opdrachtgevers, dit onder begeleiding van het huidige team van ANSINGER. Voor het werven en selecteren zijn diverse resources beschikbaar zoals jobboards, LinkedIn en mogelijkheden tot het plaatsen van vacatures via diverse kanalen.
ANSINGER is een groeiende organisatie in de arbeidsbemiddeling waar je alle kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen zowel op persoonlijk als commercieel vlak. In deze uitdagende functie word je ondersteund door een ervaren accountmanager.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO/WO opleiding afgerond en 0-2 jaar werkervaring;
- Je staat open voor de dynamiek en uitdaging die de technische arbeidsbemiddeling met zich meebrengt;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal;
- Je beschikt over inlevingsvermogen en denkt in kansen en oplossingen;
- Je bent pragmatisch, ondernemend en vindt het leuk om je eigen business te creëren;
- Je hebt een commerciële drive en bent resultaatgericht.
Arbeidsvoorwaarden
- Marktconform salaris afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding;
- Een niet afgetopte bonusregeling;
- 30 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling;
- Auto van de zaak behoort tot de mogelijkheden.
Omschrijving
ANSINGER is een organisatie die zich heeft gespecialiseerd in de ondersteuning rondom de werving & selectie van professionals in de techniek. De kracht van ANSINGER ligt in het vinden van jonge & ervaren professionals en deze te verbinden aan de vraag vanuit onze opdrachtgevers. Het is een jonge, groeiende organisatie met een enthousiast team.
ANSINGER werkt met name voor organisaties die bepalend zijn in de inrichting van de infrastructuur van Nederland en daarbuiten. Onze opdrachtgevers zijn aannemers, advies- & ingenieursbureaus, overheidspartijen en gespecialiseerde projectmanagementbureaus. Deze organisaties zijn primair bezig met grote en kleinere projecten zoals bruggen, tunnels, kademuren, wegen en landaanwinning.
Vanaf de start van het bedrijf in 2014 zijn we erg succesvol gebleken in het maken van succesvolle matches voor onze kandidaten en onze opdrachtgevers. Om aan de ontwikkelingen en de vraag in de markt te kunnen voldoen zoeken we naar een (junior) accountmanager die ons team komt versterken in Hilversum.
Functieomschrijving
Als junior accountmanager ben je verantwoordelijk voor het werven, interviewen en bemiddelen van professionals in de civiele techniek en draag je direct bij aan het commerciële succes van de organisatie. Je bent in staat of hebt de ambitie om op niveau gesprekken te voeren met kandidaten en (potentieel nieuwe) opdrachtgevers. Je bent zelf verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van een netwerk aan kandidaten en opdrachtgevers, dit onder begeleiding van het huidige team van ANSINGER. Voor het werven en selecteren zijn diverse resources beschikbaar zoals jobboards, LinkedIn en mogelijkheden tot het plaatsen van vacatures via diverse kanalen.
ANSINGER is een groeiende organisatie in de arbeidsbemiddeling waar je alle kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen zowel op persoonlijk als commercieel vlak. In deze uitdagende functie word je ondersteund door een ervaren accountmanager.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO/WO opleiding afgerond en 0-2 jaar werkervaring;
- Je staat open voor de dynamiek en uitdaging die de technische arbeidsbemiddeling met zich meebrengt;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal;
- Je beschikt over inlevingsvermogen en denkt in kansen en oplossingen;
- Je bent pragmatisch, ondernemend en vindt het leuk om je eigen business te creëren;
- Je hebt een commerciële drive en bent resultaatgericht.
Arbeidsvoorwaarden
- Marktconform salaris afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding;
- Een niet afgetopte bonusregeling;
- 30 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling;
- Auto van de zaak behoort tot de mogelijkheden.
