Junior Engineer Treinsystemen

Onze opdrachtgever is een wereldwijde fabrikant van rollend materieel die wereldwijd actief is op de markten voor spoorvervoer en op het gebied van personenvervoer, signalling, locomotieven en trams. Ook is zij toonaangevend op het gebied van innovaties gericht op het verminderen van de CO2-uitstoot, waaronder waterstof aangedreven treinen, hybride locomotieven en eigen ontwikkelde elektrische bussen. Voor alle OV-bedrijven in Nederland is zij een belangrijke leverancier van geavanceerde systemen en apparatuur.

Onze opdrachtgever is gevestigd in Utrecht en regio Rotterdam. Het terrein in Utrecht is gespecialiseerd in het compleet leveren en onderhouden van seininstallaties, gericht op veilig en efficiënt vervoer van treinen, metro's en trams. Haar activiteiten zijn gericht op de engineering, het testen en inbedrijfstelling, het onderhoud en projectmanagement.

Als junior ga je aan de slag als verification & validation engineer en neem je deel aan testprogramma's voor de levering van geavanceerde treinsystemen. Je kunt hierbij denken aan beveiligingssystemen ERTMS, communicatiesystemen en treinvolgsystemen. Je test of de systemen voldoen aan de gestelde functionele- en kwaliteitseisen en stelt rapportages op om de afwijkingen te analyseren en mogelijke ontwikkelingen van de afwijkingen te voorspellen. Om tot een optimaal resultaat te komen werk je samen met engineers van verschillende vakdisciplines.

Deze functie is geschikt voor een junior professional met een passie voor treinen en techniek. Verder beschik je als de ideale kandidaat over:

• een afgeronde hbo / wo opleiding in richting van techniek (bijv. elektronica, telecommunicatie, ICT);
• een sterke affiniteit en voorkeur voor signalling en communicatiesystemen;
• eventueel je kennis aangevuld met Cisco trainingen CCNA en CCNP;
• communicatieve vaardigheden voor het werken in- en met multifunctionele teams;
• ervaring met projectmatig werken (Scrum, Waterfall of V-model);
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• De gewenste startdatum van de werkzaamheden is zo snel mogelijk en de initiële einddatum is een jaar. Na deze periode bestaat de mogelijkheid voor een indiensttreding bij de opdrachtgever of een verlenging van je dienstverband bij Esler.
• Esler biedt je tenminste gelijke arbeidsvoorwaarden als bij de opdrachtgever waaronder een goed salaris en op basis van een 40-urige werkweek, 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen.
• Als Esler bieden wij je ons netwerk en vanuit ons 'Esler Sustainability Program' volop mogelijkheden om je te ontwikkelen door training en opleiding.

Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via onze website.

Over Esler:

Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een enorme passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.

Neem voor meer informatie contact op met Rutger Zuurbier, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010