Extra small - iPhone
  Small - iPad portrait
  Medium - iPad landscape
  Large - Desktop

203.051 vacatures

9 nov 2020

Junior HR adviseur

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Maastricht
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Radar
Contactpersoon Zie onder

Informatie

junior HR adviseur ARBo

Ben jij een HR adviseur die affiniteit heeft met ARBO, dan is dit de plek voor jou!

Voor de afdeling HRM zijn we op zoek naar een junior HR adviseur Arbo. In de rol van junior HR adviseur werk je nauw samen met onze Arbo coördinator en overleg je regelmatig met de andere HR adviseurs.

Het uitgangspunt van je werk is uitvoering geven aan het HR beleid, voornamelijk rondom ARBO en je bent de spin in het web op de afdeling, iedereen weet jou te vinden voor vragen op het gebied van BHV en incident meldingen over een gezonde werkomgeving. Elke dag is anders en bestaat uit verschillende werkzaamheden.

Een veelzijdige baan waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen!

We zijn dan ook op zoek naar iemand die proactief is ingesteld en het woord flexibiliteit betekenis weet te geven. Je weet andere collega's te motiveren en beschikt over een gezonde portie enthousiasme en bezit inlevingsvermogen om directe collega's, managers en medewerkers op de juiste manier te woord te staan.

Wat breng jij mee
  • Je beschikt over een relevante MBO niveau 4 opleiding en hebt 2 jaar relevante stage/werkervaring met betrekking tot het vakgebied;
  • Je hebt sterke affiniteit met ARBO;
  • Je signaleert proactief, speelt in op veranderingen;
  • Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, inlevingsvermogen, motiveren en stimuleren;
  • Je bent in staat om gevraagd en ongevraagd te adviseren en te coachen;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent op de hoogte van de huidige wet- en regelgeving;
  • Je weet waarde toe te voegen aan een (snel) veranderende organisatie.

Hoe zorgen wij voor jou

Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.

Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!

Praktisch

Het betreft een dienstverband voor circa 28 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 45. Ingangsdatum in overleg.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Carolien Beurskens, Manager HRM, via c.beurskens@radar.org of +31 6 54205377.

Aantal Uren:

28 uur per week

Contract:

Bepaalde tijdContractVast contract, onbepaalde tijd

Plaats:

Maastricht

Sluitingsdatum:

20-11-2020

Omschrijving

junior HR adviseur ARBo

Ben jij een HR adviseur die affiniteit heeft met ARBO, dan is dit de plek voor jou!

Voor de afdeling HRM zijn we op zoek naar een junior HR adviseur Arbo. In de rol van junior HR adviseur werk je nauw samen met onze Arbo coördinator en overleg je regelmatig met de andere HR adviseurs.

Het uitgangspunt van je werk is uitvoering geven aan het HR beleid, voornamelijk rondom ARBO en je bent de spin in het web op de afdeling, iedereen weet jou te vinden voor vragen op het gebied van BHV en incident meldingen over een gezonde werkomgeving. Elke dag is anders en bestaat uit verschillende werkzaamheden.

Een veelzijdige baan waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen!

We zijn dan ook op zoek naar iemand die proactief is ingesteld en het woord flexibiliteit betekenis weet te geven. Je weet andere collega's te motiveren en beschikt over een gezonde portie enthousiasme en bezit inlevingsvermogen om directe collega's, managers en medewerkers op de juiste manier te woord te staan.

Wat breng jij mee
  • Je beschikt over een relevante MBO niveau 4 opleiding en hebt 2 jaar relevante stage/werkervaring met betrekking tot het vakgebied;
  • Je hebt sterke affiniteit met ARBO;
  • Je signaleert proactief, speelt in op veranderingen;
  • Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, inlevingsvermogen, motiveren en stimuleren;
  • Je bent in staat om gevraagd en ongevraagd te adviseren en te coachen;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent op de hoogte van de huidige wet- en regelgeving;
  • Je weet waarde toe te voegen aan een (snel) veranderende organisatie.

Hoe zorgen wij voor jou

Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.

Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!

Praktisch

Het betreft een dienstverband voor circa 28 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 45. Ingangsdatum in overleg.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Carolien Beurskens, Manager HRM, via c.beurskens@radar.org of +31 6 54205377.

Aantal Uren:

28 uur per week

Contract:

Bepaalde tijdContractVast contract, onbepaalde tijd

Plaats:

Maastricht

Sluitingsdatum:

20-11-2020

Solliciteer direct